¢Â Ãßõȸ»ç ¼Ò°³
- ±¹³» À¯¸í µ¥ÀÌÅÍ ±â¹ÝÀÇ SaaS ¼Ö·ç¼Ç °³¹ß Àü¹®È¸»ç
* â¾÷ ÈÄ 1³âµµ µÇÁö ¾Ê¾Æ ³×À̹ö¿Í BASS InvestmentÀÇ ÅõÀÚ¸¦ À¯Ä¡Çß°í, ¼ºÀå°¡´É¼ºÀ» ³ô°Ô Æò°¡ ¹Þ¾Æ 2022³â¿£ 115¾ïÀÇ ½Ã¸®ÁîA ÅõÀÚ¸¦ ¹Þ¾ÒÀ¸¸ç, 2024³â 150¾ïÀÇ ½Ã¸®ÁîB ÅõÀÚ À¯Ä¡±îÁö ¼º°øÀûÀ¸·Î ¸¶¹«¸®ÇÏ¿´½À´Ï´Ù.
* ÇöÀç Á§½Ã¹Í½º, ¾Æ¶ß¶û½º, ÇÖÇÎ, ¿ÍÀÌÁñ¸®, ĵ¸¶Æ®, ¸¶Æ¿¶ó, ½½¸²³ªÀÎ, µòÆ®, ¹Ì¾Æ¸¶½ººó µîÀÇ 300¿©°³ÀÇ °í°´»ç°¡ »ç¿ë Áß¿¡ ÀÖÀ½
¢Â Æ÷Áö¼Ç- [SaaS ¼Ö·ç¼Ç °³¹ß]Data Analyst / °æ·Â 2³â -10³âÂ÷ À̳»
¢Â ´ã´ç ¾÷¹«:
*°í°´»çÀÇ ÀÌÄ¿¸Ó½º µ¥ÀÌÅ͸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ¾Ö³Î¸®Æ½½º ±â´É °³¹ßÀ» À§ÇÑ ºÐ¼®À» ¼öÇàÇÕ´Ï´Ù.
-µ¥ÀÌÅ͸¦ È°¿ëÇÏ¿© ºñÁî´Ï½º ¼ºÀåÀ» °¡´ÉÄÉ Çϱâ À§ÇØ ´Ù¾çÇÑ Á÷±ºÀÇ µ¿·á (µ¥ÀÌÅÍ Á÷±º, ¹é¿£µå ¿£Áö´Ï¾î, PM, ¼¼ÀÏÁî µî)¿Í Çù¾÷ÇÏ¿© ¾Ö³Î¸®Æ½½º ±â´ÉÀ» °³¹ßÇÕ´Ï´Ù.
-°í°´»çÀÇ ÇöȲÀ» Áø´ÜÇÏ°í °³¼±À» À§ÇÑ ¾×¼ÇÀ» Á¦¾ÈÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ºÐ¼®À» ÀϹÝÈÇÏ¿© À̸¦ ÇÁ·Î´öÆ®¿¡ ³ì¿©³À´Ï´Ù.
*ÇÁ·Î´öÆ® ¹× ÀÌÄ¿¸Ó½º µ¥ÀÌÅÍ ºÐ¼®À» À§ÇÑ DW/DM¸¦ ±¸ÃàÇÕ´Ï´Ù.
-½Å·Ú¼º ÀÖ°í Ç°ÁúÀÌ º¸ÀåµÇ´Â ¼ºñ½º°¡ Á¦°øµÉ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¸ñÀû°ú ¿ëµµ¿¡ ¸Â´Â DW/DM¸¦ ¼³°è ¹× ±¸ÃàÇÕ´Ï´Ù.
¢Â Requirement capability
- 4³âÁ¦ ´ëÁ¹ ÀÌ»óÀÚ
- Á÷¹«°æ·Â: °ü·Ã °æ·Â 2³â ~ 10³âÂ÷ À̳»
- ÀÌÄ¿¸Ó½º µ¥ÀÌÅÍ ºÐ¼® ¹× DW/DM ±¸Ãà °æÇèÀÌ ÀÖÀ¸½Å ºÐ
- ´ë¿ë·® µ¥ÀÌÅÍ Ã³¸®°¡ °¡´ÉÇÑ
- ¼±È£°æ·Â: ³×Ä«¶óÄí¹è´çÅä Ãâ½Å
- ÀÌÁ÷ÀÌ ÀæÁö ¾Ê´Â ÀÚ(1°³ ȸ»ç ÃÖ¼Ò ±Ù¼Ó 3³â ÀÌ»óÀÚ)
- Çì¿Ü ¿©Çà¿¡ °á°Ý »çÀ¯°¡ ¾ø´Â ÀÚ
[¿ì´ë»çÇ×]
- ÃÖÁ¾ ÇÕ°Ý ÈÄ ºü¸¥ Ãâ±Ù °¡´ÉÀÚ
[±Ù¹«Áö]¼¿ï½Ã °³²±¸ ¼ÒÀç
¢ÂÁ¦½Ã ¿¬ºÀ : °æ·Â¿¡ µû¶ó ÇùÀÇ
<ÀüÇüÀýÂ÷>
¼·ùÀüÇü> 1Â÷ ¸éÁ¢>2Â÷ ¸éÁ¢> ·¹ÆÛ·±½º üũ> ó¿ìÇùÀÇ > ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý
¢Â Á¦Ãâ¼·ù
- <±¹¹®À̷¼ ¹× ÀÚ±â¼Ò°³¼, °æ·Â±â¼ú¼> / (±¹¹®) 1°³ ÆÄÀÏ·Î Á¦Ãâ¿ä¸Á
- Æ÷ÅäÆú¸®¿À(ÇØ´çÀÚ¿¡ ÇÑÇÔ)
- À̷¼ Á¦Ãâ½Ã ÃÖÁ¾¿¬ºÀ,Èñ¸Á¿¬ºÀ Çʼö ±âÀç, ¹®¼À̸§Àº ¡°Áö¿øºÐ¾ß-¼º¸í¡±À¸·Î Ç¥±â
- °æ·Â±â¼ú¼ ÀÛ¼º½Ã º¸À¯±â¼ú ¹× °æÇèÁ÷¹«¿¡ ´ëÇؼ »ó¼¼ ±â¼ú ¿ä¸Á
¢Â Á¦Ãâ±âÇÑ ¹× ±Ù¹«°¡´ÉÀÏ : ASAP(ä¿ë½Ã ¸¶°¨)
¢Â Á¢¼ö¹æ¹ý ; [´ã´çÀÚ : ÀÓÁ¤¿ì º»ºÎÀå ]
- e-mail Á¢¼ö : hunter@peoplescout.co.kr
- Àüȹ®ÀÇ : ***-****-**** / ***-****-****