모집 내용

[ 주요 업무 - 이런 일을 맡아 주세요 ]

• - 조직의 인력계획/경력개발/성과관리/보상 등 인사 시스템 전반에 걸친 제도를 주도적이고 선제적으로 실행해요.
• - 각 팀의 목표 달성에 최적화된 환경을 만들기 위해 주기적으로 팀퀘스트를 점검하고 구성원들을 효과적으로 지원해요.
• - 구성원들의 성장을 지원하기 위해 각 팀 리더들과 주기적인 커뮤니케이션을 통해 성과를 위한 최적의 솔루션을 이끌어내요.
• - 에고이즘에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 경영팀 구성원과 함께 전사의 시스템적 변화와 임팩트를 만들어 내기 위해 끊임없이 노력해요

[ 자격 요건 - 이런 분을 찾고 있어요 ]

• - HRM/HRD 분야에 대한 2년이상의 경력이나 이에 준하는 경력을 가지고 계시는 분
• - 유연한 커뮤니케이션으로 논리적인 설득 능력이 뛰어나신 분
• - 조직 운영에 대한 높은 이해를 바탕으로 구성원 관리가 가능하신 분
• - 스타트업에 최적화된 인사/총무 제도를 바탕으로 성장하는 조직을 관리하실 수 있는 분

[ 우대 사항 - 이런 역량을 우대해요 ]

• - FLEX, WEHAGO 등 인사관리 업무툴 사용 경헙이 있으신 분
• - SLACK, NOTION 등 다양한 협업툴 사용 경험이 있으신 분
• - 집요하게 본질(why)을 찾고, 완전한 솔직함과 극한의 오너십을 가지고 동료들과 한 몸처럼 일할 자신이 있으신 분

근무조건

• 고용형태 : 정규직(수습기간3개월), 계약직(근무기간 3개월, 정규직 전환검토)
• 급여조건 : 처우 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

• 전형단계 : 서류전형 > 1차면접 진행 > 2차면접 진행 > 처우협의 > 최종합격 및 합류
• 채용 과정에서 협의를 통해 변경될 수 있습니다.

접수방법

• 접수방법 : 인크루트 채용시스템, 자사 홈페이지 (egoidsm.com)
• 접수양식 : 인크루트 이력서, 자유양식

기타 유의사항

• 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.0