2025년 세종학당재단 정규직, 체험형 청년 인턴 채용

1. 채용 분야 및 담당 직무

구분	채용분야	직급	채용 인원	담당 직무
정규직(6급)	사업기획·관리	6급	4명	재단 사업 기획·관리(세종학당 지정 및 운영 내실화, 교원 전문성 강화, 문화교류 활성화, 학습 지원 강화 등)
체험형 청년인턴	청년인턴	청년인턴	6명	재단 경영 및 사업 행정업무 지원

직무 세부사항은 직무기술서 참조
같은 시기에 진행 중인 채용에 대한 중복지원이 불가하며, 중복지원 시 일괄 불합격 처리
채용전형은 ‘응시자격’을 충족한 자에 한하여 진행
지원서 작성 시 본인 해당사항을 체크·입력한 내용에 한하여 가점 및 동점자 처리에 적용, 본인 선택 또는 단순 입력누락 등 사유로 인한 미입력 정보에 대해서는 추후 증빙서류를 제출하더라도 적용 불가
채용분야 구분에도 불구하고 최종 합격한 임용자의 경우 재단 인력 운영 계획 등에 따라 채용분야와 달리 순환배치 할 수 있음

2. 응시자격

응시자격 및 결격사유
- 결격사유(붙임1 참고)에 해당하지 않는 자로서, 채용 분야별 응시자격 기준에 하나 이상 해당하는 사람(접수마감일 기준)

구 분	응시자격 기준
정규직 (6급)	채용 예정 직무와 관련된 학사학위를 취득한 사람 위 호에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 사람
체험형 청년인턴	임용일 기준 만15세 이상 34세 이하(「청년고용촉진특별법시행령」 제2조 의거)에 해당하고 세종학당재단 청년인턴 무경험자
지원자격 (공통)	임용일부터 근무 가능한 사람 재단 인사규정 상 채용 결격사유가 없는 사람(세부내용 붙임1 참조) 재단 인사규정 제45조에 따라 정년인 만 60세 미만인 사람
결격사유 (공통)	「국가공무원법」 제33조의 각 호에 해당하는 사람 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 사람 「병역법」제76조제1항 각호의 1에 해당하는 사람 채용구비서류가 거짓이거나, 그 밖에 부정한 방법으로 서류를 작성하여 제출한 사람 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람 「부패방지 및 권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 사람

3. 가점사항

가점사항: 입력자에 한하여 가점부여, 향후 증빙검증 절차에 따라 처리
- 정규직

구분		내용	가점
사회 형평	보훈대상자 (취업지원대상자)	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서 상 기재된 가산율 확인 후 가산점 부여 취업지원대상자의 가점 적용은 [붙임6] 취업지원대상자 우대사항 세부기준을 따름 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「취업지원 업무처리지침」에 따라 가점합격인원 상한제를 적용하여 운영(각 전형별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음)	관련법에 의거 만점의 10% 또는 5%
	장애인	「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 또는 중증 장애인	서류심사 시 3점
	기초생활 수급자	「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활 수급자	서류심사 시 2점
	북한 이탈주민	「북한이탈주민의보호 및 정착에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민
	다문화 가족	「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족에 해당하는 사람
**외국어 능통자		(영어) TOEIC 850점, TOEIC Speaking IM3, OPIC IM3, TOEFL IBT 99점, TEPS 419점, FLEX 764점 이상 (중국어) 신(新)HSK 5급 210점 이상, FLEX 700점 이상 (일본어) JPT 700이상, JLPT(N1)이상, FLEX 700점 이상 (스페인어) DELE B2 이상, FLEX 700점 이상 (러시아) TORFL 1단계 이상, FLEX 700점 이상 (독일) Goethe-Zertifikat B2 이상, FLEX 700점 이상 (프랑스) DELF B2 이상, FLEX 700점 이상 재단 사업 추진 시 외국어를 통한 학당 및 교류 업무 등이 필요하므로 외국어 능력이 요구됨	서류심사 시 해당언어 점수 보유자 2점 (최대 2점 까지)
한국사능력 검정시험		2급 이상	서류심사 시 1점

* 자격증 및 증명서는 공고일 이전 취득분에 한하며, 보훈을 제외한 나머지 사회형평 가점은 중복 시 유리한 것 1개만 반영함

** 공인외국어 성적은 공고일 기준으로 2년 이내에 한하여 인정함. 다만, 어학성적 유효기간(2년) 만료 이전 인사혁신처 사이버국가 고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록되어 어학성적 인정 기간이 연장된 경우 (2년→5년)에는 인정

[공인어학성적 유효기간 연장 관련]

어학성적 유효기간(2년) 만료 이전 인사혁신처 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록되어 어학성적 인정기간이 연장된 경우(2년→5년)에는 인정
기존 유효기간이 만료되지 않은 시점에 등록하여야 연장 가능하며, 관련해서는 [별첨_공인어학성적 유효기간 연장 관련 안내 팸플릿] 참조
해당자의 경우, 지원서 제출 마감일까지 인사혁신처 사이버국가고시센터 홈페이지에서 유효기간 연장 등록 필수
지원서 접수 마감일 이전 만료되는 공인어학성적에 대하여 공인어학성적 유효기간 연장 신청을 한 경우, 입사지원서 작성 시 반드시 연장 신청여부 체크
- 유효기간 연장신청을 하였더라도 입사지원서 상 신청 여부에 체크하지 않은 경우 미인정

체험형 청년인턴

구분		내용	가점
사회 형평	보훈대상자 (취업지원대상자)	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자로서 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서 상 기재된 가산율 확인 후 가산점 부여 취업지원대상자의 가점 적용은 [붙임6] 취업지원대상자 우대사항 세부기준을 따름 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「취업지원 업무처리지침」에 따라 가점합격인원 상한제를 적용하여 운영(각 전형별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음)	관련법에 의거 만점의 10% 또는 5%
	장애인	「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 또는 중증 장애인	서류심사 시 3점
	기초생활 수급자	「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활 수급자	서류심사 시 2점
	북한 이탈주민	「북한이탈주민의보호 및 정착에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민
	다문화 가족	「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족에 해당하는 사람
한국사능력 검정시험		2급 이상	서류심사 시 1점

자격증 및 증명서는 공고일 이전 취득분에 한하며, 보훈을 제외한 나머지 사회형평 가점은 중복 시 유리한 것 1개만 반영함

4. 근무 조건

근무지: 세종학당재단(서울특별시 서초구 남부순환로 2351 11, 13층)
근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) (주 40시간)
근무기간

직급	근로계약기간
정규직(6급)	재단 인사규정에 따라 6개월 이내 수습직원으로 임용하고, 수습평가 결과에 따라 임용하거나, 면직처리 할 수 있음
청년인턴	근로계약 체결일 ~ 2025. 6. 30. * 계약기간 만료 후 고용관계 소멸

라. 보수

직급	하한액	상한액	비 고
6급	32,418,400원/년	48,117,600원/년	직급별 상·하한액은 세전 금액이며, 기본급, 명절수당, 정액급식비를 포함 예산범위 내 가족수당, 초과근무수당 등은 별도로 지급함 기본급 상·하한액은 재단 규정에 따르며(경력에 따라 기본급 책정) 추후 공공기관 ’25년 총인건비 변동률 및 재단 규정에 따라 조정
청년 인턴	2,100천원/월		2025년 최저임금 반영 체험형 청년인턴이 계약기간 만료 후 또는 재직 중 (60일 이상) 재단 신입직원 공개채용 응시 시 1회에 한하여 서류심사 면제

5. 채용절차

가. 정규직(6급)

구분

내용

1차 서류심사

(심사방법) 결격사유, 부적격자 제외 → 평가표에 따른 정량·정성 점수 평가, 가점 평정 → 서류합격 예정자 대상 증빙서류 검증
(선발인원) 채용 예정인원 5배수
- 심사위원 평균 점수 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발, 동점자 발생 시 재단 동점자 처리 기준에 따라 처리

구분

세부기준

계량(30%)

자격증(5%) + 교육(15%) + 경력(10%)

우대자격증(최대 5점까지 인정하며 동일 자격증은 상위급수 1개만 인정)
- 「국어기본법」에서 정하는 한국어교원 자격증 1~2급: 3점
- 「국어기본법」에서 정하는 한국어교원 자격증 3급: 2점
- 컴퓨터활용능력 1급: 3점
- 컴퓨터활용능력 2급: 2점
- 워드프로세서 단일등급(또는 구 1급): 2점

비계량(70%)

직무수행계획서(40%) + 자기소개서(30%)

2차 필기시험 및 1차면접

(심사방법) 온라인 인성검사 개별 실시(미응시자 필기시험 응시 불가) → 직무 관련 1페이퍼 기획 보고서(보고서의 논리성 평가) 작성 후 1대다 구조화 면접(직무적합성, 조직이해도, 전달력 등의 역량 요소 등 평가)
(선발인원) 채용 예정인원 3배수

심사위원 평균 점수 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발, 동점자 발생 시 재단 동점자 처리 기준에 따라 처리

3차 최종면접

(심사방법) 1대다 면접(전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 창의력 및 발전가능성, 성실성 등의 인성 및 역량 요소 평가)
(선발인원) 채용 예정인원

심사위원 평균 점수 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발, 동점자 발생 시 재단 동점자 처리 기준에 따라 처리

나. 체험형 청년 인턴

구분

내용

1차 서류심사

(심사방법) 결격사유, 부적격자 제외 → 평가표에 따른 정량·정성 점수 평가, 가점 평정 → 서류합격 예정자 대상 증빙서류 검증
(선발인원) 채용 예정인원 3배수

심사위원 평균 점수 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발, 동점자 발생 시 재단 동점자 처리 기준에 따라 처리

구분	세부기준
계량(15%)	교육(15%)
비계량(85%)	경력/경험(25%) 자기소개서(60%)

2차 최종면접

(심사방법) 1대다 면접(전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 창의력 및 발전가능성, 성실성 등의 인성 및 역량 요소 평가)
(선발인원) 채용 예정인원

심사위원 평균 점수 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발, 동점자 발생 시 재단 동점자 처리 기준에 따라 처리

세종학당재단 채용 관리 지침 제13조(동점자 처리)

각 전형단계에서 동점자가 있을 경우에는 다음 각 호의 순서에 따라 합격자를 결정한다.
1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계법률에 따른 취업지원 대상자
2. 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인
3. 「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활 수급자, 「북한이탈주민의보호 및 정착에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민,「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족에 해당하는 사람, 「지방대학 및 지역균형인재육성에 관한 법률」제2조의 2에 따른 비수도권 지역인재에 해당하는 사람
4. 직전 전형 단계 고득점자
제1항의 동점자 처리에도 불구하고 동점자가 발생한 경우 각 전형별 선발 배수를 초과하더라도 모두 합격 처리할 수 있다. 다만, 최종합격자 결정에는 적용하지 아니한다.

6. 채용전형 일정

가. 정규직

구분	일정	비고
채용 공고	2024. 11. 1.(금)~2024. 11. 18.(월)	재단·알리오·문체부·나라일터 등
지원서 접수	2024. 11. 1.(금)~2024. 11. 18.(월) 12:00	채용접수시스템 통해 접수(우편 및 방문접수 불가)
서류심사	2024. 11. 18.(월)~2024. 11. 26.(화)
서류합격예정자 증빙 제출	2024. 11. 27.(수)~2024. 12. 4.(수) 12:00	서류 합격 예정자 개별 통보
제출 증빙 진위 확인	2024. 12. 4.(수)~2024. 12. 24.(화)	관계기관 진위 확인
서류심사 결과 발표	2024. 12. 27.(금)	채용접수시스템 통해 발표
온라인 인성검사	2024. 12. 27.(금)~2024. 12. 30.(월) 18:00	미응시자 필기·1차면접 응시 불가
필기시험 및 1차면접	2025. 1. 2.(목)	일시·장소는 대상자 개별안내
필기시험·1차면접 결과 발표	2025. 1. 3.(금)	채용접수시스템 통해 발표
최종면접	2025. 1. 7.(화)~2025. 1. 8.(수) 중 1일	일시·장소는 대상자 개별안내
최종합격자 발표	2025. 1. 9.(목)	채용접수시스템 통해 발표
최종합격자 임용서류 제출	2025. 1. 10.(금)~2025. 1. 15.(수)	결격사유 등 확인
최종임용	2025. 1. 20.(월)

상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 사전 통보