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모집부문
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글로벌 HR
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담당업무
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○ 해외 인사제도 관리 및 운영지원
- 해외법인 인사제도 운영 및 개선
- 해외법인 채용, 평가, 승진, 임금조정 등
○ 해외법인 이슈 대응 및 기초 Data 관리
- 해외법인 인사 관련 이슈 대응
- 생산성, 퇴직률 등 기초 Data 관리
○ 해외 주재원 관리
- 주재원 귀부임 관리
- 주재원 급여관리
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자격요건
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- 학사 이상
- 해외인사 (인사기획/보상 등) 관련 경력 3년 이상
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우대사항
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외국어(영어, 제2외국어) 커뮤니케이션 가능자
- 오픽, 토익스피킹 AL 이상
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근무지
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서울