◈ 추천회사 소개

- 글로벌 물류 전문 대기업(대기업/그룹사)

* 연 매출액: 3조원 / 사원수: 1700명

 

◈ 포지션- [대기업/그룹사]노사협력/과장-차장급

 

◈ 담당 업무: 

- 노사관계 전략 및 복리후생 제도 기획
- 노동시장 환경 변화에 따른 대응전략 수립
- 조직문화, 근무환경 개선 등 커뮤니케이션 활성화
- 노사관계/노무 이슈 법률검토 등 노무관리
- 취업규칙, 단체 협약, 임금협정, 노사협의 등
- 노무관련 소송 대응 및 근로점검 등 대관청 업무

 

◈ Requirement capability

- 4년제 대졸 이상자

- 경력: 노사관계 및 노무관리  경력 6년~ 15년차 이내

- 노무관리 업무 전반에 대한 직무경험 보유자 

- 노동관계법 관련 법규에 대한 이해도 보유자

- 대기업/중견기업 출신자 선호(동종 또는 유관업계 출신)
- 노무사 등 노무 관련 자격 보유자 우대

- 이직이 잦지 않는 자

 

[우대사항] 

- 노무사 등 노무관련 자격 보유자

  

 

[근무지]서울시 중구 소재

 

 

 

◈제시연봉 : 경력에 따라 협의  

<전형절차>

서류 전형> AI면접 >1차 면접>2차 면접>건강검진>최종 합격 

 

◈ 제출서류

  - <국문이력서 및 자기소개서, 경력기술서> / (국문) 1개 파일로 제출요망

  - 포트폴리오(해당자에 한함)

  - 이력서 제출시 최종연봉,희망연봉 필수 기재, 

  - 문서이름은 “지원분야?성명”으로 표기

  - 경력기술서 작성시 보유기술 및 경험직무에 대해서 상세 기술 요망

 

 

◈ 제출기한 및 근무가능일 : ASAP(채용시 마감)

 

 

◈ 접수방법 ; [담당자 : 임정우 본부장]

- e-mail 접수 : hunter@peoplescout.co.kr******@*******.*** 

- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.

- 전화문의 : ***-****-**** / ***-****-****

- 합격통보 : 합격자에 한하여 개별 연락드리오니 양해바랍니다.