공고 2024- 35호

녹양유치원 계약제교원(시간강사) 채용 공고(2차)

계약제교원(유아특수 시간강사)을 다음과 같이 채용하고자 공고합니다.

2024년 11월 14일

녹양유치원장

1. 채용 내용 및 기간

2. 채용방법

가. 1차 서류심사 (방문 접수 및 이메일 접수)

나. 2차 면접 (1차 서류합격자에 한해 개별 통보함)

나. 2차 면접 후 최종합격자 개별 통보함

3. 접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2024.11.14.(목) ~ 2024.11.18.(월) 08:00까지

나. 접수방법 : 유치원 방문접수 또는 이메일 접수(ny09143@korea.kr******@*******.***)/ 11.18(월) 08:00 도착분에 한함

4. 면접 및 수업 시연일 : 2024.11.18(월). 14:00

5. 임용대상자 결정 통지 : 2024.11.19.(화) 15:00

6. 제출서류

가. 지원서류

- 응시원서 1부(최근 6개월이내 촬영한 반명함판 사진 부착 및 연락처 기재) 【붙임1】

- 교원자격증 사본 1부

- 경력증명서 1부

- 자기소개서(자유서식) 1부 【붙임2】

- 개인정보 제공 동의서 1부 【붙임3】

나. 채용 후 계약서류

- 최종학력증명서 1부 - 주민등록초본 1부 - 공무원 채용 신체 검사서 1부

- 마약 대마 향정신성 의약품 중독자 검사 진단서 1부. - 잠복 결핵 검사서 1부.

- 가족 채용 제한 여부 확인서(해당자만 제출) - 통장사본 1부

7. 채용의 제한 :다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

가. 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

나. 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

다. 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

라. 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

마. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1 항 해당자

(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

바. 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자

할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

사. 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

아. 부패방지 및 권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

자. 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

8. 유의사항

가. 응시 서류상의 기재착오 및 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.

나. 부정한 목적으로 응시서류를 위조, 변조하거나 허위 기재한 경우에는 무효처리 또는 관련

법령에 의한 부정행위자로 처리함.

다. 최종합격자는 본원에서 지정하는 임용서류를 기일 내에 구비하여 제출하여야 하며, 서류에서 채용 예정자로 선정되었다 할지라도 채용 신체검사서, 범죄경력조회, 마약 대마 향정신성 의약품 중독 등 채용결격 사유에 해당될 경우 불합격처리될 수 있음.

※ 임용고시 합격후 발령대기자 가산점 부여(증빙서 제출)

※ 기타 채용과 관련한 문의 사항은 녹양유치원 교무실(***-****-****)로 문의하시기 바랍니다.