- 1 - 첨부6) KPS파트너스(주) 2024년도 제1차 경력직 채용 공고KPS파트너스(주)는 시설·미화·경비업무 전문회사로서 아래와 같이 함께할 경력사원을 모집합니다. 1. 채용분야 및 모집인원 (단위 : 명) 구 분 예정인원 수행업무 일 반 직 시설 관리 기 계 2 ?사옥 내?외부의 시설물의 유지, 보수 및 관리※주간근무 또는 교대근무 전 기 1 합 계 3 2. 응시자격 및 우대방안 가. 공통 응시자격 (공고일 현재 기준) □ 학력 및 성별 제한 없으며, 우리회사 취업규칙 제47조 일반직 정년(만65세) 미만인자 □ 채용예정일부터 근무 가능한 자 □ 해외여행에 결격사유가 없는 자 □ 인사규정 제12조 채용결격사유에 해당되지 아니한 자 - 2 - 나. 채용분야별 응시자격 및 우대사항 (공고일 현재 기준) □ 응시자격 모집분야 응시자격 일 반 직 시설 관리 기계 다음 요건을 모두 충족하는 자 ? (필수) 기계분야 관련 자격증(기능사 이상) 소지자 ? 기계설비 실무경력(정비 또는 설치, 시공포함) 6년 이상인자 ※ 우대사항 ? 오피스건물 또는 산업설비 현장업무 관리(정비포함) 실무 경력자 ? 국내?외 발전소 근무자 ? 국내?외 플랜트 설치 시공 유지관리 경험자 전기 다음 요건을 모두 충족하는 자 ? (필수) 전기분야 관련 자격증(기능사 이상) 소지자 ? 전기설비 실무경력(정비 또는 설치, 시공포함) 6년 이상인자 ※ 우대사항 ? 오피스건물 또는 산업설비 현장업무 관리(정비포함) 실무 경력자 ? 국내?외 발전소 근무자 ? 국내?외 플랜트 설치 시공 유지관리 경험자 * 직무별 자격증 세부사항 “첨부2” 참조 □ 자격증 및 사회형평적 인적 우대 가점 구 분 적용 대상 가점 자격우대 ? 일반직 - 우대자격요건 1개 이상의 요건에 부합하는 자 ※ 자격증 가점은 중복되는 경우 최상위 자격 1개 만 적용 ? 산업안전산업기사 - 서류전형 만점(100점)의 1.5% ? 산업안전기사 - 서류전형 만점(100점)의 3% 사회 형평 우대 (공통) ?보훈대상자 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자 각 전형단계별 가점부여 : 만점(100점)의 5% ~ 10% ?장애인 - 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인 각 전형단계별 가점부여 : 만점(100점)의 10% - 3 - 주1)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 모집 분야별(직무, 근무지) 채용예정인원 3명 이하인 경우 보훈대상자 가점 미적용(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)하며, 각 전형별 점수가 만점의 40% 미만인 경우에도 가점 제외됨 2) 사회형평적 가점 사항(보훈, 장애인)이 중복되는 경우 최상위 가점 1개만 적용 3. 채용절차 및 일정 구 분 일정 비고 공고 및 지원서 접수 2024. 11. 15(금) ~ 11. 29(금) 24:00까지 ?공고 : 우리회사 및 채용 대행기관?접수 : 채용 대행기관 서류심사 2024. 11. 30(토) ~ 12. 3(화) ?외부위원 심사 ?채용예정인원의 5배수 선발 서류심사 합격자 발표 2024. 12. 4(수) 채용 신체검사 2024. 12. 4(수) ~ 12. 13(금) ?회사에서 지정한 병원에서 검진평판조회 2024. 12. 4.(수) ~ 12. 13(금) ?서류합격자에 한하여 시행 인성검사 및 역량면접 2024. 12. 11(수) ~ 12. 13(금) ?KPS파트너스 본사 ?채용예정인원 1배수 선발 (예비합격 1배수 별도) 결격사유조회 2024. 12. 16(월) ~ 12. 20(금) ?재취업심사 및 자격증 확인 등 합격자 발표 2024. 12. 24(화) 채용 예정일 2025. 1. 2(목) 주1) 평판조회는 서류전형 합격자를 대상으로 시행, 별도의 전형점수로 반영하지 않으나, 면접 참고자료로 활용 예정, 관련 동의서 징구 예정이며, 평판조회를 미동의 할 경우 불이익이 있을 수 있음. - 4 - ※ 채용 신체검사 ○대 상 자 : 면접전형 대상자(서류전형 합격자) 전원 ○검사방법 : 회사에서 지정한 의료기관에 방문하여 채용 신체검사 시행 ○결과활용 :「공무원채용 신체검사규정」등 을 적용한 신체검사 결과서 상 불합격 또는 판정보류 시 불합격 처리 ※ 회사에서 지정한 병원에서 검진을 받은 경우 검진결과서 미제출 ※ 원서접수 방법 ○ 접수방법: 채용사이트(https://recruit.incruit.com/kpsp)를 통한 지원서 접수 ※ 직무 및 근무지 확인 후 지원 4. 입사지원시 제출서류 구 분 제출서류 경력증명서류 아래 해당 서류를 모두 제출시 인정 1. 경력증명서 (경력 확인이 가능한 경력증명서) 2. 국민?공무원?군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 ? 관련분야 근무경력으로 경력(재직)증명서상 근무부서별 근무 기간, 직위(직급) 및 담당업무가 반드시 명기되어야 함 ? 경력(재직)증명서의 진위여부 파악을 위해 국민·공무원·군인 연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서를 반드시 제출해야 함 (기한 내 미제출 및 경력(기간, 수행직무) 확인 불가시 불인정) ※ 기관장 직인이 반드시 날인되고, 경력기간 산정을 위해 지원분야의 업무내용을 수행했다는 내용 및 기간이 구체적(년. 월.일)으로 명시되어야 함 ※ 제출서류 중 검증이 필요한 서류에 대해서 별도 사실 조회 시행자격증 3. 자격증(또는 면허증) 지원자격 / 우대사항 관련 자격 증명서류보훈, 장애인 해당자 4. 취업지원 대상자 증명서, 장애인 증명서 - 5 - □ 지원서 접수시 증빙서류 스캔하여 제출(업로드) □ 입사지원서 최종제출 후 증빙서류 추가 제출은 인정되지 않습니다. □ 관련 증빙서류 미등록(첨부)시 입사지원서 기재한 사항은 인정 되지 않을 수 있습니다. □ 증빙서류 등록(첨부)시 블라인드 적용 후 제출해야 합니다. (단, 성명, 회사명, 부서명, 담당업무 등 지원자격 요건 확인용 정보는 그대로 등록) 5. 블라인드 채용 안내 : 블라인드 채용 적용 ? 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 전공, 주소, 생년월일 기재란 없음 ? E-mail기재 시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지 ? 응시자격 증빙서류의 경우 개인정보 블라인드 처리 후 제출 ? 지원서(자기소개서 포함)작성 시 개인인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 기재 금지? 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일)는 서류전형, 면접전형 시 블라인드 처리 6. 평판조회 안내 □ 평판조회는 서류전형 합격자를 대상으로 시행 □ 별도의 전형점수 미반영, 면접전형 참고자료로 활용 □ 평판조회 동의서 징구 예정이며, 이와 관련하여 평판조회 미동의 및 미제출시 불이익이 있을 수 있음. - 6 - 7. 면접전형 대상자 제출서류 (서류 미제출자 및 허위·누락 제출자는 불합격 처리) 구 분 제출서류(원본제출) 제출시기필수 전원 ? 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 1) 지참 면접전형당일(면접 참가 시) ? 공정채용 확인서 (면접장에서 작성) ? 응시자격 자격증 ? 경력(재직)증명서 (경력 확인이 가능한 경력증명서 원본 제출) ? 국민?공무원?군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 남성 ? 병적증명서 또는 전역예정증명서 해당자 ? 취업보호대상자증명원, 국가유공자증, 장애인증명서 ? 기타 자격, 경력 및 우대사항을 증빙할 수 있는 서류 면접전형당일(면접 참가 시) 주1) 필수 서류 미제출자는 면접 제한 주2) 주민등록번호 뒷자리는 반드시 가린 후(블라인드 처리) 제출 주3) 평판조회 동의서는 별도 시행 주4) 신체검사결과서는 회사 지정 의료기관에서 검진을 받은 경우 미제출 8. 신분 및 처우 □ 채용예정일 :2025. 1. 2(목) □ 신분 : 정규직 ? 수습기간 적용 : 입사일로부터 3개월 - 회사 인사규정에 의거 수습평정 결과에 따라 수습기간 연장, 해임 등의 조치 가능 □ 인사운영상 필요시 인사이동 또는 보직 변경 가능 □ 임금 및 처우는 정규직과 동일수준 적용 - 7 - □ 급여 및 근무시간 채용분야 급여수준 근무시간 비고일 반 직 시 설 관 리 기계 약 4,300 ~ 5,000만원 / 연간 당사 보수규정에 따름 (경력수준에 맞춰 별도 협의) 3교대(주간,야간,비번) 또는 주간근무(주40시간) 전기 ? 제수당(시간외근무, 야간, 연차) 및 자격수당, 복리후생비(교통보 조비, 식대) 등 포함 ? 근무형태 및 근무시간은 사업장별 업무사정 등에 따라 변경될 수 있음 ? 근무경력, 기술수준에 따라 일반직 보수기준 3등급 4~6단계 적용9. 기타사항 □ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자본인에게 있으며 자격증 등록번호, 경력기간 및 직무 등을 잘못 기재하여진위여부 등 파악이 불가한 경우 해당 자격 및 경력을 인정하지 않습니다. □ 채용분야별(직무, 근무지 등) 중복지원은 인정되지 않으니 본인이 희망하는분야를 1가지만 선택하여 지원하여 주시기 바랍니다.(중복지원시 서류전형 탈락) □ 최종 불합격자에 한해 원본 서류 반환 신청 가능합니다. - 원본 반환 신청 기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일 이내 ※ 원본 반환 신청기간이 지나면 제출한 서류는 폐기처리 □ 면접 전형 당일 본인 확인을 위해 신분증(주민등록증, 유효기간 내 여권, 한국 운전면허증 중 1개) 지참. 미지참시 면접응시 불가합니다. - 주민등록증 분실시 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’ 지참 가능□ 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 재산상의 이익을 제공하거나 허위서류를 제출하는 등 부정행위로 합격한 자는 합격을 취소하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 해고 처리합니다. □ 입사지원서 작성시 연락가능한 전화번호, 휴대폰, e-mail 주소를 기재하고, 해당 연락처는 전형단계별 합격자 통보시 활용되며, 연락불능으로 인한 불이익은 - 8 - 본인 책임입니다. □ 채용적격자가 없는 경우 합격예정인원보다 적게 선발될 수 있습니다. □ 채용결격사유에 해당하는 경우 응시할 수 없으며, 합격 발표 이후에도 합격을 취소할 수 있습니다. □ 최종합격자 발표 후 결원 발생시 예비합격자를 운영할 수 있습니다. 10. 문 의 : KPS파트너스 주식회사 본사 □ E-Mail: □ 전화: 첨 부 : 1. 세부 직무별/근무지별 채용예정인원 1부. 2. 시설관리 업무 관련 자격증 1부. 3. 경력증명서 1부. 4. 서류반환신청서 1부. 끝. - 9 - 첨부 1) 세부 직무 및 근무지별 채용예정인원◈ 근무지별 대중교통 환경이 상이하므로 출퇴근 가능여부를 감안하여 지원하시기바랍니다. 출퇴근버스 미운영하며, 근무형태, 근무시간 등은 사업장별 사정에 따라 변경될 수 있습니다. □ 일반직(시설관리) 구분 근 무 지 채용인원 비 고한전KPS본사 전남 나주시 문화로 211 기계 1 전기 1 인재개발원 전남 나주시 다도면 신방로 255 기계 1 ※ 근무지 명칭은 한전KPS(주)의 사업장 명칭으로 표시함 ※ 보직, 이동은 회사 취업규칙 및 인사규정 등 관련규정에 따름 - 10 - 첨부 2) 시설관리 업무 관련 자격증 분 야 관련자격증 기술사 기능장 기 사 산업기사 기 능 사기 계 건설기계 공조냉동기계 산업기계설비 건설기계정비 기계가공 기계정비 에너지관리 배관 건설기계정비 건설기계설비 공조냉동기계 기계설계 설비보전 일반기계 정밀측정 에너지관리 건설기계정비 건설기계설비 생산자동화 공조냉동기계 기계정비 기계가공조립 에너지관리 기계설계 정밀측정 배관 건설기계정비공조냉동기계생산자동화 기계정비 설비보전 기계가공조립정밀측정 에너지관리 배관 전 기 건축전기설비 발송배전 전기응용 산업계측제어 전자응용 잔자계산기 전기 전자기기 전기공사 전기 전자 공업계측제어 전자계산기 신재생에너지발전설비 (태양광) 전기공사 전기 전자 공업계측제어 전자계산기 전자계산기제어 신재생에너지발전설비 (태양광) 전기 전자기기 공업계측제어전자계산기 신재생에너지발전설비(태양광) - 11 - 첨부 3) 경 력 증 명 서 주소: 성명: 생년월일: 용도: 경력확인용 위와 같이 상위없음을 증명하여 주시기 바랍니다. 2024년 월 일 위원인 : ○ ○ ○ (인) ○○○○○ 사장 귀하 제 호 위와 같이 증명함. ○○○○○ 사장 (인) 시작일 종료일 근무지 직위 직무 - 12 - ? 경력증명서 작성 방법 안내 1. 작성 방법 ? 기관장의 직인이 날인되고 부서별 근무기간(년,월,일), 직위(직급), 담당업무가 반드시 명시된 경력증명서만 인정 ? 발급기관 자체 경력증명서 서식은 채용공고 서식의 내용 이상을 포함한 것만 인정 ? 작성 및 발급서류 3가지 모두 경력기간 일치시 유효한 경력으로 인정 가. 경력증명서 나. 4대보험 자격득실 확인서(국민?공무원?군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서) 다. 입사지원서 2. 내용 필수사항 ? 인적사항, 근무기간, 수행직무를 확인할 수 있도록 작성 ? 기관장 직인이 반드시 날인되어 있는 서류만 인정