ÀúºÐÀÚ ¹°Áú·Î¼ °æÀï·ÂÀִ ǥÀû ¼±Á¤ Èĺ¸¾à¹° °³¹ß
½Å¾àŽ»ö¿¬±¸ À§ÇÑ ³»ºÎ ÀÎÇÁ¶ó ±¸Ãà ¹× º¸´Ù ºü¸¥ ¿¬±¸¸¦ ÅëÇØ °æÀï·Â È®º¸ °èȹ
Çõ½Å Ç×¾Ï½Å¾à °³¹ß Àü¹®±â¾÷, ½Ã¸®Áî B ÅõÀÚ À¯Ä¡
¼öÆò ±¸Á¶, ºü¸¥ ÀÇ»ç°áÁ¤, ÁÖµµÀû ¾÷¹« °¡´ÉÇÑ »ç¶÷ÁöÇ⠰濵
ÀǾàÈÇÐÆÀÀå
´ã´ç¾÷¹«
¤ý½Å±Ô ¸ðÇÙ ¼³°è ¹× ¿¬±¸, °³¹ß Àü·« ¼ö¸³¡¡
¤ý½Å±Ô ÈÇÕ¹° ƯÇ㼺 °ËÅä, ƯÇã ÀÛ¼º, Diversity ¹× ½Å±Ô ÈÇÕ¹° ÇÕ¼º
¤ý¿ì¼öÈÇÕ¹° scale-up ÇÕ¼º¹ý È®¸³ ¹× g´ÜÀ§ ÇÕ¼º
¤ýÀ§Å¹¿¬±¸ °ü¸® ¹× À§Å¹, °øµ¿¿¬±¸±â°ü Çù·Â ¾÷¹«
ÀÚ°Ý¿ä°Ç
¤ýÇзÂ:
¼®»ç ÇÐÀ§ ÀÌ»ó (À¯±âÈÇÐ / ÀǾàÈÇÐ
µî °ü·Ã Àü°ø)
¤ýÀ¯±âÈÇÐ / ÀǾàÈÇÐ °ü·Ã ¾÷¹« 10³â ÀÌ»ó °æ·Â
¿ì´ë»çÇ×
¤ý¹Ú»ç ÇÐÀ§ ¼ÒÁöÀÚ
¤ý½Å¾à°³¹ß À¯°æÇèÀÚ (ÀúºÐÀÚ Ç×¾ÏÁ¦)
¤ýÁ¤ºÎ°úÁ¦ °ü·Ã ¾÷¹« (º¸°í¼ ÀÛ¼º ¹× °ËÅä / Áøµµ°ü¸®), ±â¼ú¹®¼(ƯÇã, ³í¹® µî) ÀÛ¼º
¹× ¹®¼ °ü¸® À¯°æÇèÀÚ
¤ý¿ÜºÎ ±â°ü Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç À¯°æÇèÀÚ
¤ý½Å¾à ¿¬±¸°³¹ß Ã¥ÀÓÀÚ °æ·Â, Á¶Á÷°ü¸® °æÇè (ÆÀÀå, Project Leader)
[¿¬ºÀ]
- °æ·Â¿¡ µû¶ó ÇùÀÇ, ½ºÅå¿É¼Ç (¿£Á©ÅõÀÚ, ÁÖÁÖ Âü¿© ±âȸ) µî
¼öÆòÀû Á¶Á÷¹®È, ÀÚÀ¯ ±Ù¹« ºÐÀ§±â(¿¬Â÷, º¹Àå, ȸ½Ä)
À§Ä¡: °æ±âµµ ¿ëÀÎ Àüö¿ª µµº¸°Å¸®
¹®ÀÇ: ***-****-****
ä¿ëÀº ¸¶°¨½Ã Ŭ·ÎÁîµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ºü¸¥ Áö¿ø ºÎŹµå¸³´Ï´Ù.