(ȸ»ç¼Ò°³)

  - ÄèÀûÇÏ°í ÀÚÀ¯·Î¿î »ç¹«½Ç ºÐÀ§±â, ÁÁÀº ÀμºÀ» °®Ãá 270¿© ¸íÀÇ µ¿·á ÇìµåÇåÅͺеé, °æ¿µÁøÀÇ ±ä¹ÐÇÑ Áö¿ø

  - ¼­¿ï Á¾·Î, °­³², ±Ýõ, ¼öÀ¯, °æ±â ÀÏ»ê, ÀÎõ ¼Ûµµ, ¼ö¿ø, ûÁÖ µî Áö»ç Ãß°¡ ¼³¸³¿¡ µû¸¥ ÇìµåÇåÅÍ ½ÅÀÔ ´ë±Ô¸ð ¸ðÁý Áß 

  - °í°´»ç ä¿ë Æ÷Áö¼Ç 300¿© °Ç ÀÌ»ó »ó½Ã ÁøÇà ÁßÀ¸·Î, ù Ãâ±Ù´ÞºÎÅÍ ¹Ù·Î ¼öÀÔ Ã¢Ãâ °¡´É


(ä¿ëÆ÷Áö¼Ç)

  - ÇìµåÇåÅÍ (½ÅÀÔ, °æ·Â ³²³à ¸ðµÎ ȯ¿µ)

         

(Áö¿øÀÚ°Ý)

  - Á÷Àå»ýÈ° 20³â ÀÌ»ó °æ·ÂÀÚ

  

(´ã´ç ¾÷¹«)

  - ȸ»ç Á÷¿ø °Ô½ÃÆÇ¿¡ ¾à 300 ~500°³ Á÷¹« »ó½Ã °ø°³ ä¿ë Áß 

  - °Ô½ÃµÈ Á÷¹« ¼­Äª, ¶Ç´Â Á÷Á¢ ¿À´õ Á¢¼ö ÈÄ ¼­Äª

 

(±Ù¹« Á¶°Ç)    

  - ±Ù ¹« Áö : º»»ç ¹× °¢ Áö»ç (°­³², Á¾·Î, ±Ýõ, ÀÏ»ê, ¼Ûµµ, ¼ö¿ø, ûÁÖ) 

  - ±Ù¹«½Ã°£: ÁÖ5ÀÏ ±Ù¹« (10½Ã~17½Ã), »ç¹«½ÇÀº ÁÖ7ÀÏ/24½Ã°£ ¿ÀÇÂ

  - ±Þ    ¿© :  100%¼º°ú±ÞÁ¦, ¿ì¼ö »ç¿ø Æ÷»ó (8,000¸¸¿ø ~ 1¾ï¿ø ÀÌ»ó ¿¬¸ÅÃâ ´Ù¼ö)

  - º¹¸®ÈÄ»ý:  ÄÄÇ»ÅÍ µî OA±â±â Á¦°ø, °æÁ¶»ç Áö¿ø, ¿ù°£ ȸ½Ä µî

  

(ÇìµåÇåÅÍ Á÷¾÷ ¼³¸í)

 - °³¿ä: ±â¾÷(°í°´»ç)ÀÌ ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ÀÎÀç¿¡ ´ëÇÑ ¿ä±¸»çÇ×À» ¸é¹ÐÈ÷ ÆľÇÇÏ°í,

           ÇìµåÇåÅÍÀÇ ¸ðµç Á¤º¸¸ÁÀ» °¡µ¿ÇÏ¿© ÃÖÀûÀÇ ÀÎÀ縦 ã¾Æ ±â¾÷¿¡ ÃßõÇÏ°í ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ º¸¼ö¸¦ ¹Þ´Â Á÷¾÷


 - Á߿伺: ±â¾÷Àº ä¿ë °úÁ¤ Àüü¿¡¼­ ¹ß»ýÇÏ´Â ½Ã°£°ú ºñ¿ë ´ëÆø Àý°¨ (ƯÈ÷, ºÎÀûÇÕ ÀÎÀç ÀÔ»ç·Î ÀÎÇÑ ±âȸºñ¿ë ¼Õ½Ç µî)

              ±¸Á÷ÀÚ´Â °æ·Â°³¹ß¿¡ µµ¿òÀÌ µÇ°í, ÀÚ½ÅÀÇ ÀáÀç·ÂÀ» ÃÖ´ëÇÑ ¹ßÈÖÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿ì¼ö ±â¾÷ ÀÔ»ç±âȸ ´ëÆø Áõ°¡


 - ¼º°øÇÏ´Â ÇìµåÇåÅÍ: AI¸¦ È°¿ëÇÑ Ã¤¿ë Áõ°¡ µî ±Þº¯ÇÏ´Â IT±â¼ú¿¡ ¹ß¸ÂÃß¾î, 

                             »õ·Î¿î ±â¼ú µµ±¸¿Í Ç÷§ÆûÀ» È°¿ëÇÏ¿© È¿À²¼ºÀ» ³ôÀÌ°í, 

                             ³»ºÎ, ¿ÜºÎ Àü¹®°¡ ³×Æ®¿öÅ© ÀÚ»êÀ» °­È­ÇÏ¿© ¿ì¼öÇÑ ÀÎÀç ¹× ÀáÀç °í°´»ç¿¡ ´ëÇÑ 

                             ¸ÅĪ ±âȸ Áö¼ÓÀû âÃâ 


(ÀüÇüÀýÂ÷)

  ¼­·ùÀüÇü -> ¸éÁ¢

  

(¼­·ùÁ¦Ãâ)

 1) Á¦Ãâ¼­·ù : ±¹¹®À̷¼­

 2) Á¦Ãâ¹æ¹ý : À̸ÞÀÏ

 3) À̸ÞÀÏ Á¦Ã⠽à Á¦¸ñ ¶õ¿¡ 'ÇìµåÇåÅÍ ½ÅÀÔ ¶Ç´Â °æ·Â'À» ±âÀç ¹Ù¶ø´Ï´Ù.

 4) Á¦Ãâ±âÇÑ : ASAP



HR4U ¼­ºÎ Áö»çÀå / ±¹°¡°øÀÎ Á÷¾÷»ó´ã»ç ±èÇööÀü¹«  

 

 "Foreign Companies in Korea" 

 "C-Level Executives" 

 "Various Engineers"

 "Talented Managers"


H.P : ***-****-****   

E-mail : ******@*******.***