세종도시교통공사 공고 제2024-215호
[2024년 제22차]
세종도시교통공사
2024년 제12회 기간제근로자 채용 공고
세종도시교통공사는 기간제근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 11월 15일 | 세종도시교통공사 사장
1채용분야 및 인원
- (공개경쟁채용) 일반직 신입 1명
| 구분 | 인원 | 주요업무 | 계약기간 |
|---|---|---|---|
| 휴직대체 (사무행정) |
1명 |
|
계약일로부터 ∼ 2025. 5. 3. |
| 휴직대체 (사무행정) | 1명 |
| 계약일로부터 ∼ 2025. 6. 30. |
| 휴직대체 (사무행정) | 1명 |
| 계약일로부터 ∼ 2025. 7. 11. |
| 휴직대체 (사무행정) | 1명 |
| 계약일로부터 ∼ 2025. 12. 31. |
| 휴직대체 (사무행정) | 1명 |
| 계약일로부터 ∼ 2025. 12. 20. |
2응시 자격기준 (공고일 전일 기준)
- 거 주 지: 제한 없음
- 성 별: 제한 없음
- 연 령: 만 18세 이상(만 60세 정년에 해당되지 않는 사람)
- 병역(남자) : 병역을 필하였거나 면제된 사람
- 최종 발표일 전일까지 전역이 가능한 경우 자격을 충족한 것으로 판단
- 모집분야 간 복수지원 불가
- 결격사유(공통)
|
- 공개경쟁채용
| 채용분야 | 자격기준(요건) |
|---|---|
| 교육업무계획관리 교통사고안전관리 두루타 운영 CNG 충전소 관리 |
자격기준 없음 |
| 보건관리 | 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 「산업안전보건법」제143조제1항에 따른 산업보건지도사 자격을 가진 자 2. 「의료법」에 따른 의사 3. 「의료법」에 따른 간호사 4. 「국가기술자격법」에 따른 산업위생관리산업기사 또는 대기 환경산업기사 이상의 자격을 취득한 자 5. 「국가기술자격법」에 따른 인간공학기사 이상의 자격을 취득한 자 6. 「고등교육법」에 따른 전문대학 이상의 학교에서 산업보건 또는 산업위생분야의 학위를 취득한 자(법령에 따라 이와 같은 수준 이상 의 학력이 있다고 인정되는 사람을 포함한다) |
3채용방법
| 1차(서류전형) 응시 자격 적합 여부 |
2차(면접시험) 대면구술심사 |
최종합격 |
| 구분 | 배점안내 |
|---|---|
| 1차 서류전형 |
|
| 2차 면접시험 (대면구술 심사) |
|
- 최종합격자 결정 : 각 전형별 불합격 기준에 해당되지 아니한 사람 중에서 면접심사 고득점자 순으로 결정
4채용일정(안)
| 채용단계 | 채용일정 (예정) | 채용안내 |
|---|---|---|
| 채용공고 | 11. 15(금) ~ 11. 25(월) |
|
| 응시원서 접수 | 11. 18(월) ~ 11. 25(월) |
|
| 서류전형 결과
및 면접시험 일정 발표 |
11. 26(화) |
|
| 면접시험 | 11. 28(목) |
|
| 최종합격자 발표 | 11. 29.(월) |
|
- 세부 일정은 공사 사정에 따라 변경될 수 있음.
|
5보수 및 근무조건
- (지급기준) 「세종도시교통공사 기간제근로자 관리규정 및 복리후생규정」 등에 따라 지급
- (계약기간) 각 계약기간에 따름
- (근무형태) 주 40시간 근무
- (근무장소) 세종도시교통공사 사업장 내
- 공사 운영여건에 따라 근무형태 및 근무예정지 등 변경될 수 있음
- (복리후생) 4대보험(건강보험/국민연금/고용보험/산재보험) 가입, 복지포인트, 건강검진 등
- (채용형태) 기간제근로자 (수습기간 없음)
- 정규직 전환은 불가함
6시험위원 위촉
- (면접시험) 최소 2인 이상, 내·외부 전문가 구성(외부 전문가 2분의 1이상 위촉)
7제출서류
- (제출서류) 각 공고에 따른 자격기준 및 붙임 필히 참고
