[담당업무]

경영관리본부 본부장은 국제/한국지부 사업의 전략 수립 및 실행 계획 총괄하고,경영관리 본부 중장기 목표 및 전략 수립 합니다. 연간 경영관리 본부 사업 계획 및 예산 수립 및 평가 보고 하고, 한국지부 위험 관리 (조직 및 리더십 관리 포함) 를 하며 본부 간 협업 증진 및 본부별 성과 분석 및 조직 전반 성과 관리를 합니다.

[인사 총괄]
인사 전략 수립, 인재 개발 및 유지 전략을 총괄
성과관리 시스템 및 조직문화 개선 방안 기획 및 모니터링
채용, 복리후생, 교육 프로그램 등 인사 관리 업무 모니터링 및 직원 역량 강화 계획 수립
노조 소통, 단체 교섭 및 협상, 노동법 관련 규정 준수 등 노사 관계 관리

[재무회계 총괄]
재무 계획 수립, 자금 조달 전략 및 재무 리스크 관리
월/분기/연 결산 업무 및 재무제표 검토를 통한 조직 재무 상태 평가 및 개선 방안 제시
세금 계획 및 전략 수립, 주요 세금 신고서 검토 및 최종화
외부 감사 및 회계 감사 준비와 대응 주도

[법무 및 총무 관리]
계약서 검토, 법적 리스크 관리, 지적재산권 보호 등의 법무 업무 총괄
내부 공문서 관리, 구매 관리, 자산 및 시설 관리 등 총무 업무 전반 운영 모니터링
법무 관련 이사회 산하 위원회 업무 지원 및 법률 리스크 대응 전략 수립

[IT/정보보안 관리]
IT 및 정보보안 관리체계 수립 및 운영 감독
IT 인프라 및 정보보안 솔루션의 효율적 관리 및 보안 리스크 대응

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 경영관리본부

[자격요건]

경력 

15년이상/
학력무관