2024년 제2차 개방형 직위 채용공고
한국청소년활동진흥원은 청소년의 건강한 성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 공공기관으로서 다음과 같이 전문지식과 능력을 갖춘 개방형 직위를 다음과 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다.
채용분야
채용개요
주요업무
응시자격 : 포괄 요건에 해당하며, 자격요건이 충족되는 자*
| 채용직위 | 채용인원 | 채용직급 | 임기 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|
| 청렴감사실장 | 1명 | 개방형 직위 (일반직 1~2급 수준) |
임용일로부터 2년 | 서울 |
- 평가 결과에 따라 1회에 한하여 1년 단위 연임 가능
주요업무
| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 청렴감사실장 |
|
응시자격 : 포괄 요건에 해당하며, 자격요건이 충족되는 자*
- 해당 경력 및 각종 요건은 채용공고 마감일 기준
| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 포괄 요건 |
|
| 청렴감사실장 자격 요건 | ※「공공감사에 관한 법률」제11조(감사기구의 장의 자격) 중 하나 이상의 요건을 갖춘 자 1. 중앙행정기관 또는 지방자체단체에서 감사·수사·법무·예산·회계·조사·기획·평가 등의 업무(이하 이 조에서 "감사 관련 업무"라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 2. 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 3.「고등교육법」제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 자 4. 공공기관 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정 직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 5. 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정 직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 6. 그 밖에 해당 기관의 관장 사무에 따라 기술·보건·세무 또는 환경 등의 분야에 |
- 자격요건 중 제6호에서 <대통령령으로 정하는 자격을 가진 자>의 범위
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- 「채용규칙」<별표 2> 직원 채용 공통기준
| 구분 | 자격기준 |
|---|---|
| 1급 |
|
| 2급 |
|
- 개방형 직위 응시 자격을 갖추고 있으나, 직원 채용 공통기준의 일반직 1～2급 자격에 미달 되는 자는 불합격
접수방법 및 제출서류
| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 접수기간 | 2024.1.1.18.(월) ～ 2024.12.02.(월), 16시까지 |
| 접 수 처 | 온라인 채용사이트(http://recruit.incruit.com/kywa) 접수 |
| 제출서류 | 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 국립수련원장 응시자격 확인서류, 개인정보 제공동의서 각 1부 |
| 기타사항 |
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- 블라인드 채용 저해요소 예시
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채용일정
| 구분 | 주요내용 | 주요일정 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 채용공고 | 지원서 접수 | ’24.11.18.(월)～’24.12.02.(월) | 16시까지 |
| 1차 전형 | 서류심사 | ’24.12.06.(금) | 외부 |
| 합격자발표 | ’24.12.10.(화) | 온라인 채용사이트 공지 | |
| 2차 전형 (절차점검 포함) | 면접심사 | ’24.12.13.(금) | 외부 |
| 채용절차점검 | ’24.12.20.(금) | ||
| 합격자발표 | ’24.12.23.(월) | 온라인 채용사이트 공지 | |
| 적격여부심사 | 전력조회 등 | ’24.12.23.(월) ～ ’25.01.06.(월) | |
| 인사(채용) 발령 | 최종합격자 발표 | ’25.01.10.(금) | 온라인 채용사이트 공지 |
| 인사(채용) 발령 | ’25.01.20.(월) |
- 상기 일정은 기관 상황에 따라 변경될 수 있으며, 응시자가 없는 경우 기간을 연장할 수 있음.
- 전형별 합격자는 온라인 채용사이트 (https://recruit.incruit.com/kywa)에 공지함.
평가내용
1차 전형(서류심사) : 5배수 이내
2차 전형(면접심사) : 3배수 이내
| 구분 | 주요내용 | 배점 |
|---|---|---|
| 전문성 |
|
20 |
|
20 | |
| 경영능력 |
|
20 |
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20 | |
| 윤리관·자질·품성 |
|
20 |
| 합계 | 100 |
2차 전형(면접심사) : 3배수 이내
| 구분 | 주요내용 | 배점 |
|---|---|---|
| 전문성 |
|
20 |
| 리더십 |
|
20 |
| 변화관리 |
|
20 |
| 조직관리 |
|
20 |
| 윤리관 |
|
20 |
| 합계 | 100 |
가산점
| 대상 | 주요내용 | 가점기준 |
|---|---|---|
| 장애인 |
|
본인(만점의 5%) |
| 저소득층 |
|
본인(만점의 3%) |
- 전형별 최종점수에 부여하며, 가산점 합은 만점의 10%를 초과하지 않음.
- 취업지원대상자(보훈)(채용예정 인원이 직위별 1명) 및 체험형 청년인턴(경력 미달)은 가산점 없음.
근무조건
| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 근무지 |
|
| 직위 |
|
| 보수수준 |
|
| 근무시간 |
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증빙서류(2차 전형 합격자)
| 구분 | 제출 대상 | 원본 여부 | 제출 방법 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 공통 | 해당자 | 원본 | 사본 | 온라인 | 오프라인 | |
| 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서 | ○ | ○ | ○ | ○ | ||
| 최종학교 졸업(예정) 증명서 | ○ | ○ | ○ | |||
| 최종학교 성적 증명서 | ○ | ○ | ○ | |||
| 「건강검진기본법」에 따른 국가건강검진 결과 | ○ | ○ | ○ | |||
| 한국사능력검정시험 인증서 | ○ | ○ | ○ | |||
| 자격증 | ○ | ○ | ○ | |||
| 경력증명서 | ○ | ○ | ○ | |||
| 건강보험자격득실 확인서 | ○ | ○ | ○ | |||
| 주민등록등본 또는 초본 (남성의 경우 병역사항 포함) | ○ | ○ | ○ | |||
| 가족관계증명서 | ○ | ○ | ○ | |||
| 증명사진 | ○ | ○ | ○ | |||
| 가산점 자격 확인서(증명서) | ○ | ○ | ○ | |||
| 기본증명서 | ○ | ○ | ○ | |||
| 신원진술서(약식) | ○ | ○ | ○ | |||
| 신원 진술 개인정보 제공동의서 | ○ | ○ | ○ | |||
- 폐업으로 경력증명이 불가능한 경우 : 국세청 홈택스(hometax) → 민원증명 → 민원증명신청-소득금액증명 → 근로자소득용 발급 → 폐업회사 사업자번호 확인 → 민원증명-사실증명신청 → 사실증명(폐업자에 대한 업종 등의 정보 내역)
- 장애인, 취업지원대상자의 경우 증명서 제출 필수(카드, 수첩, 온라인 캡쳐화면 불가)
- 최종합격자는「청소년활동진흥법」제15조(결격사유)에 따른 신원진술서 및 개인정보 제공 동의서를 별도 제출(경찰청 조회)
예비합격자 제도 운영 및 피해자 구제 방안
예비합격자 제도(후순위 예비합격자 순으로 3배수 이내)
채용비위 피해자 구제방안(허위서류 제출, 부정청탁 등 채용 비위 발생 시)
| 대상 | 주요내용 |
|---|---|
| 전형별 합격자 불참 시 |
|
| 입사포기자 발생 시 |
|
| 부정합격자 발생 시 |
|
채용비위 피해자 구제방안(허위서류 제출, 부정청탁 등 채용 비위 발생 시)
| 구분 | 1차 전형 | 2차 전형 | |
|---|---|---|---|
| 피해 특정 | 가능 |
|
|
| 불가 |
|
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|
| 기타사항 |
|
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채용서류 반환
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지원자 유의사항
| 구분 | 주요내용 | |
|---|---|---|
| 입사 지원 | 입사지원서 작성 |
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| 입사지원서 제출 |
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| 전형 참여 | 사전 불참 통보 |
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| 준비 사항 |
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| 제척/회피/기피 제도 활용 |
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| 적격 여부 심사 | 가산점 부여 |
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| 증빙서류 제출 |
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| 합격 발표 | 진위 확인 |
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| 이의신청 |
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|
| 적격자 여부 |
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| 기타 사항 | 인사 청탁 |
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| 채용 비위 |
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|
기타사항
채용 관련 문의
2024. 11. 18.
한국청소년활동진흥원 이사장
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한국청소년활동진흥원 이사장
