[담당업무]

- 인재 관리 및 인사채용 프로세스 운영
- 영업팀의 성과 분석 및 관리
- 고객 응대 및 서비스 제공
- 금융 상품의 설명 및 판매 지원
- 고객 만족도 향상 및 관계 관리
- 신규 고객 발굴 및 기존 고객 유지
- 금융 관련 서류 작성 및 관리
- 영업 목표 설정 및 달성 전략 수립
- 인력 배치 및 업무 조정
- 팀원 교육 및 역량 강화 프로그램 개발

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 팀장

[자격요건]

경력사항: 신입, 경력(연차무관)
학력사항: 고등학교졸업 이상
직무기술: 엑셀, 재무설계