제6차 직원채용 공고 - 인크루트 채용

1. 모집분야

구 분	부 서	채용 구분	지원 분야	직급	직무 분야	채용 인원	담당업무	근무지
정규직	부설 기관	경력 경쟁	연구직-1	4급 (선임 연구원)	사업기획 및 운영	2명	사업 기획·운영 및 성과관리 대학재정지원사업 기획, 사업관리 및 성과관리 (필수) 관련 전공/경력 등 보유자 (우대) 해당 경력 보유자 등	전주
		경력 경쟁	연구직-2	5급 (주임 연구원)	사업기획 및 운영	1명	사업 기획·운영 및 성과관리 대학재정지원사업 기획, 사업관리 및 성과관리 (필수) 관련 전공/경력 등 보유자 (우대) 해당 경력 보유자 등	전주
		공개 경쟁	일반직-1	6급 (사원)	행정지원 및 일반사무	2명	행정지원 및 사업 운영, 성과관리 대학재정지원사업 사업관리 및 성과관리 (우대) 해당 경험 보유자 등	전주
계약직	본 사업	경력 경쟁	일반직-2	2급 상당 (혁신멘토)	사업기획 및 기업지원	1명	전북형 스마트제조혁신 프로젝트 도내 제조업 기업 제조현장 혁신활동 스마트공장 우수기업 도출 및 확산 등 (필수) 관련 경력 보유자 (근무기간) 임용일로부터 2년 이내	도내 제조업 기업

(공통) 지원분야별 지원요건(필수사항, 우대사항), 수행업무, 직무내용, 필요지식, 필요기술 등은 별첨 [직무기술서]를 참조하고, 직급별 지원자격은 공고문 [2. 자격기준] 참조
(공통) 응시인원이 채용인원과 같거나 미달인 분야는 공고기간이 연장되거나 재공고 될 수 있으며, 이에 따라 후속 일정이 변경될 수 있음
(공통) 근무지는 최초 임용되는 부서이며, 추후 인사발령 따라 법인사업장(전주, 완주, 익산, 부안 등)내에서 변경될 수 있음
(정규직) [연구직-1, 연구직-2, 일반직-1]
1. 채용인원은 전북테크노파크 부설기관인 “JB지산학협력단”에 배치됨
2. JB지산학협력단은 2025년 경, (재)전북테크노파크로부터 분리·독립 예정이며 기관 분리시 채용인원은 분리된 기관으로 소속이 변경됨
(계약직) 계약직은 정규직 전환 대상이 아니며, 담당 사업의 조기 종료시 근무기간이 단축되거나, 사업기간 연장 시 근무기간이 연장될 수 있음

2. 자격기준

분야별 자격기준

지원분야(직급)		자 격 기 준
연구직	4급 (선임연구원)	[필수 자격기준] 아래 각 호의 하나 이상에 해당하는 자 채용예정 직무와 관련된 석사학위 취득자로 관련분야 경력 3년 이상자 채용예정 직무와 관련된 학사학위 취득자로 관련분야 경력 5년 이상자 정부 및 지방자치단체, 학교 등에서 공무원으로 관련분야 7년 이상 경력자 [우대사항] 관련분야 국가연구과제 참여 경력자 클라우드서비스 운영, 정보통신 및 전산분야 등 경력자
연구직	5급 (주임연구원)	[필수 자격기준] 아래 각 호의 하나 이상에 해당하는 자 채용예정 직무와 관련된 석사학위 소지자 채용예정 직무와 관련된 학사학위 취득자로 관련분야 경력 2년 이상자 정부 및 지방자치단체, 학교 등에서 공무원으로 관련분야 5년 이상 경력자 [우대사항] 대학재정지원사업 운영 및 예산 관련 경력자 고등교육 관련 연구 프로젝트 또는 정책 업무 경력자 클라우드서비스 운영, 정보통신 및 전산분야 등 경력자
일반직	6급 (사원)	지원자격 제한없음, 공통사항 적용 [우대사항] 대학재정지원사업 관련 경험자 고등교육 관련 연구 프로젝트 또는 정책 업무 경험자
일반직	2급 상당	[필수 자격기준] 아래 사항 모두 해당자 대기업 제조현장 11년 이상 근무 경력 보유자 중소·중견기업 스마트공장 구축 및 제조현장 혁신 노하우 보유자(3년 이상 근무) [우대사항] 산업공학, 기계공학, 정밀 및 제어공학, 전기·전자공학, 정보통신 및 전산분야 등 전공자

공통사항
- 채용분야별 직무기술서상의 지식을 보유하거나 직무수행이 가능한 자
- 채용분야별 직무기술서상 필수사항에 해당하는 자
- 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유가 없는 자
- 해외여행에 결격사유가 없고 상근으로 근무가 가능한 자
- 연령 기준 : (정규직) 만18세 이상, 만60세 미만(계약직) 만18세 이상
- 국가보훈대상자, 장애인은 관련 규정에 따라 우대
결격사유
다음 결격사유 중 어느 하나에 해당하는 경우에는 임용될 수 없음.
1. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
2. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
3. 병역법에 의한 병역기피자 또는 기피 중인 자
4. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
5. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
6. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
7. 「성폭력범죄의 처벌에 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자 포함)
  1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
  2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 취업이 제한되는 자

3. 전형일정

정규직 전형일정

구 분		일 정	비 고
채 용 공 고		`24.11.25(월) ~ 12.09(월)	홈페이지 등
원 서 접 수		`24.12.02(월) ~ 12.09(월) 16:00시	온라인 접수시스템 (https://jbtp.brms.kr) ※ 마감시한(16시) 준수
필기시험 장소 공고		`24.12.12(목)	홈페이지 또는 접수시스템
필기 전형	필기시험	`24.12.21(토)	전주 일원
필기 전형	합격자 발표	`24.12.27(금)	홈페이지 또는 접수시스템
서류 전형	서류전형	`25.01.02(목) ~ 01.03(금)	전북테크노파크
서류 전형	합격자 발표	`25.01.07(화)	홈페이지 또는 접수시스템
면접 전형	면접전형	`25.01.14(화) ~ 01.16(목)	전북테크노파크
면접 전형	합격자 발표	`25.01.20(월)	홈페이지 또는 접수시스템
임용등록		`25.01.21(화) ~ 27(월)	전북테크노파크
임용		`24.02.01(토)
내부사정에 따라 전형일정 등이 변경될 수 있음

계약직 전형일정

구 분		일 정	비 고
채 용 공 고		`24.11.25(월) ~ 12.09(월)	홈페이지 등
원 서 접 수		`24.12.02(월) ~ 12.09(월) 16:00시	온라인 접수시스템 (https://jbtp.brms.kr) ※ 마감시한(16시) 준수
서류 전형	서류전형	`24.12.12(목) ~ 12.13(금)	전북테크노파크
서류 전형	합격자 발표	`24.12.16(월)	홈페이지 또는 접수시스템
면접 전형	면접전형	`24.12.19(목) ~ 12.20(금)	전북테크노파크
면접 전형	합격자 발표	`24.12.23(월)	홈페이지 또는 접수시스템
임용등록		`24.12.24(화) ~ 30(월)	전북테크노파크
임용		`25.01.01(수)
내부사정에 따라 전형일정 등이 변경될 수 있음

4. 전형방법

필기전형
1. 전형대상 : 정규직 분야
  - 계약직 분야(일반직-2)는 필기전형 미실시
2. 시험과목 및 합격자 선발
  1. 시험과목 : 공통과목(NCS직업기초능력평가) 및 전공과목
    - NCS직업기초능력평가 : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력
    - 전공과목 : 연구직(산업공학), 일반직(행정학)

구분	필기전형
문항 및 배정	60문항(공통 40문항, 전공 20문항) / 문항당 5점, 4지선다형
시험시간	60분

합격자 선정 : 고득점 순으로 채용 예정인원의 3~5배수 선발
- 채용인원 3명 이상 분야는 합격자 3배수 이내 선발
- NCS 및 전공과목 합격자 커트라인 기준 동점자 전원 합격처리
- 평균점수 40% 이상 합격(NCS 및 전공과목 40% 미만(과락)인 지원자는 선발 제외)

서류전형
1. 전형대상
  - 정규직 : 필기시험 합격자 대상
  - 계약직 : 지원자 전원
2. 심사항목 : 지원자격의 적격성, 지원서류* 제출여부 및 충실성
  - 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서(해당자), JB지산학협력단 발전방안(정규직 지원자에 한함), 직무수행계획서(계약직 지원자에 한함)
면접전형
1. 전형대상 : 서류전형 합격자
2. 면접방법 및 평정항목
  - 정규직
    - 실무면접(30점) : 직무적합성 심사(상황면접, 경험면접, 발표면접, 토론면접 등)

심사항목 및 배점(점)
직무적합성(30)	전문성(10), 문제해결능력(10), 목표설정 및 관리(10)

실무면접은 구조화된 면접으로 진행

종합면접(70점) : 조직적합성 심사

심사항목 및 배점(점)
직무수행능력(30)	직무에 대한 이해도(10), 직무방향 및 비전 제시(10), 직무에 따른 성장가능성(10)
직업기초능력(40)	의사소통 능력(10), 자원관리 및 기술정보 능력(10), 대인관계 능력(10), 문제해결(10)

계약직

심사항목 및 배점(점)
직무수행능력(60)	직무에 대한 이해도(20), 직무방향 및 비전 제시(20), 직무에 따른 성장가능성(20)
직업기초능력(40)	의사소통 능력(10), 조직이해 및 적응 능력(10), 대인관계 능력(10), 문제해결 능력(10)

합격자 선발 : 면접점수 70점 이상인 지원자 중 고득점 순으로 합격자 및 예비합격자(3배수 이내) 선발

5. 채용형태 및 보수

채용형태 및 근무기간
1. 정규직(연구직, 일반직)
  - 계약직으로 1년 근무 후, 평가를 통해 정규직 임용
  - JB지산학협력단(부설기관)은 2025년 경, (재)전북테크노파크로부터 분리·독립 예정이며 기관 분리시 부설기관(JB지산학협력단) 분야 합격자는 분리된 기관으로 소속이 변경됨
2. 계약직(일반직-2) : 임용일로부터 2년

계약직은 신규임용 1년 후 근무성적이 양호한 자에 한하여 남은 근로계약 연장이 가능하며, 담당사업의 조기 종료 또는 연장에 따라 근무기간이 변경될 수 있음

보수수준 : 법인 규정에 의함
- 정규직

분야(직군)	직급	`24년 기본급(천원)	비고
연구직	4급	31,055 ~ 37,319	합격자별 경력산정 결과에 따라 호봉 반영
연구직	5급	29,605 ~ 34,642	합격자별 경력산정 결과에 따라 호봉 반영
일반직	6급	27,664 ~ 31,751	합격자별 경력산정 결과에 따라 호봉 반영

성과급, 초과근무수당, 가족수당 등 별도

계약직

분야(직군)	직급	`24년 기본급(천원)	비고
일반직	2급 상당	60,000 내외	전문성, 경력 등을 고려하여 협의를 통해 결정(연봉제)

6. 원서접수

공고기간 : 2024. 11. 25.(월) ~ 12. 09.(월)
접수기간 : 2024. 12. 02.(월) ~ 12. 09.(월) 16:00 까지
접 수 처 : 온라인 접수시스템(https://jbtp.brms.kr)
- 분야별 중복지원은 불가하며, 반드시 마감시간(16:00) 전 여유를 두고 제출하시기를 바랍니다.
접수서류 : 입사지원서, 자기소개서, JB지산학협력단 발전방안(정규직), 경력기술서(해당자), 직무수행계획서(계약직) 등
문의사항 : 채용담당자(***-****-****)

7. 지원서류

전형단계	지원서류
원서접수시	입사지원서 자기소개서 경력기술서 지원자 중, 해당자에 한함 JB지산학협력단 발전방안 부설기관(정규직) 지원자에 한함 직무수행계획서 지원자 중, 계약직(일반직-2)에 한함
면접전형시	졸업 또는 학위증명서(해당자에 한함) 경력증명서(해당자에 한함) 재직증명서(폐업 등 발행불가 시, 건강보험자격득실확인서로 대체 가능) 자격증사본(해당자에 한하며, 입사지원일 기준 취득자격에 한해 인정) 장애인증명서 및 취업지원(보훈)대상자 증명서(해당자에 한함)
합격자 등록시	개인정보제공동의서(별지서식) 졸업증명서(학사, 석사, 박사 개별 제출) 각 1부 건강보험자격득실확인서 주민등록등본 1부 (남자의 경우 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부 추가 제출) 가족관계증명서 1부

제출서류가 사실과 다르거나 입사지원서의 내용과 상이할 경우 합격이 취소될 수 있음

관련법에 의한 장애인 및 취업지원(보훈)대상자는 장애인증명서(또는 등록증) 및 취업지원대상자 증명서를 면접전형시 제출
경력증명서 및 재직증명서에는 재직기간, 직위(직급), 정규직/비정규직 여부, 담당업무, 발급담당자 성명 및 연락처를 포함
학력, 경력, 자격증 등은 공고일 기준 취득한 자격에 한해 인정

8. 기타 유의사항

분야별 중복지원은 불가
필기전형 및 면접전형시 신분증을 지참(여권, 운전면허증, 주민등록증 등에 한함) 하여야 하며, 미지참시 응시 불가
블라인드 채용에 따라 6급 지원자는 입사지원서류에 출신지, 가족관계, 학력, 성별 등을 암시 또는 유추할 수 있는 내용 기재 금지
국가보훈대상자, 장애인 및 사회취약계층은 관련법에 따라 우대

<취업지원 대상자 가산점수>

구 분	적용 대상자	가산점수	비 고
장애인	장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자	만점의 5%	가점은 필기시험, 면접시험에 각각 적용한다. 직업능력검사 점수 40점 미만인 지원자는 가산하지 않는다. 필기시험 중, 인성검사 및 직업성격검사에는 가점을 적용하지 않는다. 국가유공자의 경우, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없다. 채용시험의 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정한다.
국 가 유공자	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항의 제1호, 제2호 및 제4호 해당하는 자	만점의 10%
국 가 유공자	국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항의 제3호 및 제5호 해당하는 자	만점의 5%

접수결과 복수의 지원자가 지원하지 않을 경우 재공고가 진행될 수 있음.
적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
최종합격자의 등록 포기, 임용 포기 또는 합격취소시, 예비합격자 순번에 따라 임용될 수 있음.
제출된 입사지원서의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 지원자에게 있음.
제출서류 내용이 허위로 판명되거나 관련 규정 등에 의거 결격 사유가 있을 경우 합격을 취소함(입사 후 발견시 임용 취소)
전북테크노파크는 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(김영란법)의 적용을 받는 공공기관으로 채용 관련 청탁을 받지 않음.

9. 채용서류 반환

반환대상 : 채용서류 반환청구서 제출자
- 단, 채용 확정자(합격자)의 제출서류는 반환하지 아니함
반환대상서류 : 입사지원서류(증명서 등)의 원본
- 반환 제외 : 온라인(이메일) 제출자료, 증명서 등의 사본, 지원자의 자발적 제출 서류
청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일 이내
반환청구방법 : 채용서류 반환청구서(별지서식) 작성 및 서명 날인 후 전자메일 제출(recruit@jbtp.or.kr******@*******.***)
기타사항 : 반환 비용은 청구인이 부담할 수 있으며, 우편 반송시 재발송하지 않음

(재)전북테크노파크 및 JB지산학협력단(부설기관) 제6차 직원채용 공고

1. 모집분야

2. 자격기준

3. 전형일정

4. 전형방법

5. 채용형태 및 보수

6. 원서접수

7. 지원서류

8. 기타 유의사항

9. 채용서류 반환