지능형자동차부품진흥원 인력채용 공고

1. 채용직급 및 인원

직종	분야	직급	채용내용	인원	계약기간
정규직	R&D 기획 및 수행, 정부 대응, 연구 개발 ①	선임급	경력 전공분야: 기계, 전자, 전기, 컴퓨터, 로봇제어 등 전공학과 주요 업무 미래 모빌리티 관련 연구 개발 및 분석 전공(로봇, 모터/인버터, UAM, 전동화 등) 관련 HW 및 SW 연구개발 국책 사업 기획 및 대외업무 대응 우대사항 임베디드 기반 SW(C, FPGA, Matlab 등) 개발 유경험자 임베디드 기반 HW(OrCAD, Altium 등) 개발 유경험자 프론트엔드(javascript, CSS 등) 개발 유경험자 박사 학위 소지자 근무지: 본원	3명	기간의 정함이 없는 정규직(최초 3개월 수습임용 후, 평가를 통해 정규직 임용 또는 계약해지, 수습기간 추가 3개월 연장 가능)
정규직	R&D 기획 및 수행, 정부 대응, 연구 개발 ②	선임급 또는 주임급*	신입 또는 경력 전공분야: 전자, 정보통신, 컴퓨터, 소프트웨어, 제어, 로봇공학 등 관련 전공 주요업무 미래 모빌리티 관련 동향 분석 미래 모빌리티 표준화 관련 업무 미래 모빌리티 관련 연구개발 국책 사업 기획 보조 및 대외업무 대응 우대사항 미래 모빌리티 연구개발 유경험자 영상 객체 인식 및 시각화(HMI) 표출 SW 개발 유경험자 SW(C, C++, C#, Python) 개발 유경험자 관련 국책과제 수행 유경험자 근무지 : 본원 또는 태평로사무소	3명
계약직	경영 기획	주임급 또는 연구원급*	신입 또는 경력 전공분야: 전공무관(상경계열 우대) 주요 업무 홍보 업무 인사/일반행정 업무 지원 재산·자산관리 업무 지원 총무 업무 지원 우대사항 관련업무 유경험자 근무지: 본원	1명	입사일로부터 2년 이내 (계약 만료 시점에 진흥원의 운영 상황에 따라 정규직 전환 검토 가능)
	안전 관리	주임급 또는 연구원급*	신입 또는 경력 전공분야: 전공무관 주요 업무 사업장 안전관리 업무 현장 점검/개선/평가 중대재해처벌법 의무사항 이행 및 사전 예방 관리 주행시험장 시설물 유지관리 지원 우대사항 관련업무 유경험자 안전 관련학과 전공자 산업안전산업기사 이상 자격 보유자 근무지: 본원	1명	입사일로부터 2년 이내 (계약 만료 시점에 진흥원의 운영 상황에 따라 정규직 전환 검토 가능)
	PG 운영	주임급 또는 연구원급*	신입 또는 경력 전공분야: 전공무관 주요 업무 주행시험장 관련 사고 예방 활동 및 대응 주행시험장 시험자 안전교육 주행시험장 관제 담당 주행시험장 운영 보조 필수 자격 응급구조사 2급 이상 우대사항 간호사, 응급구조사 1급, 관련 경력 보유자 근무지: 본원	1명	입사일로부터 2년 이내 (계약 만료 시점에 진흥원의 운영 상황에 따라 정규직 전환 검토 가능)
	R&D 수행 및 연구 개발	주임급 또는 연구원급*	신입 또는 경력 전공분야: 전공무관 주요업무 미래 모빌리티 관련 동향 자료조사 및 분석 국책 사업 기획 보조 및 대외업무 대응 우대사항 자율주행차 운행 및 연구가 가능한 운전면허(1종 또는 2종) 소지자 워드프로세스 및 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 또는 OA 툴 사용 능숙자 근무지 : 본원 또는 태평로사무소	5명	입사일로부터 2년 이내 (계약 만료 시점에 진흥원의 운영 상황에 따라 정규직 전환 검토 가능)
	ADAS시험	연구원급	신입 또는 경력 전공분야: 기계, 자동차, 전기, 전자공학 주요 업무 ADAS(KNCAP, EuroNCAP) 실차 시험 주행로봇, 타겟시스템, 계측장비 운영관리 기타 시험 및 관리업무 지원 우대사항 1종 대형면허 소지자 자동차 관련 경진대회 입상 경력자 근무지: 본원	2명	입사일로부터 2년 이내 (계약 만료 시점에 진흥원의 운영 상황에 따라 정규직 전환 검토 가능)
	시험 행정 지원	주임급 또는 연구원급*	신입 또는 경력 전공분야: 전공무관 주요 업무 통합시험관리시스템(LIMS) 운영 및 통계자료 관리 의뢰시험 접수 및 성적서, 관련 서류 처리 정부과제 행정관리, 사업비 관리 및 정산 기타 행정지원 업무 우대사항 국가연구개발사업 연구비 관리시스템(Ezbaro, RCMS) 사용 경험자 관련분야 자격증 소지자 근무지: 본원	1명	입사일로부터 2년 이내 (계약 만료 시점에 진흥원의 운영 상황에 따라 정규직 전환 검토 가능)
	전기차시험	연구원급	신입 또는 경력 전공분야: 기계, 자동차, 전기, 전자공학 주요 업무 제동, 조향 등 실차 시험 실차 및 단축/3축 진동내구시험 계측장비 운영관리 기타 시험 제반 업무 지원 우대사항 자동차 관련 경진대회 입상 경력자 관련분야 자격증 소지자 근무지: 본원	1명	입사일로부터 2년 이내 (계약 만료 시점에 진흥원의 운영 상황에 따라 정규직 전환 검토 가능)
	환경부인증 지원	주임급 또는 연구원급*	신입 또는 경력 전공분야: 공학계열 주요 업무 연비 및 배출가스 시험 지원 차대동력계 및 배출가스분석시스템, 계측장비 운영관리 환경부 인증시험대행기관 공문/성적서 접수, 발송 및 기타 서류처리 필수사항 자동차, 기계, 전자, 대기환경 관련 산업기사 이상 자격증 소지자 우대사항 관련분야 경험자 근무지: 본원	1명	입사일로부터 2년 이내 (계약 만료 시점에 진흥원의 운영 상황에 따라 정규직 전환 검토 가능)

지원자의 경력을 고려하여 직급 부여 예정
(R&D기획 및 수행, 정부대응, 연구개발②, 경영기획, 안전관리, PG운영, R&D 수행 및 연구개발, 시험행정지원, 환경부인증지원 분야)

(본원) 대구광역시 달성군 구지면 국가산단서로 201
(태평로사무소) 대구광역시 중구 태평로 160 (대구스테이션센터)
2025년 1월 20일 이전 입사 가능한 자, 중복지원 불가

2. 자격요건

응시자격
1. 선임급: 채용분야 박사학위 이상 취득자 또는 석사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 경력자 또는 학사 취득 후 8년 이상 관련분야 경력자 또는 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
  - 박사 후 7년 또는 석사 후 12년 또는 학사 후 15년 또는 전문학사 후 18년까지만 경력 인정 및 초과 경력에 대해서는 경력 불인정
2. 주임급: 채용분야 석사학위 이상 취득자 또는 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 경력자 또는 전문학사 취득 후 6년 이상 관련분야 경력자 또는 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
  - 석사 후 4년 또는 학사 후 7년 또는 전문학사 후 10년까지만 경력 인정 및 초과 경력에 대해서는 경력 불인정
3. 연구원급: 채용분야 학사학위 이상 취득자 또는 전문학사 취득 후 3년 이상 관련분야 경력자 또는 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
  - 학사 후 2년 또는 전문학사 후 5년까지만 경력 인정 및 초과 경력에 대해서는 경력 불인정
우대사항
1. 채용분야 관련 자격증소지자 및 유경험자
2. 국가 유공자 등 국가보훈대상자(원내 규정)
3. 외국어 능력 우수자
근무조건
1. 정규직 : 최초 3개월 수습임용한 뒤 근무태도가 양호하고 능력이 있다고 인정되는 경우에 한하여 정규직으로 임용
2. (인사규정 제10조 및 인사관리규칙 제9조)
3. 계약직 : 입사일로부터 2년 이내 (계약직 임용 및 처우에 관한 규칙)
연봉: 진흥원 내규 준용
복리후생(진흥원 내규에 따라 제공 및 변동 가능)
1. 공동직장 어린이집 운영
2. 직장내 동호회 운영: 1인 2동호회(월1회 문화·체육의 날 시행)
3. 법정 연차 외에 장기재직휴가, 연중 특별휴가, 자녀돌봄휴가 별도 제공
4. 건강검진: 법적 의무 검진 외에 추가적인 검진비용 일정부분 지원
5. 수당제도: 교통보조비, 정액급식비, 명절상여금, 하계휴가비 등 별도 제공
6. 직무 관련 자기계발 비용 지원
7. 근속연수에 따른 복지포인트 차등 지급
8. 유연근무제 운영: 시차출퇴근제, 재택근무제 운영 (선택근무제 도입예정)

3. 채용 조건

병역필 또는 면제자
해외여행 결격사유가 없는 자
채용신체검사에 결격사유가 없는 자
지능형자동차부품진흥원 인사규정 제8조 규정의 결격사유가 없는 자

제8조(임용결격사유) ① 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 신규 임용할 수 없다.

피성년후견인 또는 피한정후견인
파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
금고이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년 이상 경과하지 아니한 자
금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
병역법에 의한 병역 기피자
전근무지에서 징계 면직된 사실이 있는 자
이력서 및 신상사항에 중요한 하자가 있는 자
신체검사 결과 임용실격으로 판정된 자

4. 채용절차

채용공고	▷	서류전형	▷	면접전형 (대면면접)	▷	임용
2024년 11월 4주차	▷	2024년 12월 2주차	▷	2024년 12월 3주차	▷	2025년 1월 20일 이전

서류전형
1. 응시원서 등 지원서류를 토대로 자격심사 및 평가
2. 합격기준: 채용예정인원의 3배수 이내에서 고득점자 순
  - 합격자에 한하여 면접일시 등 개별 유선 및 E-mail 통보
면접전형
1. 서류전형 합격자를 대상으로 블라인드 면접(전문역량, 조직적합도 등에 관한 심층면접)
  - 전문역량 면접시 주제발표(PT) 수행 (정규직에 한함)
2. 합격기준: 면접 총점 고득점자 순
  - 최종합격자에 한하여 개별 유선 및 E-mail 통보
  - 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
  - 최종 합격자 외 예비합격자 선정 가능

5. 응시원서 교부 및 접수

원서교부: 붙임 응시원서 등(양식) 참조
접수방법: 온라인 채용시스템접수 (https://recruit.incruit.com/kiapi/)
접수기간: 2024. 11. 20.(수) ~ 2024. 12. 5.(목)
유의사항: 접수마감일(12/5) 24:00까지 제출분에 한함

6. 제출서류

응시원서 제출 시 (모든 지원자)
1. 응시원서 1부 (온라인 작성)
2. 자기소개서 1부 (온라인 작성)
3. 경력기술서 및 연구 업무 실적 1부 (소정양식)
  
  경력직의 경우, 응시원서 제출 시 경력기술서 및 연구/업무 실적(소정양식) 필수 기재 (미제출 시 경력 산정 불인정)
4. 연구/업무 수행계획서 1부 (소정양식) (정규직에 한함)
  
  계약직의 경우, 연구/업무 수행계획서 미기재
최종 합격 시 (면접전형 합격자)
1. 학위(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부 (학사, 석사, 박사 각각)
2. 응시원서에 기재한 경력 관련 증명서 및 자격증, 어학증명서 각 1부 (해당자에 한함)
3. 연구실적 증빙서류(논문 표지, 특허증(등록, 출원) 사본, 기술이전 증빙(계약서 등), 과제참여확인서류 등) 각 1부 (해당자에 한함)
4. 국가보훈대상자(취업지원대상자) 증명서 및 장애인 증빙서류 각 1부 (해당자에 한함)

7. 기타사항

본 채용은 블라인드 채용으로서 반드시 필요한 경우를 제외하고 응시자의 학력, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니됨
채용 공정성에 위배되는 정보 요구 및 관련 요청은 불가함
제출서류를 허위로 작성하였거나, 착오로 기재하거나, 자격이 없는 자가 응시하거나, 기재한 전화번호나 이메일 주소로 연락이 되지 않는 등의 사유로 발생한 불이익은 응시자의 책임임
최종 채용 대상자로 결정된 후 신체검사 결과 결격사유가 있는 경우에는 채용을 취소함
최종 채용 대상자에게는 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음
최종 합격 후 본원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나, 학업 등의 이유로 주40시간, 하루 8시간(9시~18시) 근무가 불가능할 경우에는 채용을 취소함
전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
응시원서에 기재하지 아니한 경력은 입사 후 불인정됨
응시원서에 기재된 학력, 외국어능력, 자격면허 및 포상, 교육이수, 주요경력, 단체활동 사항에 대하여 면접전형 대상자는 관련 증명서를 제출하여야 하며, 미제출 시 불이익 발생할 수 있음
연구/업무 실적 및 수행계획서에 기재된 사항에 대하여 면접전형 대상자는 관련 증명서를 제출하여야 하며, 미제출 시 불이익 발생할 수 있음
기타 채용에 관한 사항은 본원 규정에 의하며, 자세한 사항은 본원 경영기획본부로 문의 바람 ※ 문의처: ☎053)6707816

(경력직 필수) 경력기술서
및 연구 업무 실적 (정규직 필수)
연구 업무 수행계획서

2024년 11월
지능형자동차부품진흥원