한국전력기술(주) 자회사 한전기술서비스(주) 2024년도 제5차 직원 채용 공고

한전기술서비스 주식회사는 한국전력기술 주식회사의 자회사로 한국전력기술 건물의 시설유지(시설물 관리, 미화, 자산관리, 경비 및 안내, 차량지원, 전산통신 등)를 전문적으로 관리하기 위해 설립된 회사입니다. 한전기술서비스 주식회사를 성장·발전시키는데 함께할 성실한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

1. 채용내용

가. 채용인원 및 모집분야
채용분야 신입/ 경력 인원 직 무 내 용 근무형태
미화자산직
(김천본사_경노무)		 신입
(정규직)		 1
  • 건물 내·외부 시설 및 부대시설 청결유지
  • 기타 미화 업무 등
 통상근무

나. 고용형태 및 입사예정일
  • 정규직 : 수습기간 중 평가를 거쳐 적정수준 이상인 경우 정규임용되며, 평가결과에 따라 수습기간 연장 및 계약해지 가능
채용분야 직 무 급 입사예정일
신입직 미화자산직(경노무) 정규직/신입직(팀원) 2025.1.2.

다. 연봉 및 복리후생비(회사 규정에 따름)
채용분야 고용형태 연봉 및 복리후생비 근무지
신입직 미화자산직(경노무) 미화자산직 미화1단계 1등급 약 31,400천원 김천본사

라. 근무장소
  • 경북 김천시 혁신로 269 한국전력기술(주) 내 사옥관리 용역 업무 수행

마. 휴가 및 복지 : 회사 사규에 따름(근로기준법 준수)

2. 지원자격 및 우대사항

가. 지원자격 : 기본 및 자격요건을 모두 충족하는 자(채용공고일 기준)
구 분 내 용
기 본
  • 블라인드 채용 진행
  • 연령·성별 : 정년 연령에 도달하지 않은 만18세 이상 성인 (정년 만65세)
  • 입사지원 결격사유가 없는 자(붙임1)
  • 채용(예정)일로부터 지원근무지에서 근무 가능자
신입직 미화자산직
  • (우대) 미화 관련 업무 유경험자

나. 우대사항
  • 선택가점 : 장애인
구 분 가 산 점
  • 장애인복지법 등에 의하여 등록한 장애인
 서류전형 만점의 5%
  • 가점 계산방법 : 법정가점 + 선택가점

3. 전형단계 및 절차

단 계 내 용
채용공고 및
입사지원서 접수
  • 일정 : 2024.11.19.(화)부터 ~ 2024.12.2.(월) 24시까지
  • 채용공고 및 입사지원서 접수: 채용 대행기관
서류전형
  • 서류전형 일시 : 2024.12.5.(목)
  • 전형방법 : 입사지원서 정성평가(100점)
    • 입사지원서의 교육사항, 자격사항, 경력 또는 경험사항, 자기소개서를 참고하여 해당역무와의 적합성 정성평가
    • 합격인원 : 채용예정인원의 10배수
  • 서류 전형 합격자 발표 : 2024.12.6.(금), 합격자 개별통보
필기전형
(인성검사)
  • 서류전형 합격자 대상으로 온라인 인성검사 진행
  • 필기전형 일시 : 2024.12.6.(금) ~ 12.8.(일)
  • 필기전형 합격자 발표 : 2024.12.11.(수), 합격자 개별통보
면접전형
  • 면접전형 일시 : 2024.12.17.(화)
    • 면접 전형방법 : 평가위원면접 진행(100점)
  • 합격자 발표 : 2024.12.26.(목), 합격자 개별통보
입사
  • 입사예정일 : 2025.1.2.(목)
    • 입사 후에도 신체검사 결과 등 결격사유에 해당하는 경우 입사를 취소함
  • 입사 관련 서류 제출(제출서류에 결격사항이 있을 경우 합격 취소)
  • 상기 일정은 여건에 따라 변경 가능

4. 제출서류

구 분 제출서류 (입사지원서 접수마감일까지 유효한 증빙)
원서 접수 공 통
  • 입사지원서 및 자기소개서
해당자
  • 성적증명서(입사지원서에 기재한 교육사항 관련 점수 증명)
  • 교육사항 관련 증명서(입사지원서에 기재한 교육사항)
  • 기타 자격증 사본(입사지원서에 기재한 자격사항)
  • 사회형평적가산점증명서 사본(장애인 등 증명)
  • 담당업무 및 기간이 명시된 경력(재직)증명서
기 타
  • 기타 인사관리 상 필요하여 회사가 요구하는 서류
  • 제출서류는 채용공고일 이후 발급된 것에 한하며, 제출서류 중 미비사항이 있거나 허위임이 판명될 경우 불합격 처리함

5. 유의사항

  1. 상기 일정은 우리회사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
  2. 마감시간 내 도착한 입사지원서만 인정됩니다.
  3. 우리회사는 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며 학력, 연령 및 성별에 따른 차별 대우는 없습니다. 또한 입사지원서 상 편견이 개입될 수 있는 학교명 및 가족사항 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
  • 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명, 생년월일이 드러나는 메일주소 기입 금지
    ex) k-encs@학교명.ac.kr(X) 또는 751001@회사명(X) 등
  • 입사지원서에 기재한 개인정보는 각 전형 시 블라인드 처리
  • 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 블라인드 채용에 위배되는 항목 작성 금지
    ex) 신촌에 있는 여자대학 재학 시(X), 관악산 자락에 있는 대학 재학 시(X) 등
  • 경험기술서 및 자기소개서 작성 시 개인인적사항, 단체명(학교 또는 기관 등)은 작성 금지 또는 자체블라인드 처리 후 제출
    ex) 저는 30세 홍길동입니다(X), 한전기술서비스 재직 시(X) → ****** 재직 시(O)
  1. 채용공고를 자세히 확인한 후 입사지원서를 제출하시기 바라며, 입사지원서의 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며 제출서류가 입사지원서 기재사항과 상이하거나, 허위작성 또는 증빙서 위·변조 제출, 시험 부정행위자, 허위사실이 발견된 경우는 어느 전형 단계든 당해 시험은 무효로 하며 합격을 무효 또는 취소합니다.
  2. 채용결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 입사를 포기한 경우 예비합격자 순으로 입사여부를 결정할 수 있습니다.
  3. 한전기술서비스는 직원 채용과 관련하여 일체의 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁 및 부정한 방법으로 전형에 임할 경우 채용전형을 정지 또는 무효로 하고, 입사 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다.
  4. 신체검사 및 신원조사 등에 이상이 있을 경우 합격무효 또는 취소할 수 있습니다.
  5. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자는 퇴직일로부터 5년간 지원을 제한합니다.
  6. 입사예정일 정해진 시간 내에 입사하지 않을 시 입사포기로 간주합니다.
  7. 입사지원 시 제출한 서류의 인적사항 등은 각 전형 시 블라인드 처리되며, 전형위원에게 제공하지 않습니다.
  • 채용 관련 문의 : 한전기술서비스(주) 경영관리실 인사담당자 T.***-****-****
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