◈ 추천회사 소개

- 글로벌 물류 전문 대기업(대기업/그룹사)

* 연 매출액: 3조 7천억원 / 사원수: 2,100명

 

◈ 포지션- [대기업/그룹사]해외인사(GHR)/대리-과장급

 

◈ 담당 업무: 

?해외 인사제도 관리 및 운영 지원
-해외법인 인사제도 운영&개선
-해외법인 채용, 평가, 승진, 임금조정 등
?해외법인 이슈 대응 및 기초 Data 관리
-해외법인 인사 관련 이슈 대응
-생산성, 퇴직률 등 기초 Data 관리
?해외 주재원 관리
-주재원 귀부임 관리
-주재원 급여 관리

 

◈ Requirement capability

- 4년제 대졸 이상자

- 경력: 해외인사(인사기획/보상 등) 관련 경력 3년~ 10년차 이내

- 외국어: 비지니스 영어 가능자

- 국내 또는 해외 인사 제도를 실제 운영해 본 경험자

- 대기업/중견기업 출신자(동종 또는 유관업계 출신) 

- 이직이 잦지 않는 자

 

[우대사항] 

- 외국어(영어, 제2외국어) 커뮤니케이션 가능자
-오픽, 토익스피킹 AL 이상

  

 

[근무지]서울시 광화문 소재

 

 

 

◈제시연봉 : 경력에 따라 협의  

<전형절차>

서류 전형> HR 인터뷰 >1차 면접 >2차 면접 >처우협의 >최종 합격 

 

◈ 제출서류

  - <국문이력서 및 자기소개서, 경력기술서> / (국문) 1개 파일로 제출요망

  - 포트폴리오(해당자에 한함)

  - 이력서 제출시 최종연봉,희망연봉 필수 기재, 

  - 문서이름은 “지원분야?성명”으로 표기

  - 경력기술서 작성시 보유기술 및 경험직무에 대해서 상세 기술 요망

 

 

◈ 제출기한 및 근무가능일 : ASAP(채용시 마감)

 

 

◈ 접수방법 ; [담당자 : 임정우 본부장]

- e-mail 접수 : hunter@peoplescout.co.kr******@*******.*** 

- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.

- 전화문의 : ***-****-**** / ***-****-****

- 합격통보 : 합격자에 한하여 개별 연락드리오니 양해바랍니다.