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예솔초등학교 공고 제2024-79호
기간제교원(시간강사) 채용 공고(4차) |
2024학년도 예솔초등학교에서 근무할 기간제교원(시간강사) 채용 계획을 다음과 같이 4차 공고합니다.
2024년 11월 20일
예 솔 초 등 학 교 장
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1. 채용
가. 채용분야 및 채용 예정인원
분야 | 인원 | 영역 | 계약기간 | 자격요건 |
시간강사 | 1명 | 6학년 담임 | 2024.11.26.(화) ~11.28.(목) (3일) | * 초등 2급 이상 정교사 초등학교 교원자격증 소지자 * 국가공무원법 제33조 임용 결격사유에 해당되지아니한 자 * 교육공무원 만70세 이내 |
나. 채용방식: 공개 채용
다. 채용권자: 예솔초등학교장
2. 시간강사의 개념
o 시간강사는 1개월 미만의 특별휴가 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함
3. 원서 접수
가. 원서 접수 기간: 2024. 11. 20.(수) ～ 2024. 11. 25.(월) 09:30까지
나. 접수 방법(아래 방법 중 택 1)
1) 이메일: ******@*******.***(※ 비대면 이메일 접수 권장)
2) 방문(예솔초등학교 2층 교무실, ***-****-****) ※ 단, 평일만 방문접수 가능
- 방문 대리 접수 시 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증
※ 2024. 11. 25.(월) 09:30까지 도착분에 한함
4. 심사 일정
가. 1차 심사(서류전형) 및 합격자 개별 통보: 2024. 11. 25.(월) 10:00~ 이후
나. 2차 심사(면접시험 및 수업실연): 생략
다. 최종합격자 개별 통보: 서류 심사 당일 예정
5. 근무 조건
가. 신분: 교육공무원신분이 아니며, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 적용
나. 계약: 학교장과 계약
다. 근무형태: 6학년 담임
라. 계약 기간: 2024년 11월 26일(화)~11월 28일(목) (총 3일간)
마. 보수: 실제 강의한 시간 수에 따라 시간당 강사료를 고려하여 지급(계약서에 따름)
- 교과지도 (시간당 기본 22,000원 또는 경력 3년 이상 및 석사학위 소지 시 24,000원 )+1일 생활지도(1시간 추가)
바. 근무 시간: 시간제 근무(09:00~14:30 중 해당학급 시간표에 의함)
6. 응모 자격 및 우대 조건
가. 응모 연령: 본 공고는 3차 공고로 만 70세까지 임용상한연령 적용
1차까지 공개채용 모집에도 불구하고 지원자가 없어 예외적으로 70세까지 임용 가능
(※ 임용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)
나. 자격 : 위 표 참고
다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자
3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자
4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자 (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)
6) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원
7) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자
8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
7. 제출 서류
구분 | 제출서류 | 제출일 | 비고 |
지원자 공통 | - 지원서및 자기소개서(첨부양식) | 2024.11.20.(수) ~2024.11.25.(월) 09:30까지 | 원서접수 기간 |
최종합격자 (※ 최종합격 시 제출) | ① 최종학력증명서, 경력증명서 ② 교원자격증 사본 또는 자격인정조서 ③ 병적증명서 또는 주민등록표 초본 (군경력 해당자만 제출) ④ 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내) 또는일반채용신체검사서(최근 1년 이내) (근무여건 등 제반사항을 고려하여 임용권자가 최종 판단함) ⑤ 행정정보 공동이용 사전동의서 ⑥ 성범죄경력 조회 및 아동학대관련범죄전력 조회 동의서 ⑦ 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 작성?보관 ※ 비위면직자에 해당하거나 결격사유가 있을 경우 채용 불가 ⑧ 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자 검사 결과 확인서(1년이내) ⑨ 잠복결핵 감염검진확인서 ⑩ 가족 채용 제한 여부 확인서(해당자만 제출) ⑪ 통장사본 |
학교의 안내에 따름 |
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8. 채용의 우대
가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)
9. 유의 사항
가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.
나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.
다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.
라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
사. 최종합격자가 임용을 포기할 경우 후순위자가 임용될 수 있습니다.
아. 기타 자세한 사항은 예솔초등학교 교무실 2층으로 문의( ***-****-****)
2024. 11. 20.