기간제교원(시간강사) 채용 공고

 

2024학년도 서호중학교 기간제교원(시간강사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 11월 20일

서 호 중 학 교 장

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1. 채용

가. 채용권자: 서호중학교장

나. 채용방식: 공개 채용

채용 분야	과목	채용 인원	계약 기간 (예정)	비고
강사	국어	1명	2024. 11. 25.(월) ~ 2024. 12. 13.(금) (3주 60시간)	시간은 교육활동 상황에 따라 변경 가능

다. 채용분야 및 채용 예정인원: 국어 1명

 

 

2. 근무 조건

가. 신분:교육공무원 신분이 아니며 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」적용

나. 계약: 학교장과 계약

다. 계약 기간:2024. 11. 25.(월) ~ 2024. 12. 13.(금)

라. 보수: 실제 강의할 시간 수에 따라 계약서에 명기하되, 시간당 강사료를 고려하여 시간당 산정액을

계약내용에 따라 지급.

마. 근무 시간: 교과 교사 시간

바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 

3. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 연령: 62세 이내(계약 종료일은 교육공무원 정년일 이내여야 함)

교육과정 운영상 임용에 어려움이 있는 경우 예외적으로 1차 공고는 65세까지, 2차 공고부터

70세까지 임용상한연령을 정할 수 있음(임용기간을 기준으로 해당 연령까지 임용 가능)

나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5)아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6)명예퇴직교원 (단, 초등학교의 경우는 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

4. 채용 방법

가. 1차 서류전형 합격자 개별통보

나. 2차 면접전형 생략

다. 최종합격자 개별통보 : 서류전형 후 개별 유선 통보

 

5. 원서 접수

가. 기간: 2024. 11. 20.(수) ~ 11. 22.(금) 14:00까지

나. 접수 방법: lchau70@korea.kr******@*******.***팩스 (***-****-****) - 팩스접수 후 확인 전화 요망

(서호중학교 2층 교무실, ***-****-****)

 

6. 제출 서류

구분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	- 지원서 및 자기소개서	원서접수기간
서류전형 합격자	- 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서 - 병적증명서 또는 주민등록표 초본(군경력 해당자만 제출)	해당 학교의 안내에 따름
최종합격자	- 최종학력증명서, 경력증명서 - 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내) 또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내) - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 - 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) - 마약?대마 또는 향정신성의약품 중독자 검사 결과 확인서 - 잠복결핵 감염검진확인서 - 행정정보 공동이용 사전동의서

 

7. 채용의 우대

가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

 

8. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기간제교원(시간강사)으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 기타 자세한 사항은 서호중학교로 문의(전화 ***-****-****)