[담당업무]

■ 모집부문
▷ 채용분야 : 사업기획,운영,회계 / 시설관리운영, 사업보조
▷ 직급 및 인원 : 일반5급 사원 1명 / 기능직3급 사원 1명
▷ 담당업무
- 일반5급(사업기획,운영,회계)
○ 회계 및 총무
○ 지역문화 프로그램 기획 및 운영
○ 오리서원 활성화 콘텐츠 기획
○ 기타 광명문화원이 지정한 업무 등

- 기능직3급(시설관리운영, 사업보조)
○ 오리서원 시설관리 운영
○ 프로그램 운영 보조
○ 문화원 차량 운전
○ 기타 광명문화원이 지정한 업무 등

▷ 채용형태 : 계약직

■ 근무조건
▷ 근무지 : 경기도 광명시 일원(광명문화원. 오리서원 등)
- 기타 문화원이 지정한 장소

▷ 근무시간 : 1일 8시간(09:00~18:00), 주5일 근무
- 주말 또는 휴일 근무시 예산범위내 초과근무수당 지급
(예산소진시 대체휴무로 조정)

▷ 보수
○ 일반직 5급(사원): 기본급 2025년 광명시 생활임금(4대보험 및 제세 포함)
- 초과근무수당 및 연차수당(예산범위 내에서 지급)
○ 기능직 3급(사원): 기본급 2025년 광명시 생활임금(4대보험 및 제세 포함)
- 초과근무수당 및 연차수당(예산범위 내에서 지급)

▷ 근로계약기간 : 2025. 01. 01. ~ 2026. 12. 31까지(24개월)

▷ 비 고 : 본 내용과 다를 경우 광명문화원 규정에 따름

■ 응시자격
▷ 사업기획,운영,회계 자격기준
- 채용하고자 하는 직무분야에서 근무 경력자(ex. 공공기관, 문화관련기관, 평생교육기관, 서원등)
▷ 시설관리운영, 사업보조 자격기준
- 채용하고자 하는 직무분야에서 근무 경력자(ex. 전기.소방.기계시설 관리 등)
- 운전면허 1종 소지자(운전가능)

▷ 공통사항
○ 성별·거주지 : 제한없음
○ 학력, 전공, 연령 : 제한없음
(단, 광명문화원 취업규칙상 정년에 도래하는 시기가 1년 미만일 경우 제외)
○ 채용 후 즉시근무 가능자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 광명문화원 취업규칙상 아래에 제시된 조항에 해당하지 않는 자

▷ 우대사항
○ 관련 자격증 소지자
(일반5급- 보탬e경험자, 전산·회계 관련 자격증, 학예사, 문화예술사 등)
(기능직3급-전기, 소방, 기계 시설관련 자격증 등)
○ 광명시 거주자(주민등록상 공고일 이전)
○ 운전면허 1종 소지자(운전가능)
○ 공공기관 행정 유경험자

▷ 광명문화원 취업규칙
제9조(채용의 결격·취소)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없으며, 채용의 결격사유에 해당하는 사실이 채용 이후에 확인되는 경우에는 채용을 취소한다.
1. 업무를 수행하기 곤란한 질병에 이환되어 채용된 자
2. 채용 시 제출서류에 학력․경력 등 인사관리에 있어 중대한 이력사항을 숨기거나, 허위로 기재하여 채용된 자
3. 병역의무자로서 병역의무를 기피한 자
4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자와 민법상 피성년후견인 또는 피한정후견인
5. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
6. 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
7. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위로 해고되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 행위
8. 성인에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 해고되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)
9. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 공민권이 정지ㆍ박탈된 자 또는 자격정지 중이거나 자격이 상실된 자
10. 타사에 취업 중 위법한 집단행동을 주도하여 해고된 자
11. 타사에 취업 중 부정행위 또는 근무태만 등의 이유로 해고된 자
12. 기타 사회 통념상 채용이 곤란하다고 인정되는 자

■ 전형방법
1) 1차 : 서류전형
❍ 임용예정 자격요건에 적합여부를 서류전형 심사표 기준으로 서면 심사하여 적격 또는 부적격을 판단.
❍ 서류전형기준 : 자기소개서, 경력 및 직무기술서, 우대요건 등
※ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 서류전형 합격자를 선발예정 인원의 3배수까지 선발하며 동점자가 있을 경우 3배수가 넘더라도 합격 처리함.

2) 2차 : 면접심사(서류전형 합격자에 한하여 실시)
❍ 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 응용능력, 조직 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
❍ 일시 : 2024. 12. 17.(화) 오전 10시 예정
❍ 주소 : 경기도 광명시 오리로 287 광명문화원

■ 전형일정
▷ 공고기간 : 2024년 11월 21일(목) ~ 12월 04일(수) 14일간 (온라인 공고)
▷ 서류접수기간 : 2024년 11월 21(목) ~ 12월 04일(수) (이메일 접수)
※ 이메일 주소 : gmcc@gmcc.or.kr******@*******.***
※ 12월04일까지 접수된 서류만 인정 : 방문 및 우편접수 불가

▷ 서류전형 합격발표 : 2024년 12월 11일(수) 18시 발표
- 홈페이지 게시 및 합격자 개별통보
▷ 면접일정 : 2024년 12월 17일(화) 10시 예정
⁕ 채용 직급에 따라 달리 정해질 수 있으며, 서류전형 합격자에 한하여 개별통보 예정

▷ 면접전형 합격발표 : 2024년 12월 20일(금) 18시 예정
-홈페이지 게시 및 합격자 개별통보

▷ 합격자 추가제출 및 서류 확인 : 2024년 12월 26일(목) 예정(최종 합격시 제출)
▷ 임용예정일 : 2025년 01월 01일(목) (예정)
※ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별통보 예정
※ 면접일에는 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참.
※ 접수 완료 후에는 입사지원서를 수정하거나 취소할 수 없음.

■ 제출서류
▷ 서류심사
❍ 응시원서, 자기소개서, 경력기술서, 개인정보 수집·이용동의서 각 1부
❍ 경력(재직)증명서 1부
- 경력증명서 발급 불가능할 경우 건강보험 자격득실 확인서로 대체 가능
❍ 각종 자격 및 면허 관련 증명서 1부(해당자에 한함)
❍ 최종학교 졸업증명서 1부

▷ 최종 합격시 제출(해당자만)
❍ 건강진단서 1부
❍ 주민등록등본 1부
❍ 성범죄경력 조회 동의서 1부
❍ 후견등기사항부존재 증명서 1부
※ 최종 합격시 제출하여야 하는 기타 서류는 합격자에게 개별 안내 예정
※ 접수된 서류는 절대 반환하지 않음(파쇄)

■ 기타사항
❍ 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 제출서류 누락 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
❍ 경력증명 서류가 첨부되지 않은 경력기술서 상의 경력은 인정하지 않음.
❍ 재직증명서, 경력증명서 및 해당분야 자격증 등 관련 서류는 원본 또는 사본 제출이 가능하나, ‘사본 제출시’ 반드시 본인이 서명하여 제출하여야 합니다.(외국어로 된 증명서는 한글번역본과 함께 본인 서명하여 제출) 또한, 외국 박사학위 소지자는 한국연구재단의 박사학위 등록필증을 접수 기간내 제출하여야만 인정받을 수 있음(관련 자격증 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재 유효한 것에 한함)
❍ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 결격사유에 해당될 경우 합격이 취소 또는 무효 처리될 수 있음
❍ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
❍ 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있음
❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 안내 공고 예정
❍ 온라인(이메일)로 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
❍ 기타 자세한 사항은 광명문화원 채용담당자(전화 : ***-****-****)으로 문의 요함

※ 첨부(1~4) : 입사지원서, 자기소개서, 경력 및 직무기술서, 개인정보 수집 및 이용 동의서

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 사원

[자격요건]

경력사항: 경력(연차무관)
학력사항: 학력무관
직무기술: 경영사무, 축제기획, 문화사업행사기획, 시설관리