성사초등학교 공고 제2024-12호

성사초등학교 기간제교사 채용 공고

 

2024학년도 성사초등초등학교 기간제교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 11월 21일

성사초등학교장

 

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1. 채용

가. 채용 권자: 성사초등학교장

나. 채용 방식: 공개 채용

다. 채용 응시 자격: 내국인으로서 초등 교원 자격증 소지자

라. 채용 분야 및 채용 예정 인원

1) 채용 분야: 3학년 담임

2) 채용 예정 인원: 1명

채용 분야	인원	채용 기간	응시 자격	기타
3학년 담임	1	2024.11.28. - 2025.02.28.	초등 자격 소지자

 

2. 기간제교원의 개념

o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

 

3. 근무 조건

가. 신분

? 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

? 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)

? 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)

?정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용 기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

나. 계약: 해당 학교장과 계약

다. 계약 기간:

? 3학년 담임:2024.11.28. ~ 2025.2.28.

라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다.

마. 근무 시간: 전일제 근무

바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무사항 등을 준용

아. 담당 업무: 3학년 담임

 

4. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세와 동일) 미 해당자

다만, 교육과정 운영상 임용에 어려움이 있는 경우 예외적으로 1차 공고는 65세까지, 2차 공고부터 70세까지 임용 상한연령을 정할 수 있음

(채용일기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서, 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

나. 자격: 채용 분야 교원 자격증 소지자(실기교사 교원자격증 제외)

다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5)아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

6)명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

9) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

5. 심사 일정

가. 1차 심사(서류전형)

? 1차 심사 합격자 개별 통보: 2024.11.25.(월) 11:00 이후

나. 2차 심사(수업 실연 및 면접 시험)

? 2차 전형 및 최종 합격자 개별 통보(예정): 2024.11.26.(화) 15:00 이후

다. 최종합격자 개별 통보(예정): 2024.11.27.(수) 15:00

 

6. 지원 서류 접수

가. 원서 접수 기간: 2024.11.21.(목) ~ 2024.11.24.(일)

나. 접수 방법: 이메일(soungsa1@korea.kr******@*******.***)- 성사“1”은 숫자 “1”임, 방문(성사초 교무실, ***-****-****)

다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증

7. 제출 서류

구분	제출일	연번	제출서류	비고
지원자 공통	지원서 접수기간	1	지원서 및 자기소개서
		2	개인정보수집 및 제3자 제공 동의서
서류 전형합격자	면접시험당일	1	교원자격증 사본 또는 졸업 증명서
		2	국가유공자법 관련 취업지원대상자 증명서(보훈지청 발급)	해당자
최종 합격자	추후 안내	1	대학교 졸업증명서
		2	대학원 학위증명서	해당자
		3	호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 ※ 호봉에 합산될 경력이 없는 경우에도 ‘해당없음’으로 기재 후서명 제출
		4	각종 경력증명서
		5	병적증명서 또는 주민등록표초본	군경력자
		6	공무원 채용신체검사서(1년 이내)
		7	마약류 중독 여부 확인을 위한 검사결과통보서(병원별 양식)
		8	잠복결핵감염 검진 결과서
		9	성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
		10	행정정보 공동이용 사전 동의서
		11	기간제교원 근무 평가 동의서
		12	비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)	공공기관 유(有)경력자
		13	가족 채용 제한 여부 확인서	이해충돌방지법
		14	퇴직연금지급 사실 확인서	해당자

· 6 (공무원 채용신체검사서, 1년 이내): 국가공무원·지방공무원 또는 기간제교원으로 퇴직한 후 6개월 이상인 경우 신체검사 면제

· 7 (마약류 중독 여부 확인을 위한 검사결과통보서):「교육공무원법」 및 「교육공무원임용령」 개정(2023. 4. 19. 시행)

신규임용대기자: 교원자격증 사본, 공무원 채용신체검사서는 임용후보자 임용구비서류 확인원(경기도교육청 민원실 발급,팩스민원 신청)으로 대체 가능

 

8. 채용의 우대

가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다.(보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

 

9. 채용서류의 반환

가. 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 채용서류 반환청구서를 작성·제출한 경우에 한하여 반환합니다. 단, 전자우편으로 지원서를 접수한 경우 같은 법 제11조제1항의 단서 조항에 의해 반환하지 않습니다.

나. 반환 청구기간은 지원자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지입니다.

 

10. 유의 사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

사. 최종합격자가 임용을 포기할 경우 후순위자가 임용될 수 있습니다.

아. 기타 자세한 사항은 성사초등학교로 문의***-****-****