- 경영 전략 수립 및 실행 - 재무 계획 및 성과 관리 - 사업 계획 및 예산 관리 - 시장 분석 및 경쟁사 동향 파악 - 조직 성과 평가 및 개선 방안 제시 - 전사적 리스크 관리 및 대응 전략 수립 - 주요 프로젝트 관리 및 진행 상황 모니터링 - 경영진 의사결정 지원 및 보고 - 내부 및 외부 이해관계자와의 협업 및 커뮤니케이션 - 지속 가능한 성장 전략 개발 및 혁신 과제 추진
[자격요건]
경력사항: 경력(20년 이상 28년 이하) 학력사항: 대학교(4년)졸업 직무기술: 경영기획, 경영관리