서곶중학교에서 지방공무원 결원에 따른 대체인력(시설관리직) 근로자를 채용하고자다음과 같이공고합니다.

1. 채용기준 및 방법    

  가. 채용기준

    ? 첨부파일 3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고, 2차 면접에 합격한 자

  나. 채용(시험) 방법

    ? 1차: 서류심사

    ? 2차: 면접심사 (1차 서류심사 합격자에 한하여 개별 통보, 신분증 지참)

    ? 최종 합격자 통보 : 개별 통보

      ※ 서류 접수 인원이 1명 이하이거나, 적합한 사람이 없다고 판단될 시 면접심사를

         하지 않을 수 있음

      ※ 최종합격자의 임용 취소(포기) 시 2차 면접심사 결과에 의거한 차점자 임용

2. 응시원서 접수

   가. 접수기간: 2024. 11. 23.(토) 08:00 ~ 2024. 11. 28.(목) 16:00 (주말의 경우 방문접수 불가)

   나. 접수장소: 서곶중학교 행정실

   다. 접수방법: 직접방문(대리접수 가능), 전자메일

     1) 본인 직접 방문시 신분증 지참

     2) 대리접수시 대리인 신분증 및 응시자 신분증 지참

     3) 전자메일 seogot2@korea.kr******@*******.***(파일이름 : 시설관리직_000)

       ※ 전자메일 접수 시 2024년 11월 28일(목) 16:00 도착분에 한하여 인정함.

       ※ 전자메일 접수 여부를 확인하고자 하는 경우 서곶중학교 행정실(***-****-****)로 문의

           (접수여부 미확인으로 인한 접수 누락 시 응시자 책임임을 알림)

   라. 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음

   마. 서류심사결과 통보: 2024. 11. 29.(금), 서류심사 통과자에 한하여 개별 통보

   바. 면접일시 및 장소: 2024. 12. 2.(월) 오전 10:00 (예정)

       ※ 학교사정에 의하여 변동될 수 있으며, 합격자에 한하여 장소 및 시간 개별 통보

   사. 최종합격자 발표: 2024. 12. 3.(화), 최종합격자에 한하여 개별 통보

※ 자세한 사항은 첨부파일 참조