[직무내용]
1. 채용개요
- 모집직종 : 조리원
- 모집인원 : 1명
- 채용형태 : 계약직 1년(평가 후 재고용 및 정규직 전환 가능)
- 담당업무 : 조리업무 전반
- 근무예정일 : 협의가능

2. 응시자격
- 요양시설 및 단체급식 경력자 (우대)
- 코로나 백신 예방 접종자 (우대)

3. 근무조건
- 급여 : 기관내규
- 월 2,300,000원 이상(종사자수당 포함 시), 시간외수당 등 별도지급
- 정년 : 만60세 (만60세 이상인자는 운영규정에 의한(촉탁계약 가능연령) 까지 촉탁계약으로 입사지원 가능)
- 근무 : 아래 근무형태를 교대로 근무
M : 06:00~15:00
M1 : 06:00~18:00
S : 9:00~18:00

4. 채용일정
- 서류접수 : 2024. 11. 22.(화) ~ 채용시까지
- 면접일정 : 개별통보 및 상시모집
- 합격자발표 : 개별연락
(* 상기 일정은 기관 사정에 따라 변동될 수 있습니다)

5. 접수방법
- 이메일접수 : ******@*******.*** (제목: 입사지원서_조리원 지원 홍길동)

6. 제출서류
1) 이력서 1부.
2) 개인정보이용동의서 1부.
3) 자격증 사본 각 1부. (해당자)
4) 경력증명서 각 1부. (해당자, 증명서 발급이 어려울 경우 자격득실 확인서)
주민등록번호 등 민감한 개인정보가 지원서류에 기재되지 않도록 주의하여 주시기 바랍니다.

7. 기타
가. 기관에 사정에 따라 업무 조정을 할 수 있습니다.
나. 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
다. 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
라. 합격자 통보 후 채용신체검사 및 범죄경력조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
마. 적격자가 없을 경우 채용을 하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기·합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심위 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
근무방식: 아래 근무형태로 교대진행
- M근무: 06:00~15:00
- M1근무: 06:00~18:00
- S근무: 09:00~18:00
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 월급 2300000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망