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[담당업무] [모집분야] 인사기획 (과차잔급/팀원)
[주요업무]
- 인사 전략 수립 및 실행을 담당
- 평가 보상, 처우 개선
- 중장기 인력운영
- 노무 관리
- 지주사 communication
[자격요건]
- 인사기획 업무 경력 12~17년 경력
- 데이터 분석 및 보고서 작성에 능숙하신 분
- 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
[우대사항]
- HR 관련 자격증을 보유하신 분을 우대
- 대기업 또는 IT 업계 근무 경험이 있는 분
- 프로젝트 관리 경험이 있는 분
[복리후생]
- 연차 및 휴가 제도가 체계적으로 운영되고 있습니다.
- 건강 검진 및 의료 지원을 제공합니다.
- 사내 교육 및 외부 교육 지원 프로그램이 마련되어 있습니다.
- 유연 근무제 및 재택근무 옵션을 제공합니다.
- 경조사비 및 기타 다양한 복리후생 혜택이 제공됩니다.
[근무부서 및 직급/직책]
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[자격요건] 경력사항: 경력(12년 이상 17년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상
직무기술: 인사관리HRM, 인사제도, 인사기획관리, 인사, 인사제도 기획, 인사평가, 인사기획
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