근무지
서울 중구
모집기간
2024.11.06 ~ 채용완료시
담당업무
1. Global HR Policy 수립 및 전파
2. Annual HR cycle 관리
3. 성과관리 : KPI Setting & cascading, 분기별 실적관리
4. 평가운영 : 평가항목/평가방식 점검, calibration session 운영
5. 승진운영 : 승진요건 등 검토, 인사위원회 운영
6. 직무관리 : 직무관리체계 구축, JD 관리
자격/우대요건
• 경력 12년 ~ 15년
• 학사학위 이상 학력 보유자
• 인사업무 전반의 기획 및 운영 경험자
• 영어 소통 가능 우대
• Global HR 업무 경력자 (우대)
전형 절차
서류심사 > 1차 면접 > 2차 면접 > 채용검진 > 처우협의 > 최종합격
* 내부 상황에 따라 전형 절차는 변경 될 수 있습니다.
합격자 발표
합격자 한하여 개별 안내
기타 사항
- 본 공고는 채용 완료 시 조기마감 될 수 있습니다.
- 전부문 해외여행에 결격사유가 없는 자로 외국어가능자 우대.
- 제출된 온라인 지원서는 본 채용 목적 외에는 사용하지 않습니다.
- 제출 서류에 허위 기재사실이 있을 경우 채용이 취소됩니다.
- 국가보훈 대상자는 관계법에 의거 우대합니다.
- 채용서류 반환 안내
1. 채용절차의 공정화에 관한 법률(제11조)에 따라 최종 불합격한 지원자의 경우 180일 이내 제출서류에 대한 반환청구를 요청할 수 있습니다.
2. 채용서류 일체는 상기 법령에 따라 최종 합격자 발표 이후 180일간 보관 후 파기되며, 파기 전까지 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보 보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
3. 홈페이지 또는 이메일로 제출된 서류 및 당사의 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출된 서류의 경우 반환 청구 대상에서 제외됩니다.
4. 반환을 원하시는 경우 반환 청구서를 작성하셔서 해당 담당자 이메일로 신청하여 주시기 바랍니다.
(반환서류 청구처 : ******@*******.***)
5. 반환 청구 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편으로 송부하여 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.