모집부문 및 자격요건

근무조건

• - 복리후생: 주 5일 근무 | 유급휴가, 경조사 휴가 | 4대 보험, 퇴직연금 | 명절상여금

  - 급여기준: 기관 내규에 준함

  - 근무형태: 계약직 1년 근무 후 평가를 통한 정규직 전환 | 수습기간 3개월 포함(급여 100% 지급)

   

전형단계 및 제출서류

• 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격

접수방법

- 접수기간: 2024년 11월 25일(월)~12월 8일(일) 24시까지

- 채용절차: 1차 서류전형, 2차 면접전형 - 각 전형별 합격자에 한해 개별 연락

- 면접예정일: 2024년 12월 12일(목)

- 입사예정일: 2024년 12월 16일(월)

- 제출서류: [공통] 기관 양식 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 각 1부

   [경력자] 경력기술서(기관 양식), 경력증명서 각 1부

- 제출방법: 이메일 접수 helpage@hanmail.net******@*******.***

   메일 제목 및 파일명 “[모집분야 OOO 담당] OOO”으로 작성하여 제출

- 문의: 070-4333-7798(경영지원팀)

기타 유의사항

• - 미비된 서류로 인한 불이익에 대하여 본인에게 책임이 있으며, 제출된 서류는 채용 절차 후 「개인정보 보호법」 제21조

     (개인정보의 파기)에 따라 안전하게 파기합니다. 

   - 사회복지사업법 제35조2(종사자)에 의거하여, 최종 합격 후 결격사유가 있는 경우에는 채용이 취소될 수 있습니다.

   - 공고에 명시되지 않은 사항은 관련 법규 및 법인 인사 규정에 따릅니다.

   - 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

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