인천광역시중구시설관리공단 공고 제2024 - 75호 2024년도 제5회 공무직(시설관리원) 채용공고 2024년도 제5회 인천광역시중구시설관리공단 공무직(시설관리원) 직원채용시행계획을 다음과 같이 공고합니다. 2024년 11월 22일인천광역시중구시설관리공단 이사장1 채용분야 및 인원 구 분 채용분야 직 종 인 원 직 무 내 용 공개 경쟁 공무직 시설관리원 2명 공단 시설 사업장 관리·운영 전반 ※ 채용인원은 적격자가 없을 경우 채용 예정 인원보다 적거나 없을 수 있습니다. 2 근 무 조 건 ❍ 근무형태 : 정규직(수습임용 후 근무성적에 따라 정규직 임용) ❍ 근무장소 : 공단 운영 사업장 ※ 사업장은 중구 전역이며, 영종·용유·무의지역 등 도서지역을 포함합니다. ❍ 근무시간 : 주 40시간(주 5일, 1일 8시간 근무) ※ 사업장 운영상황에 따라 변경될 수 있으며, 교대근무·초과근무 및 휴일(토ㆍ일 및 공휴일) 근무를 할 수 있음 ❍ 보 수 :「인천광역시중구시설관리공단 공무직직원 관리규정」등 준용 3 응 시 자 격 ❍ 학력·성별 : 제한 없음 ❍ 거 주 지 : 공고일 전일 기준 인천광역시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람 ❍ 응시연령(공고일전일 기준) : 18세 이상 ❍ 우대사항(공고일전일 기준) ◻ 면접합격 동점 발생시 우선순위 ◦「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조의 규정에 의한 취업지원 대상자 ◻ 필기시험 가산점 부여 ◦「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 ◦「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 ❍ 결격사유(공고일전일 기준) : 아래 사유 중 어느 하나에 해당하는 사람-「인천광역시중구시설관리공단 인사규정」제11조의 결격사유 및 제33조(정년)에 해당하는 사람 -「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 규정에 따른 비위면직자로 취업제한 기간 중에 있는 사람 ◻「인천광역시중구시설관리공단 인사규정」제11조(결격사유) ◦ 피성년후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ◦ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ◦ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지아니한 사람 ◦ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람◦ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ◦「지방공기업법」에 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 경과되지 아니한 사람◦「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ◦ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상성범죄 ◦ 징계로 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 ◻「인천광역시중구시설관리공단 인사규정」제33조(정년) ◦ 직원의 정년은 60세로 한다. ◦ 정년을 적용할 때 직원은 그 정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다. ◻「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) ◦ 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다) ◦ 비위면직자 등은 다음 각 호의 구분에 따른 날부터 5년 동안 공공기관 등 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우: 퇴직일 2. 300만원 이상 벌금형의 선고(해당 형의 집행유예 선고를 포함한다)를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날 3. 자격정지 또는 자격상실 형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날 4. 금고형 또는 징역형의 선고를 받은 경우: 그에 대한 집행이 종료(집행이종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)된 날 또는 사면, 형 집행의 면제 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날 중 빠른 날 5. 금고형 또는 징역형의 집행유예 선고를 받은 경우: 그에 대한 판결이 확정된 날 6. 사형의 선고를 받은 경우: 사면 등으로 집행을 받지 아니하기로 확정된 날 4 시험절차 및 방법 *시험 일정은 예정 사항으로 공단 사정으로 변경될 수 있습니다.  원 서 접 수 ❍ 접수기간 : 2024. 11. 25.(월) ~ 12. 2.(월) [8일간] ❍ 접수시간 : 접수기간 내 24시간 접수 가능 (단, 접수시작일은 09:00부터, 마감일은 18:00까지) ❍ 접수방법 : 온라인 접수(방문 및 우편접수 불가) ❍ 접 수 처 : 인천광역시중구시설관리공단 홈페이지(http://www.icjgss.or.kr) ❍ 작성항목 ◻ 지원사항, 인적사항 및 가점항목 ◻ 자기소개서 *각 항목 당 400자(800Byte) 이내 ◦ 지원분야 관련 본인의 역량 ◦ 자신의 생각이나 의견으로 상대방을 성공적으로 설득했던 경험 ◦ 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움 및 극복과정 ◦ 직무수행을 통한 문제해결 경험 ◦ 직업윤리의 중요성, 공단에 부합한 인재상 ※“블라인드 채용”시행에 따라 합격 결정과 관련 있는 각종 증빙자료는 필기시험 합격 발표 이후 제출합니다. 따라서 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하여 주시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이 불가하거나, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니, 주의 깊게 작성하여 주시기 바랍니다.  1차서류심사 ❍ 일 자 : 2024. 12. 3.(화) ❍ 합격인원 : 응시자격 적격자 전원 ❍ 심사내용 : 응시원서 심사를 통한 응시자격 적격여부 판단 ❍ 1차서류심사결과 및 면접안내 공고 : 2024. 12. 3.(화) ※ 온라인으로 접수된 입사지원서 내용으로 응시자격(거주지) 적격여부를 판단할 예정이오니입사지원서 내용에 관하여 추후 증빙자료 제출이 불가하거나 기재사항이 사실과다를 경우 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니 주의 깊게 작성하여 주시기 바랍니다.  필 기 시 험 ❍ 일 자 : 2024. 12. 7.(토) ❍ 시간 및 장소 : 별도 공고 ❍ 대 상 : 응시자 전원 ❍ 합격인원 : 채용예정 인원의 7배수 ※ 채용예정인원의 7배수 미달시에도 면접시험을 진행합니다. ❍ 시험내용 구 분 문 항 내 용 문항수 배점 시간합 계 280개 100점 95분인성검사 배려심, 협동성, 심리안정도 등 210개 - 35분직무능력검사 문제해결, 논리력, 이해력, 창의력 등 70개 100점 60분 ❍ 합격기준 구 분 결 정 방 법 인 성 검 사 참고자료로 활용 직 무 능 력 검 사 합계점수(가점포함) 고득점자순 7배수 범위 내 선발※ 전과목 총점의 40%미만(과락) 불합격처리 됩니다. ❍ 가산특전 : 전과목 총점의 40% 이상 득점자 중 아래 점수 가산 ◻ 북한이탈주민 : 필기시험의 각 과목별 만점의 5% 가산 ◻ 장애인 : 필기시험의 각 과목별 만점의 5% 가산 ※ 2개 이상 해당시 본인에게 유리한 하나만 선택, 선발예정 3명 이하인 경우로 취업지원대상자 가점 미적용 ❍ 동점자 처리 : 채용예정 인원의 7배수를 초과하여 발생 시 모두 합격 (소수점 둘째 자리까지 계산) ❍ 필기시험 합격자 및 서류제출 안내 공고 : 2024. 12. 10.(화)  2차서류심사 ❍ 필기심사 합격자 증빙자료 제출 ◻ 기 간 : 2024. 12. 11.(수) ~ 12. 12.(목) ◻ 방 법 : 공단 홈페이지 제출 ◻ 제출자료 ◦ 사진(본인 확인용) ◦ 주민등록표초본(공고일 이후 발급, 최근 1년 포함 주소 변동사항 표시) ◦ 가점 증빙자료(해당자) ❍ 합격인원 : 응시자격 적격자 전원 ❍ 합격기준 : 응시자격에 대한 적격 또는 부적격을 판단 ❍ 2차서류심사 합격자 및 면접안내 공고 : 2024. 12. 13.(금)  면 접 시 험 ❍ 일 자 : 2024. 12. 17.(화) ※ 2차서류심사 합격자 발표 시 면접시간 및 장소 공고 ❍ 대 상 : 2차서류심사 합격자 ❍ 합격인원 : 2명 ※ 합격인원은 적격자가 없을 경우 채용예정인원보다 적거나 없을 수 있습니다. ❍ 시험내용 ◻ 직원으로서의 해당직무 이해도 ◻ 전문지식과 그 적용능력 ◻ 의사발표와 정확성과 논리성 ◻ 예의·품행 및 성실성 ◻ 응용력, 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 ❍ 합격기준 - 5개 평정요소(각20점 만점)에 대해 100점 만점 평가 - 최고점수와 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술평균하여 고득점자순결정 ※ 과락(시험위원 2명 이상이 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 10점 이하 평정)이 있을 경우 불합격처리 됩니다. ❍ 동점자 처리순서 : ①취업지원 대상자 ②필기시험 성적 우수자 ③임용예정 직위 응시자격 기준 상위등급 자격증 소지자④해당 자격의 관련분야 근무경력이 장기인 자 ❍ 예비합격자 선발 - 인 원 : 3명 ※ 예비 합격인원은 적격자가 없을 경우 예정인원보다 적거나 없을 수 있습니다. - 유효기간 : 최종합격자 발표일로부터 6개월 - 선발기준 : 면접시험 과락 제외자 중 면접점수 고득점자 순 결정 - 임용사유 : 아래 사유로 인해 결원보충이 필요하다고 판단시 ◻ 최종합격자의 임용포기 및 결격사유 확인 ◻ 수습기간 중 직권면직 ◻ 채용비위로 인한 합격취소 ◻ 면직(의원면직 등) ❍ 최종합격자 및 예비합격자 공고 : 2024. 12. 20.(금) ❍ 수습임용 : 3개월 이내 수습기간 후 성적 우수 시 정규직 임용 5 시 험 일 정 구 분 일 정 비 고원 서 접 수 2024. 11. 25.(월) ~ 12. 2.(월) 1차서류심사결과 및 필 기 시 험 안 내 2024. 12. 3.(화) 필 기 시 험 2024. 12. 7.(토) 필 기 시 험 합 격 및 2 차 서 류 심 사 안 내 2024. 12. 10.(화) 공단 홈페이지 공고증 빙 자 료 접 수 및 2 차 서 류 심 사 2024. 12. 11.(수) ~ 12. 12.(목) 공단 홈페이지 업로드2차서류심사결과 및 면 접 안 내 2024. 12. 13.(금) 공단 홈페이지 공고면 접 시 험 2024. 12. 17.(화) 최 종 합 격 공 고 2024. 12. 20.(금) 공단 홈페이지 공고 ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 6 응시자 주의사항 ❍ 본 시험의 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시 7일 전까지 별도 공고합니다. ❍ 본 채용은 블라인드 채용으로서 응시자격을 제외한 출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 학력 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다. ❍ 응시자는 본인확인을 위해 필기 및 면접시험시 반드시 신분증을 소지하여야 합니다. ※ 모바일신분증, 공무원증, 학생증, 자격수첩, 주민등록번호가 없는 신용카드용으로 발급된 장애인등록증(복지카드) 등은 신분증으로 인정하지 않으며 신분증 미지참으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다. ❍ 응시자는 답안지, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에유의하여야 하며 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다. ❍ 응시원서, 답안지, 각종 증명서의 기재착오 및 누락이나, 자격 미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용결격자로 확인 될 경우에는 합격을 취소합니다. ❍ 응시자의 부정 합격 확인 시에는 합격이 취소될 수 있습니다. ❍ 채용비위자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시가 제한됩니다. ❍ 채용단계별로 이의제기 절차를 운영하며, 각 전형별(필기시험, 서류심사 및 면접시험) 합격자 발표일로부터 3일간 이의제기를 할 수 있습니다. ❍ 최종합격자는 「인천광역시중구시설관리공단 인사규정」에 따라 수습기간(3개월 범위 내) 후 평가를 통해 정규직원으로 임용되며, 수습기간 중 근무성적이 불량한 자 등은 임용하지 않습니다. ❍ 기타 자세한 사항은 인천광역시중구시설관리공단 경영지원팀(***-****-****) 으로 문의하시기 바랍니다. 별첨 이의신청서 1부