우리의 비전은 진단의 패러다임을 바꾸는 새로운 기술을 통해 개인맞춤형 치료를 구현하는 것입니다.
프로티나의 단분자 단백질 간 상호작용 검출 SPID (Single-molecule Protein-protein Interaction Detection)는 기존의 알려진 PCR, NGS 기술과 같이 유전자를 통해 유추하는 것이 아닌, 생명현상의 핵심 요소인 단백질을 단백질간 상호작용(Protein-Protein Interaction) 으로 이제까지 본 적 없는 민감도 및 빠른 속도로 분석하여, 보다 넓은 영역에서 사용될 수 있습니다.
우리는 1) 의료의 미래인 개인맞춤형 치료에 사용되는 동반진단 반응예측 바이오마커, 2) 신약 임상시험 성공에 효과적으로 사용되는 약동/약력학 바이오마커, 3) 신약의 개발에 반드시 필요한 치료 타켓 발굴 바이오마커, 4) 신약 후보물질 발견을 위한 바이오마커를 개발하고 서비스 또는 제품화하는 사업을 영위하고 있습니다.
현재 Global Top 제약사들과 협업을 진행하고 있으며, 창업 이후 누적 투자금액 413억을 유치하였고, 상장(IPO)을 계획하고 있습니다. 저희는 대부분의 임직원이 30대 중반 이하인 젊은 인력으로 구성되어 있으며 창의적인 문제해결 방법과 수평적 자유로운 의사소통을 중요시하는 업무 환경을 가지고 있습니다. 좋은 사람들과 지속적인 논의와 피드백으로 인생의 가치를 찾고자 하는 열망이 있는 인재를 모집합니다.
• 조직 내 HR 방향성 및 전략을 수립하고 실행합니다.
• 우수 인재 확보를 위하여 채용 전략을 강화하고 운영합니다.
• 구성원의 몰입을 높이는 평가 및 보상 체계를 설계하고 실행합니다.
• 회사의 미션과 비전을 반영한 교육 제도와 조직문화를 기획합니다.
• 근로기준법을 준수하여 노무 이슈를 관리합니다.
• 직원들이 업무에 몰입하며 성과를 낼 수 있는 환경을 조성합니다.
• 인사 분야에서 7년 이상의 경력을 보유하신 분
• 인사 제도 기획 및 구축에 대한 실무 경험이 있으신 분
• 데이터 기반의 분석적 사고를 갖추신 분
• 유연하고 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
• 근로기준법 및 관련 법규에 대한 높은 이해도가 있으신 분
• 리더로서 팀을 관리하며 성과를 창출한 경험이 있으신 분
• 빠르게 변화하는 환경에서 인사 전략을 실행해 본 경험이 있으신 분
• 다양한 채용 채널을 운영하고 관리해 본 경험이 있으신 분
• 조직문화 및 교육 프로그램 기획과 실행 경험이 있는 분
• IT 및 데이터 기반의 인사관리 시스템 활용에 익숙하신 분
[고용 형태]
[채용 절차]
[공통 자격]
프로티나는 충분한 휴식과 건강을 지원합니다!
몰입과 성장을 위한 최상의 환경을 제공합니다
그 외 복리후생