가평중학교 공고 제2024-50호
기간제교원 채용 공고
2024학년도 가평중학교 기간제교원(시간강사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 11월 26일
가 평 중 학 교 장
1. 채용
가. 채용권자: 가평중학교장
나. 채용 방식: 공개 채용
다. 채용분야 및 채용 예정인원: 영어교과 시간 강사 1명
라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자
2. 기간제교원의 개념
o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함
3. 근무 조건
가. 신분
? 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조제1항)
? 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)
? 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)
? 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)
나. 계약: 학교장과 계약
다. 계약 기간: 2024. 12. 2.(월)~2024. 12. 16.(월) (11일)
라. 보수: 실제로 강의한 시간 수를 산정하여 지급(시간당 24,000원)
마. 근무 시간: 시간표에 따라 변경 가능
바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무 사항 등을 준용
4. 응모 자격
가. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자
나. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음
1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자
3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자
4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자
5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자 (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사 중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)
6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)
7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원
8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자
9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
5. 심사 일정
가. 1차 심사(서류전형)
-1차 심사 합격자 개별 통보: 2024. 11. 28.(목) 16:00 이후
나. 2차 심사(면접 시험)
-최종 합격자 개별 통보: 2024. 11. 29.(금) 13:00 이후
6. 원서 접수
가. 기간: 2024. 11. 28.(목) 15:00까지
나. 접수 방법: 이메일(******@*******.***), 방문(가평중학교 행정실, ***-****-****)
다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증