인천만수북초등학교공고 제2024-41호
직 종 명 (채 용 사 유) | 채용인원 | 담 당 업 무 | 비고 |
교육복지사 (대체인력) | 1명 | ?교육복지우선지원사업과 관련하여 학생의 기본적 욕구를 파악하고 학교와 지역사회, 학교와 가정과의 연계를 도모하는 역할 ?교육복지우선지원사업과 관련한 프로그램 (동아리, 문화체험 등의 운영)등 교육복지우선지원사업과 관련하여 학교장이 지정하는 업무 ?교육복지우선지원사업과 관련한 문서 및 예산집행 관리 |
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가.근로계약기간 : 2024. 12. 9. ~ 2025. 1. 17.
※ 본 채용은 한시적으로 운영되며, 교육감 소속 근로자가 충원(또는 복직)될(할) 경우, 계약 기간 중이라도 고용 관계가 자동 소멸됨
※ 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 무기계약 전환 대상이 아님
나. 근로시간 : 월요일 ~ 금요일 08:30 ~ 16:30(토·공휴일 휴무)
다. 휴게시간 : 12:00 ~ 12:30(휴게시간 30분)
라. 근무장소 : 인천만수북초등학교 교육복지실 내
마. 보 수
- 지급형태 : 월급제
- 기 본 급 : 2,186,000원 (단체협약에 따라서 변동되는 금액을 적용함.)
※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음.
- 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)
- 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련법령 및 『인천광역시교육감 소속 근로자취업규칙』에 의함
가. 필수 : 해당 조건 반드시 충족
선택 : 선택 1, 2 중 한 가지는 반드시 충족
구 분 | 자 격 조 건 | 비 고 |
필수 | 관련학과(교육학, 사회복지학, 청소년학) 전공자 또는 관련 자격증(사회복지사, 청소년상담사, 청소년지도사, 평생교육사) 소지자 | 증빙서류 제출 |
선택1 | 2년 이상의 교육·문화·복지 분야에서 아동 및 청소년 대상 활동 경험이 있으며, 인천·서울·경기 지역에서 1년 이상의 지역네트워크 활동* 경험이 있는 자 ※지역네트워크 활동: 학교, 지역기관에서 상근하며, 소속기관에서 지역기관(교육, 문화, 복지, 상담 등)과 공동 프로그램을 기획·추진하거나 인적·물적 자원을 연계하는 등의 활동 | 세부 활동 경력서 첨부 |
선택2 | 교육복지우선지원사업 교육(지원)청 또는 사업학교 경력 1년 이상인 자 | 경력 증명서 첨부 |
나.「인천광역시교육감소속근로자 취업규칙」 제5조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
제5조(채용결격사유)① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다. 1.「후견등기에 관한 법률」에 따라 피성년후견인 또는 피한정후견인으로 후견등기부에 기록된 사람 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7.「아동?청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조에 의한 성범죄 경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 8.「아동복지법」제29조의3에 의한 아동학대 관련 범죄 전력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람 10. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
다.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 않는 자
라. 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동.청소년 관련기관 등에의 취업제한등),
아동복지법 제 29조의3(아동관련기관의 취업제한)의 취업제한에 해당되지 않는 자
마. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상) 정년에 도달하지 아니한 자
가. 채용기준
? 제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고, 2차 면접에
합격한 자
나. 채용(시험) 방법
? 1차 : 서류심사
? 2차 : 면접(1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
? 최종 합격자 통보 : 개별 통보
※ 서류접수 인원이 1명 이하 이거나, 적합한 사람이 없다고 판단될 시 면접심사를 하지 않을 수 있음.
1차 접수 시 제출서류 | 최종 합격자 추가 제출 서류 | 비 고 |
? 응시원서 [별첨 1] ? 자기소개서 및 경력, 활동계획서 [별첨 2] ? 개인정보 수집 ? 이용 ? 제3자 제공 동의서[별첨 3] ? 공정채용 확인서 [별첨 4]
※응시자격 필수, 선택 조건을 확인할 수 있는 증빙서류 필수 | ? 공무원채용신체검사서 (유효기간 적시된 기한 내) ? 잠복결핵감염 검진 확인서 ? 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 ? 주민등록초본(채용공고일 이후 발급분) ? 후견 등기사항 부존재 증명서 (법원전자후견등기시스템인터넷발급) ? 채용결격사유 부존재 확인서 [별첨 5] ? 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서 [별첨 6] ? 행정정보 공동이용 사전동의서[별첨 7] ? 졸업증명서 ? 경력증명서(해당자에 한함) ? 자격증 사본(해당자에 한함) | 각 1부 |
가. 접수기간 : 2024. 11. 27.(수) ~ 2024. 12. 3.(화) 12:00
나. 접수장소 : 인천만수북초등학교 본관 1층 교무실
다. 접수방법 : 본인 직접 방문
※ 방문접수시간: 평일 09:00~16:00 (토, 일요일 방문접수 제외)
라. 응시원서는 제출 및 접수 후 기재사항에 대하여 수정할 수 없음
마. 서류 심사 결과 발표 : 2024. 12. 3.(화)- 합격자에 한해 개별 통보
바. 면접일시 및 장소 : 2024. 12. 4.(수) 예정- 시간 및 장소 개별 통보
(※ 상기 일정은 학교사정에 따라 변동될 수 있음)
구 분 | 전형 일정 | 방법 |
서류 접수 | 2024. 11. 27.(수) ~ 2024. 12. 3.(화) 12:00 | 교무실 방문 접수 |
1차 서류 심사 | 2024. 12. 3. (화) 16시 이후 | 결과 개별 통보 |
2차 면접 심사 | 2024. 12. 4. (수) 14:00~ | 대면 면접 |
최종 합격 | 2024. 12. 5. (목) 13:00 | 결과 개별 통보 |
계약서 작성 | 2024. 12. 6. (금) 13:00 | 행정실 |
가. 채용여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환함
(확정된 채용대상자는 제외)
나. 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 14일 이내
다. 반환청구권 행사 방법 : 채용서류 반환청구서 제출
라. 반환기한 : 반환 청구일로부터 14일 이내
마. 채용서류 파기 : 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기
바. 기타 :「채용절차의 공정화에 관한 법률」에서 정하는 바에 따름
사. 전자메일로 신청하는 경우는 채용서류 반환하지 않음
가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)
구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.
나. 접수된 채용서류를 반환 청구할 경우 본인 확인 후 채용확정일 이후 14일부터 180일 이내 청구할 수 있으며, 해당 서류는 청구일로부터 14일 이내 반환됩니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조
다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 제출(수신여부 유선확인 필수)하여야 합니다.
라. 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회·아동학대 관련 범죄 전력조회 및 채용신체검사 등을통하여 근로자로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격?임용이 취소됩니다.
마. 최종합격자의 합격 취소 시 상기 2차 심사에 의거한 차점자를 채용합니다.
바. 지원자가 적은 경우라도 자체 면접기준에 미달 시 채용하지 않을 수 있습니다.
사. 문의 사항은 인천만수북등학교 교육복지실 (☏ ***-****-****), 교무실(***-****-****)로 문의하시기 바랍니다.
- 학교 소재지 : 인천광역시 남동구 백범로 180번길 25, 인천만수북초등학교
2024. 11. 26.
인천만수북초등학교장
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