♪ 계약구분
- 정규직(경력 3년~7년)
♪ 채용인원
- 0명
♪ 채용조직
- 포장개발팀
♪ 업무내용
1. 라인업 PJT 업무
- 환가전 및 비렉스 제품 포장 설계 및 개발
- 운송 신뢰성 검토 및 개선
- 연구소 & 유관부서 협업 및 개발 지원
2. 선행기술 개발 업무
- 친환경 패키지 소재 및 부품 개발 (PCR 레진, PAPER 물성)
- 물류 유통환경 연구
- 신기술 개발 및 특허 출원
3. 양산 개발 업무
- 원가 절감
- 필드 품질 문제점 개선
♪ 필요경력 및 역량
- 가전 제품 및 포장 설계 경험자 3년 이상
- 3D 설계(CATIA등) 중급 이상
- Auto CAD 2D 설계 중급 이상
- 제조공정 (금형, 사출, 가공 등) 이해도 초/중급 이상
♪ 우대사항
- 낙하 충격 완충 설계 경험자
- 전체 제품 개발 프로세스 경험자
♪ 전형안내
- 서류 → 1차면접(실무) → AI역량검사 → 최종면접(임원) → 처우협의 → 채용검진 → 입사
(전형은 채용 상황에 따라 달라 질 수 있습니다.)
♪ 오시는 길
- 면접장소가 정해지면, 아래 링크 참고하셔서 참석 해 주시기 바랍니다.
(https://company.coway.com/ko/company/business/main#tabcon-02)
※ 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 따른 등록 장애인 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등에 의거한 취업지원 대상자는 관련 법령에 따라 가산점을 부여하고 있습니다.
*채용서류의 반환 여부
코웨이의 입사서류는 채용사이트를 통해서 온라인 작성 및 제출을 진행하고 있으므로 채용서류의 반환 의무가 없습니다.
(채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조 제1항에 의거)
단, 코웨이가 요구하지 않았으나 자발적으로 제출한 서류가 있을 경우
최종합격 후 30일 이내에 당사 재용사이트에서 채용서류 반환 청구 양식을 작성하시어
채용공식 메일 계정인 ******@*******.*** 로 송부하시면 청구일로부터 14일 이내 등기우편으로 발송해드립니다.