[부산관광공사 공고 제2024-134호]
부산관광공사 초단시간 근로자 공개경쟁 채용 공고
부산관광공사는 “관광산업의 사회·경제적 가치를 창출하는 선도적 전문 공기업” 실현을 위해 유능한 직원을 모집하고자 합니다.
채용분야 및 규모
- 채용직급: 일반계약직(초단시간 근로자)
| 모집구분 | 채용분야 및 업무내용 | 인원 | 계약기간 |
|---|---|---|---|
| 일반계약직 (초단시간) 직무기술서 |
부산시티투어 차량 환경미화 | 1명 | 2025. 01. 01. ~ 12. 31. (1년) |
- 근 무 지: 시티투어 차량 집합지(부산광역시 남구 분포로 101
용호만유람선터미널 공영주차장)
- 회사 사정에 따라 근무지 변경 가능
- 합격자 선발기준 적격자 범위 내 선발하되, 적격자 없을시 전부 또는 일부 선발하지 않음
채용분야별 상세내용
- 응시자격
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 응시자격 |
|
- 결격사항: 인사규정 제17조 결격사유 준용
| 부산관광공사 인사규정 제17조(결격사유) |
|---|
|
- 가점사항
| 구 분 | 대 상 | 기 준 | 가 점 |
|---|---|---|---|
| 법정 (선택) 가점 |
취업지원 대상자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」의 적용을 받는 자 | 각 시험 단계별 만점의 5% 또는 10% |
- 모든 우대사항은 100점 만점의 40점 이상 득점자만 적용
- 취업보호(지원)대상자는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인하여 공고일 이후에 발급받은 증명서를 제출해야 가산 점수 인정하며, 가산점수의 부여 등은 관계 법령이 정하는 바에 의함
우대사항 및 근무조건
| 직 급 | 우대사항 | 근무조건 | 근무지 |
|---|---|---|---|
| 일반계약직 (초단시간) |
|
|
시티투어 차량 집합지 (부산광역시 남구 분포로 101 용호만유람선터미널 공영주차장) |
전형절차 및 방법
- 전형절차
| 01 | 02 | 03 | 04 |
|---|---|---|---|
| 응시원서접수 | 서류전형 | 블라인드 면접전형 | 최종합격자발표 및 임용 |
- 심사방법
- 서류전형: 적격심사
- 면접전형: 업무지식, 직무관련 경험 및 지원동기 등을 종합적으로 평가
- 심사내용: 심층(경험·상황)면접
- 선발방법: 면접점수 70점 이상자 중 우대가점을 포함한 최고득점자 순 선발
| 계 | 평가항목 및 배점 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 직업기초능력(60) | 직무수행능력(40) | ||||
| 조직이해· 직업윤리 | 자원관리· 문제해결 | 의사소통· 대인관계 | 지식·정보·기술 | 사업·업무관리 | |
| 100 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 |
- 선발인원을 초과한 경우 취업지원대상자, 필기시험 고득점자 순으로 최종합격자를 정하되, 동점자 계산은 소수점이하 둘째자리(셋째자리 이하 절사)까지로 한다
- 예비합격 1배수 선발, 최종합격자 1년 이내(계약기간이 1년 미만일 경우, 계약기간 종료 이전에) 임용포기 시 추가 임용할 수 있음
채용일정
| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 공고 및 원서접수 | ’24.12.2.(월) ~ 12.12.(목) |
|
| 서류전형 | ‘24.12.16.(월) | |
| 면접전형 | ‘24.12.19.(목) |
|
| 최종 합격자 발표 | ‘24.12.20.(금) |
|
| 임용등록 및 결격사유 조회 | ‘24.12.23.(월) ~ 12.24.(화) | |
| 임용 및 근무시작 | ‘25.01.01. |
- 일정 및 장소는 사정에 따라 변경될 수 있음
응시원서 접수
- 공고·접수 기간: ’24.12.2.(월) ~ 12.12.(목) 17:00까지
- 접수방법: 채용 페이지를 통한 온라인 접수 ※ 개별방문, 우편접수불가
- 유의사항: 접수기간 마감 이후 입사지원서 수정불가
- 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 신체조건(사진포함)등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니됨
제출서류
- 증빙서류를 제출하지 아니하거나 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있음
| 제출시점 | 제출서류 |
|---|---|
| 응시원서 접수자 |
|
| 서류전형 합격자 | <해당자에 한해 제출>
|
| 최종 면접전형 합격자 | <필수제출서류>
|
- 증빙서류를 제출하지 아니하거나 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있음
- 서류제출 시 개인정보 보호법에 의거 주민번호 뒷자리 음영표시 또는 미기재 (ex 140101-2******)
이의신청 절차 및 채용비리 피해자 구제방안
- 신청방법 : 전형별 합격자 안내페이지에서 이의신청 가능
- 채용시험과 관련된 이의신청 사항만 작성하시기 바라며, 육하원칙에 의거 사실관계를 명확하게 기재할 것이의신청서 양식
- 채용시험과 관련된 이의신청 사항만 작성하시기 바라며, 육하원칙에 의거 사실관계를 명확하게 기재할 것이의신청서 양식
- 신청기한 : 전형별 결과발표일로부터 익일 17시까지
- 부정행위자, 입사포기자 발생시 조치방법
- (부정합격자 발생) 허위서류 제출, 부정 청탁 등 비리로 인한 피해자 발생시 합격자 발표일로부터 예비순번에 따라 구제
- (입사포기자 발생) 최종합격자가 입사포기각서를 제출한 경우 예비순번에 따라 추가 합격
- 채용비리 피해자 구제방안
- 전형단계별 피해상황 발생 시 예비순번에 따라 피해자에 연락·구제
- 채용비리 사실 확인 시 부정으로 채용된 자 퇴출 후 즉시채용
기타사항
- 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 합격자 발표일로부터 180일 이내에 「채용절차의 공정화에 관한 법률 및 동법 시행령·시행규칙」에 따라 반환요청 시 반환함(단, 최종합격자는 제외)반환신청서 양식
- 반환방법은 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조에 따라 특수취급우편물(등기우편)을 이용하며, 비용은 반환청구자가 부담함
- 전자문서 접수 시 채용종료 후 일괄 삭제하기 때문에 반환한 것으로 간주함
- 단, 인사규정시행내규 제17조에 따라 채용된 직원과 관련된 인사자료 및 전형 단계별 평정표 및 채용비리 피해자 구제 등을 위하여 탈락자의 연락처 및 전형단계별 평정표는 영구보관함
- 응시원서나 각종 증명서의 기채착오 또는 누락, 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 허위사항 기재 시 입사 후에도 입사가 취소됨
- 최종합격자는 합격 예정 배수의 범위 내 우대가점을 포함한 면접 시험 점수의 고득점자순으로 하되 동점자 발생시 필기시험 고순위자 순으로 인사위원회 심의를 거쳐 최종합격자 결정
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 기타 문의사항은 채용홈페이지 질문하기 게시판을 이용
- 문의처: 부산관광공사 경영지원팀
- ***-****-**** / ******@*******.*** 끝.
