[직무내용]
직무:입소 어르신 일상생활 케어 및 보조 업무
시간:(주간) 09:00~18:00
(야간) 18:00~익일 09:00 (월 6~8회)
* 주간근무나 주야교대 가능자 둘 다 입사지원 가능하며 급여 차이 있음

사회복지사업법에 따른 종사자 결격사유가 없는 자
<채용서류 반환에 관한 고지>
1. [채용절차의 공정화에 관한 법률] 제11조 제5항에 따른 것으로 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한
채용서류를 반환받을 수 있음.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용여부 확정일 이후 30일 이내에 제출한
채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.
다만, 전자우편으로 제출된 전자 채용서류의 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지
아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙
별지 제3호 서식]을 작성하여 당사로 팩스(***-****-****) 또는 이메일(******@*******.***)로
제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리며, 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바립니다.
4. 당사는 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 [개인정보 보호법]에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(주간) 09:00~18:00
(야간) 18:00~익일 09:00 (월 6~8회)

주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 월급 2060740원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


[자격면허]
- 요양보호사1급


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

[기타 우대내용]
초보자 가능
주, 야간 교대 근무자 우대