[국내TOP7로펌/법무법인YK]  

본사 인사팀 리크루팅 (과/차장급) 채용


법무법인YK는 2012년에 설립된 이후 비약적인 성장을 하면서 법원, 검찰, 경찰, 노동청, 국세청, 대형로펌, 변리사법인, 회계법인 등 전문가 출신들을 대거 영입하고 있는 중이며, 그 결과 2024. 11. 현재 변호사 350여명, 법무팀 및 분야별 전문가 합한 임직원 800명 이상 규모의 국내 7위 로펌(변호사 수 기준)으로 자리잡았습니다.

업무분야 역시 질적으로 성장하여 형사, 민가사, 기업자문, 기업송무, 건설부동산, 노동, 중대재해, IP, 의료, 교통사고, 보험, 산재 등 대부분의 업무영역을 포괄하고 주사무소와 분사무소간, 또 각 부서간 상호 협업시스템이 완비되어 있으며, 2023. 9.부터 서울 주사무소를 기업 비즈니스의 중심인 테헤란로로 이전하여 기업 비즈니스 분야의 성장에도 박차를 가하는 등 명실상부한 종합로펌으로 그 위상을 더해가고 있습니다.

또한, 지방 분사무소를 수원, 안산, 대전, 광주, 대구, 부산, 인천, 울산, 창원, 청주, 부천, 고양, 의정부, 전주, 천안, 평택, 제주, 순천, 춘천, 서울북부, 목포, 구미, 포항, 진주, 남양주, 원주, 군산, 안양, 분당, 강릉, 동탄 등 지역에 총 32개 개소하여, 전국에 균일한 프리미엄 수준의 법률서비스를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 저희와 함께하실 수 있는 여러 지원자 분들의 많은 관심과 지원을 부탁드립니다.




모집부문 및 자격요건

담당업무

ㆍ전문가(변호사) 채용 포지션에 알맞은 인재 소싱 및 발굴 (온라인/ 오프라인 활동)

ㆍ채용 브랜딩 및 채용 기획

ㆍ채용 프로세스 안정화 

ㆍ후보자 커뮤니케이션 (지원자 이력서 스크리닝 및 면접일정관리 등)

ㆍ인재 DB / 데이터 관리

ㆍ각 채용 포지션별 인재 Pool 구축

ㆍ당사의 매력을 어필 할 수 있는 채용관련 마케팅 전략 수립 및 기획

ㆍ채용진단 및 개선안 도출


자격요건

ㆍ학력 : 초대졸 이상

ㆍ경력 : 6년 이상의 채용경력을 보유한 분

ㆍ헤드헌팅/ 써치펌/ 각 기업등에서 Direct Sourcing 업무를 경험해 본 분

ㆍ커뮤니케이션 능력이 우수한 분


우대사항

ㆍ 전문가(변호사) 채용 경력자 우대

ㆍ 적합한 인재 Direct Sourcing 경험을 보유한 분

ㆍ 전문 헤드헌터로 근무하신 분

ㆍ 채용 사이트 기획 및 채용 브랜딩을 경험하신 분

ㆍJD 기획 및 채용 프로세스 Full-cycle 담당을 경험하신 분


근무조건

  • 고용형태: 정규직(수습기간6개월)
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2025-01-01 (수) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일 (******@*******.***)
  • 접수양식: 이력서+자기소개서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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