[직무내용]
공고: 유은2024-01


종 사 자 채 용 공 고

사회복지법인 유은복지재단 장애인직업재활시설(장애인근로사업장) 나눔공동체에서 창의적이고 유능한 시설장을 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 지원바랍니다.

- 아 래 -
1. 모집분야 및 인원

소속 및 근무처: 장애인직업재활시설 장애인근로사업장 나눔공동체
직 종: 시설장
채용인원: 1명
비고: ‘2024년 장애인복지시설사업안내’참조

2. 채용조건
가. 채용일로부터 2년간 계약직

3. 자격기준
가. 사회복지사업법 제35조(시설의 장)의 결격 사유가 없는 자
나. 고등교육법에 따른 대학에서 직업재활이나 특수교육을 전공하고 졸업한자로서 직업재활 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
다. 특수학교의 교장 또는 교감이었던 자 및 초중등교육법에 따른 특수학교교사 (교사자격증 소지자)로서 해당 시설입소 대상 장애인의 교육에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
라. 사회복지사업법에 따른 사회복지사 자격증을 가진 사람으로서 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람
마. 직원이 50명 이상인 기업 또는 공공기관에서 부장급 이상으로 5년 이상 근무한 경험이 있는 전문경영인
바. 장애인 직업재활 또는 장애인 직업재활시설 운영 직종(생산서비스)과 관련된 자격증 소지자로서 장애인복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람
사. 위 가)부터 바)까지에 준하는 학력과 경력이 있다고 인정되는 사람

4. 우대조건
가. 2023년도 기준 매출 30억 이상의 장애인근로사업장 근무 경력자 우대

5. 전형방법 및 일정
가. 접수기간 : 2024년 12월 03일(화)~2024년 12월 18일(수) 17:00까지
나. 접 수 처 : 사회복지법인 유은복지재단 법인사무국
36740 경북 안동시 남선면 지골길 18 / ***-****-****
다. 접수방법 : 방문 및 우편 접수
- 방문 및 우편접수는 마감일 17:00 도착분에 한 함
- 이메일 접수 : ******@*******.*** 접수(마감일 17:00까지 발송분에 한함)

라. 채용방법 및 채용일정
1 차: 서류전형(지원자전체), 2024. 12. 18(수) 서류심사(문화관 회의실)
2 차: 심층면접(1차 합격자), 2024. 12. 19(목) 심층면접(문화관 그레이스홀)
최종 합격자 발표: 2024. 12. 20(금)홈페이지 공고(개별통보)

5. 제출서류
가. 이력서 및 자기소개서 1부
나. 개인정보 동의서 1부(첨부파일 확인)
다. 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
라. 관련 자격증사본 각1부 (해당자에 한함)
마. 근로사업장 경영계획서 (매수 제한 없슴)

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

2024년 12월 03일



사회복지법인 유은복지재단 대표이사

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(근무시간) (오전) 8시 30분 ~ (오후) 5시 30분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 월급 2060740원 이상
- 상여금 : 60% (미 포함)


[자격면허]
- 장애인재활상담사
- 사회복지사
- 기타자격면허 : 수화통역사 및 회계자격증


우대조건 : 운전면허증


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망

[기타 희망내용]
서류제출 시 유의사항
1. 입사지원서 또는 이력서, 자기소재서 등에 학교명(대학원 포함). 종교,사진,주민등록번호(생년월일, 나이 포함) 미기재
2. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거하여(출신지역 등 개인정보 요구 금지) 그 직무의 수행에 필요하지 아니한 다음 각 호의 정보를 서류작성에 기입을 금지합니다.
① 구직자 본인의 용모, 키, 체중 등의 신체적 조건
② 구직자 본인의 출신지역, 혼인여부, 재산
③ 구직자 본인 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산 등
3. 응시원서 및 기타 제출서류 상의 허위, 착오기재, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 공고된 사항의 불이행 및 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 지원자의 귀책사유로 합니다.
4. 시험일정, 장소, 합격자 발표 등은 사회복지법인 유은복지재단의 사정에 따라 변동될 수 있으며, 발표는 홈페이지를 통해 공고합니다.
5. 공고문외 기타 문의사항은 법인사무국(***-****-****)로 문의하시기 바랍니다.

응시자 유의사항
가. 채용절차에 공정화에 관한 법률 제11조에 따라서 최종합격자 발표일 이후 14일간(반환청구기간) 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날로부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 전자우편으로 제출한 경우나 구인자(나눔공동체)의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다. 채용서류의 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는 개인정보보호법에 따라 파기합니다. 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다.
나. 제출 서류 및 기재사항이 허위일 경우 채용 취소
다. 채용예정자는 범죄경력조회 이상이 없을 경우 최종합격 처리