[담당업무]

- 인재 파견 및 아웃소싱 프로젝트 관리
- 고객사 요구사항 분석 및 인재 매칭
- 인재 채용 및 관리 프로세스 운영
- 파견 근로자와의 소통 및 지원
- 고객사와의 계약 및 관계 관리
- 인사 및 행정 절차 지원
- 신규 고객사 발굴 및 비즈니스 개발
- 파견 근로자의 근무 환경 모니터링 및 개선사항 제안
- 인사 관련 문서 작성 및 보고
- 시장 동향 분석 및 보고서 작성

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 사원, 팀원

[자격요건]

경력사항: 신입, 경력(연차무관)
학력사항: 대학(2,3년)졸업 이상
직무기술: Excel, WORD, 인재소싱, 인재파견관리, 인재파견, 도급, 인사관리_아웃소싱, 아웃소싱