(주)세진중공업 인사부 인재채용

(주)세진중공업

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원




인사

[담당업무]

-인사제도 기획 및 운영
-제규정/프로세스 제/개정
-평가/보상제도 기획 및 운영
-채용관리
-HR Date 관리/분석
-HR Issue 분석 및 Solution 도출

[자격요건]

경력사항: 경력(최소 2년 이상)
학력사항: 대학교(4년)졸업 이상

[우대사항]

-인사기획 및 운영 업무 경력이 2년 이상이신 분

-HR Date 분석을 통한 Insight 도출이 가능하신 분

-Business Communication 역량을 갖추신 분

-다양한 상황에 대한 문제 해결 역량을 갖추신 분


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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 회사내규 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 채용검진 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

채용시

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서

복리후생

  • 기숙사,통근버스 운영
  • 여름휴가, 휴가비 지원
  • 자녀 학자금
  • 사내카페테리아 음료 무료 제공
  • 우리사주 운영
  • 사내 동호회, 상조회 운영
  • 제휴 콘도/리조트 운영
  • 생일자 선물, 장기근속 포상

기타 유의사항

  • 적격자 채용 시 공고가 마감되며, 서류전형 불합격자는 결과를 별도 통보 드리지 않습니다.
  • 입사 기재사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우, 입사가 취소될 수 있습니다.
  • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.
  • 면접은 서류전형 통과자에 한해 수시로 진행될 수 있으며, 채용이 완료되면 조기 마감할 수 있습니다.