1. KPI관리 (Sales, Profit, Stock 등) - 주어진 Budget에 맞춰 이를 달성하기 위한 관리 - Promotion / Price / Range 관리 2. 신상품 개발 및 Trading - 담당 카테고리에 대한 이해를 바탕으로 시장 Trend를 파악하여
신상품 도입 3. 카테고리 re-building 및 management 4. Supplier Management - 협력사와 원활한 커뮤니케이션을 통해 실적개선 도출 5. Trend 분석 및 시장 동향 조사
[자격요건]
- 학력 : 대졸 이상 - 경력 : 4년 이상 - 직급 : 대리~과장 - 일상용품(잡화, 제지, 세제, 유아) 카테고리 MD 경험 - 유통사 바이어 업무 경험 (중견기업 이상) - 관련 카테고리 제조사 업무 경험