비전서치

상장 대기업 HRD

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
HRD

[담당업무]

-전사 교육/육성 프로그램 기획 및 운영
-교육관련 관리, 평가
-강사섭외, 교육자료 준비


[근무부서 및 직급/직책]

    직급/직책: 대리, 과장

[자격요건]

경력사항: 경력(4년 이상 12년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업
직무기술: 인사HRD


 1 명

근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 급여조건: 연봉 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서에 연락처, 희망연봉 기재
    제출한 서류는 일체 반환하지 않음
    이력서, 자기소개서
    서류전형, 면접전형

접수방법

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템
  • 접수양식: 인크루트 이력서

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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