LG전자 본사_HR부문_서울 HR_인사기획(HRM) 구분 인턴 전공 전공 무관 근무지 서울특별시 영등포구 여의도 인원 - 명 함께 하게 될 조직을 소개해요 인사기획팀은 LG전자의 구성원이 본인의 업무에 몰입하여 성과를 낼 수 있도록 인사제도를 기획하고 운영하는 조직이에요 구성원이 자신의 성과를 공정하게 평가/인정받고 그에 맞는 제대로 된 보상을 통해 우수한 인재가 지속적으로 고성과를 창출할 수 있도록 동기부여 가능한 인사체계를 만들어나가고 있어요 구성원의 인사상 변경사항(조직이동, 진급 등)을 적시에 오류없이 반영/관리하여 정확한 정보를 제공하고 있어요 맡게 될 업무를 소개해요 LG전자 인사제도 및 시스템의 기본 이해를 바탕으로 구성원의 인사정보 관리/운영 업무를 함께 진행해요 `25년 새롭게 오픈하는 HR시스템 및 운영 중인 주요 HR업무에 대한 효과적인 안내를 위한 방법을 함께 고민하고 작성해요 이러한 경험과 역량이 있으신 분과 함께 하고 싶어요 인사 분야, 특히 HRM 영역에 관심이 많고 향후 인사전문가로 성장하고 싶으신 분을 찾고 있어요 인사기획팀 업무에 호기심을 가지고 함께 고민하고 제안하는 적극성과 자신의 의견을 논리적으로 표현할 수 있는 분을 찾고 있어요 긍정적인 마인드와 다른 사람의 입장에서 생각하고 공감하실 수 있는 분을 찾고 있어요 추가로 이런 경험과 역량이 있으면 더 좋아요 HR 관련 교육수강, 학회, 업무 등을 경험해보신 분이면 좋아요! MS Office(Excel, Powerpoint)를 효과적으로 잘 활용하시는 분이면 좋아요! 사람들의 시선과 마음을 끌어당기는 디자인이나 문구를 작성하는 것을 즐기시는 분이면 좋아요! 함께 할 동료의 한마디 "인턴으로 1년 동안 근무하는 동안 업무적으로나 업무 외적으로나 다양한 조언을 해주시고 격려해주셔서 많이 성장할 수 있었던 것 같아요. 인턴에게도 새롭게 배우고 시도해볼 수 있는 업무 기회가 많이 주어져서 일하면서 성취감과 재미를 많이 느낄 수 있었고, 담당자 워크샵, 카운실, HR 교육 등에도 함께 참석할 수 있는 기회가 주어져서 HR의 여러 아젠다들을 접하고 고민해볼 수 있었어요. 팀원분들 모두 각자의 역할을 명확히 알고, 자신의 업무에 몰입해서 일하지만 제가 일하면서 모르는 부분이나 어려운 부분을 여쭤보면 귀찮아 하지 않고 적극적으로 도와주셔서 큰 힘이 되었어요." (`24년 인턴사원) 알면 좋을 Tip! 1차 서류 전형 단계 이후, "고성과 조직의 요건과 운영"에 대한 PPT 1장 수준의 사전 과제를 제출하게 됩니다. (자신의 생각이 효과적으로 나타날 수 있도록 작성해주세요) 본사_HR부문_서울 HR_조직문화 구분 인턴 전공 전공 무관 근무지 서울특별시 영등포구 여의도 인원 - 명 함께 하게 될 조직을 소개해요 LG전자 조직문화팀은 구성원과 회사가 함께 성장하는 조직을 만들기 위해 일하기 좋은 문화를 만들고 함께 가꾸어가는 일을 해요 전 임직원이 고객중심적으로 사고하고 주도적으로 업무를 진행하는 Value Creator가 되도록 지원해요 새로운 LG전자를 만들기 위한 전사적 경영혁신 프로그램인 ‘REINVENT LG전자’를 구성원이 일터에서 자주 경험하고, Brave Optimist로서 스스로 실천할 수 있도록 변화의 힘을 불어넣고 실질적 변화를 주도하는 역할을 해요 긍정적인 직원경험(EX) 디자인을 통해 구성원들이 업무에 몰입할 수 있도록 하며 이를 통해 구성원들이 긍정적 고객경험(CX), 차별화된 고객가치를 만드는 데 집중할 수 있도록 지원해요 경영진과 구성원이 진정성 있는 소통을 기반으로 신뢰를 쌓아갈 수 있도록 성숙한 소통 문화를 만들어가는 역할을 해요 맡게 될 업무를 소개해요 구성원들이 더 쉽고 즐겁게 변화과정에 동참할 수 있도록 다양한 홍보/공유 컨텐츠 및 프로그램을 기획하고 실행해요. LG전자만의 차별화된 사내 소통 프로그램인 F.U.N. Talk과 경영혁신 프로그램의 운영을 지원해요. 구성원들이 업무에 몰입할 수 있고, 일하기 좋은 문화를 만들기 위한 아이디어 제안 및 구성원 인터뷰를 진행해요. 이러한 경험과 역량이 있으신 분과 함께 하고 싶어요 구성원이 일터에서 최고의 성과를 낼 수 있도록 지원하는 과정에서 의미와 성취감을 느낄 수 있는 분 디자인 제작 Tool(포토샵, 일러스트레이터 또는 오픈소스 프로그램)을 능숙하게 활용할 수 있는 분 일하기 좋은 조직문화를 만드는 데 구성원이 적극적으로 참여하도록, 다양한 활동 아이디어를 기획하고 실행할 수 있는 분 다양한 홍보 컨텐츠를 기획하거나 제작해 본 경험이 있는 분 (인턴 및 대외활동 경험 포함) MS Office(Excel, Powerpoint) 활용 능력을 갖추신 분 추가로 이런 경험과 역량이 있으면 더 좋아요 사람들의 시선과 마음을 끌어당기는 디자인과 메시지를 만들 수 있는 센스가 있는 분 사람에 대한 이해도가 높고 조직문화에 관심이 많은 분 워크샵 프로그램 설계 및 FT 역량이 있으신 분 함께 할 동료의 한마디 "우리 팀은 구성원과 회사의 가치 있는 성장을 위해 치열하게 고민하며 수많은 변화와 도전의 순간을 함께 이겨나가는 조직이에요. 조직문화팀에 오시면 국내/외 구성원을 대상으로 프로그램을 기획하고 직접 만나면서 HR 직무 전문성을 기를 수 있고, 다양한 분야의 경험을 가진 실력 있는 팀원 분들과 일하면서 인사이트를 얻을 수 있어요. 동시에 기업의 변화와 성장을 선도하는 조직이기에, 수평적인 환경에서 누구나 자유롭게 자신의 의견을 개진하고 주도적으로 실행할 수 있어요. 2025년, 따뜻한 응원과 격려 속에서 적극적으로 도전에 임하며 성장하고 싶은 분께 자신 있게 LG전자 조직문화팀을 추천해요" 알면 좋을 Tip! 1차 서류 전형 단계 이후, 면접 전 포트폴리오 제출 관련 Tip! 1. 1차 서류 전형 단계 이후, 컨텐츠 제작 경험에 대한 포트폴리오를 제출하게 되요! (PPT 2장 분량 이내) 2. 해당 경험에서 자신은 어떤 역할을 했고, 어떻게 일을 수행했으며, 이를 통해 무엇을 만들어내고 이루어낼 수 있었는지 이야기해주세요. 3. 해당 경험에서 이루어낸 협업 과정과 개인의 성장이 좋은 이야기가 될 수 있어요. 4. 자신이 실제로 경험한 것을 진정성 있고 구체적으로 표현해주세요!