ÇÔ²² ÀÏÇÏ°Ô µÉ ÆÀ¿¡ ´ëÇØ ¾Ë·Áµå·Á¿ä.
Talent Engagement ÆÀÀº ¸¶À̸®¾óÆ®¸³ÀÇ ÇÙ½É °¡Ä¡¸¦ ½ÇÇöÇϱâ À§ÇØ °¡Àå ¶Ù¾î³ ÀÎÀçµéÀ» ä¿ëÇÏ°í, Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ÀÎÀç ÆÄÀÌÇÁ¶óÀÎÀ» ±¸ÃàÇÏ´Â Áß¿äÇÑ ¿ªÇÒÀ» ´ã´çÇÕ´Ï´Ù. ¿ì¸® ÆÀÀº ȸ»çÀÇ ºñÀü°ú ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇϱâ À§ÇÑ ÀÎÀç Àü·«À» ¼ö¸³ÇÏ°í, ´Ù¾çÇÑ Ã¤³ÎÀ» ÅëÇØ ¿ì¼öÇÑ ÀÎÀ縦 ¹ß±¼ÇÏ¿© Á¶Á÷¿¡ ¸Â´Â ÃÖ°íÀÇ ÆÀÀ» ±¸¼ºÇÏ´Â µ¥ ÁýÁßÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
¸®Äí¸£Æà ÀÎÅÏÀº ÀÌ·± ÀÏÀ» ÇØ¿ä.
ä¿ë ÁßÀÎ Æ÷Áö¼Ç¿¡ ´ëÇØ ÀÌÇØÇÏ°í, À̸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î È¿À²ÀûÀΠä¿ë ¿î¿µÀ» À§ÇÑ »ç³»/¿Ü Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ÇÀ» Áö¿øÇØ¿ä.
ä¿ë ä³Î°ú ä¿ë µ¥ÀÌÅ͸¦ °ü¸®ÇØ¿ä.
½Å±ÔÀÔ»çÀÚ ¿Âº¸µù ÇÁ·Î±×·¥À» ¿î¿µÇÏ°í °³¼±ÇØ¿ä.
ÀÌ·± ¿ª·®ÀÌ ÀÖ´Â ºÐÀ» ã°í ÀÖ¾î¿ä.
±âº»ÀûÀÎ ¹®¼ ÀÛ¼º ¹× ´ë¸é/ÀüÈ/À̸ÞÀÏ Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼ǿ¡ ´É¼÷ÇϽŠºÐ
HR Ä¿¸®¾î¸¦ Èñ¸ÁÇϰųª Àλç/ä¿ë ¾÷¹«¸¦ °æÇèÇغ¸½Å ºÐ
ÁÖµµÀûÀÌ°í Ã¥ÀÓ°¨ ÀÖ°Ô ¾÷¹«¸¦ ´ã´çÇϸ鼵µ, ´Ù¾çÇÑ Ã¤¿ë µ¥ÀÌÅ͸¦ Á¤È®ÇÏ°Ô °ü¸®ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿ª·®À» °¡Áö½Å ºÐ
»õ·Ó°í ºü¸¥ ¾÷¹« ȯ°æ¿¡ Àß ÀûÀÀÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ´Â ºÐ
¿ì´ë»çÇ×
²Ä²ÄÇÏ°í Á¤È®ÇÑ ¾÷¹« ¼öÇà¿¡ °Á¡ÀÌ ÀÖ´Â ºÐ
ÇÕ·ù ¿©Á¤
¼·ùÁö¿ø (~12¿ù 16ÀÏ) > ´ë¸é ¸éÁ¢ > ÀÔ»ç (12¿ù¸»)
ÀÚ±â¼Ò°³¼ ³»¿¡ Áö¿øÇÏ°Ô µÈ µ¿±â¿Í ±â´ëÇÏ´Â ¹Ù¸¦ Æ÷ÇÔÇÏ¿© ÀÛ¼ºÇØÁÖ¼¼¿ä.
ÇϳªÀÇ PDF ÆÄÀÏ·Î Á¦Ãâ ºÎŹµå¸³´Ï´Ù.
±Ù¹«È¯°æ
±Ù¹« ±â°£ : ÀÔ»çÀϷκÎÅÍ 3°³¿ù (üÇèÇü ÀÎÅÏ) / ÀÏ 8½Ã°£, ÁÖ 40½Ã°£ (9½Ã~18½Ã)
±Þ¿© : ¿ù 220¸¸¿ø (±âº»±Þ ¿ù 200¸¸¿ø, ½Ä´ë 20¸¸¿ø)
º¹¸®ÈÄ»ý : 1°³¿ù ¸¸±Ù ½Ã 1 ÀÏÀÇ ¿ùÂ÷ Áö¿ø
±Ù¹« ÇüÅ : ´ë¸é 100%