복리후생
- 문화의 날: 매 월 마지막 주 수요일 또는 금요일 2시간 단축 근무
- PC OFF 제도: 야근은 No! 근무 시간이 끝나면 귀가하세요!
- 자사/제휴 할인: SPC 브랜드 임직원 할인, SPC 임직원 제휴 혜택 지원(전국 병원/미용/공연/유원지/여행 등)
- 재택/원격근무: 재택근무와 시차 출퇴근제 운영으로 오전 7시~10시 사이 근무시간을 자율적으로 설정하여 업무 집중 운영
- 복지포인트: 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능한 복지포인트 지원(연 200만원)
- 휴가제도: 매년 하계 휴가비 지급(레벨별 상이 45~100만원), 연차 휴가 외 정기휴가 별도 부여, 근로자 휴가지원사업 참여를 통하여 휴가비 추가 지원
- 교육 지원
- 자격수당: 입사 후 취득한 자격증 등급에 따른 자격수당 제도 운영(월 10~20만원)
- 온/오프라인 교육을 통해 공통역량/직무역량 등 자기계발 지원
- 유치원생/고등학생/대학생 자녀의 학자금 지원
- 인센티브: 내부 제도에 따라 성과급 제도 운영(PI/PS 2종류)
- 카페/스낵바: 토스트, 햄버거 등 빵류와 웰빙 죽 등 매일 아침 조식 무료 제공
- 종합건강검진: 연 1회 사무직 정기 건강검진 실시
- 도서비 지원: 업무지식 습득을 위해 직무 관련 서적 월 2권 구매비용 지원(팀별)
- 단체보험: 입사 시 단체상해보험 가입(보장성/실손 의료비 지원)
- 포상: 우수사원 및 장기근속자 포상(근속년수 5년 단위)
- 경조사 지원
- 각종 경조사 발생 시 경조금, 화환, 경조물품, 경조휴가 지원
- 생일 당일 오후 반차 제공(개인연차 차감 없음), 행복한 생일을 위해 생일선물 지급(해피콘 3만원)
- 직원 추천제도: 우수인재 추천 시, 채용 보상금 지원(최소 200 ~ 최대 500만원)
- 신규 입사 시 웰컴 키트 제공
- 멘토링 제도: 멘토&멘티 그룹 형성으로 사내 인적 네트워크 구축 지원
- 동호회: 축구, 와인, 유투브, 탁구 등 다양한 사내 동호회 활동 지원