[담당업무]

○ 비즈니스 이해를 기반으로 한 채용 기획
○ 인재채용을 위한 다양한 채용채널 발굴 및 운영
○ 인재 파이프라인 구축 및 장기적인 네트워크 관리
○ 채용 브랜딩/광고 전략 수립 및 운영
○ 온보딩 및 리텐션 확보를 위한 다양한 프로그램 기획

[자격요건]

○ 경력 - 5년 이상~10년 이하

[우대사항]

○ 패션, 화장품, 건강기능 식품 등 커머스 업종 경험자

○ OA 능력이 우수하신 분 (PPT, 사진, 영상 등)

○ 300인 이상 기업 경험이 있으신 분

○ 채용 사이트를 통한 기업브랜딩 및 조직문화 채널 기획 경험이 있으신 분