[야놀자클라우드글로벌코리아 소개]
야놀자클라우드고글로벌코리아는 글로벌 여행 기술을 선도하는 트래블 테크 기업으로, 전 세계 파트너들에게 혁신적인 솔루션을 제공하고 있습니다. API, 화이트레이블, 웹 부킹 등 세 가지 주요 형태의 트랜잭션 솔루션을 통해 B2B 여행산업의 디지털 전환을 가속화하고 있습니다.
특히, API 연동과 자체 예약 사이트 구축을 지원하는 화이트레이블 솔루션에서 성공적인 성과를 이루며 시장의 긍정적인 평가를 받아왔습니다. 이를 바탕으로 현재는 B2B 웹 부킹 솔루션에 집중하여 전 세계 133만여 파트너사들에게 숙박, 교통 등 다양한 여행 상품과 서비스를 경쟁력 있는 B2B 가격으로 실시간 예약할 수 있는 플랫폼을 제공하고 있습니다. 이러한 혁신적인 접근을 통해 야놀자클라우드고글로벌코리아는 글로벌 여행 산업의 새로운 기준을 제시하고 있습니다.


[Distribution HUB실 소개]
Distribution HUB실은 한국은 물론이고 전 세계의 호텔, 리조트 등을 해외와 국내에 중계하는 역할을 합니다.



[What You Will Do]
본 직무는 Go Global Travel 그룹 일원으로 여행, 숙박 산업의 기술적 혁신에 기여하게 됩니다.
- 국내외 OTA와 연동하는 시스템을 설계하고 운영합니다.
    - 비즈니스 요구사항, 연동 API스펙, 각종 데이터를 바탕으로 연동의 방향성을 제시합니다.
    - 서로 다른 비즈니스 로직을 어떤 방법으로 통합할지 논의하고 결정합니다. 
    - 연동 작업이 완료되면 이슈를 찾아내고 개선 방향을 제시하며 지속적으로 시스템을 개선하는 작업을 합니다.
- 비즈니스 목표 달성을 위한 일을 정의하고 중요도와 일정을 고려하여 우선순위와 그 범위를 결정합니다.
- 진행 과정의 문제 해결을 게을리하지 않습니다.
   - 이슈와 위협 요소를 살피고, 이를 해결하기 위한 최선의 방법을 빠르게 이끌어냅니다.
   - 그 외, 진행 과정의 어려움을 빠르게 제거하기 위해 요구되는 다양한 업무를 지원합니다.


[What You Must Have]
*For foreign applicants, proficiency in both English and Korean languages (written and verbal) is required. Additionally, only those who hold a valid working visa to work in South Korea are eligible to apply.


[필수 경험과 역량]
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
- Tech 기업에서 3년 이상 서비스기획 또는 프로덕트관리(PM/PO) Full-Cycle 경험
- 숙박 예약 서비스(Online Travel Agency 등) 에 대한 기반 지식
- 시스템적 사고(System Thinking)로 시스템의 업무 흐름을 파악하는 능력
- 문서 작성에 능하고, 사업, 개발, 마케팅 등 다양한 직군과 원활한 의사 소통이 가능한 분
- 영어로 된 API 문서 등을 읽고 쓰고 소통할 수 있는, 비즈니스 영어회화 (Good 이상)



[우대 사항]
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
- E-commerce 판매자 관리 사이트, 상품제휴플랫폼 혹은 주문 플랫폼 기획 경험을 하신 분
- (또는, 사용자 시나리오가 복잡한 서비스 기획 경험)
- Backend 시스템 연동 및 Back office 기획 경험을 하신 분
- 여행업, 숙박업에 대한 이해도가 높으신 분
- 소프트웨어 개발자 경력이 있으신 분
- JIRA, Confluence, Excel 활용 능력이 우수하신 분
- 해외와 컨퍼런스콜을 할 수 있을 정도의 비즈니스 영어실력을 가지신 분 (Fluent 이상)



[What We Offer]
글로벌 여가 산업에서 다룰 수 있는 여러 상품들(숙박, 렌터카, 항공, 입장권 등)의 다양한 공급 네트워크를 이해할 수 있게 됩니다. 
- 당사(야놀자클라우드고글로벌코리아)는 야놀자의 Distribution Solution 중 아시아 사업을 리딩하고 있고 본 포지션의 경험들을 바탕으로 다양한 국적의 사람들과 협업 및 성공경험들을 통해 아시아의 Tech Leader로 성장하실 수 있습니다.  



[채용 전형 안내]
서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종합격

[서류전형]
- 야놀자클라우드고글로벌코리는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다. 
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다. 

[1차 인터뷰] 
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 구성원분이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.


[2차 인터뷰] 
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자클라우드고글로벌코리아와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
 
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.
 
[최종 합격]
- 야놀자클라우드고글로벌코리아 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다. 


[참고사항]
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.



[지원방법]
홈페이지 지원 https://careers.yanolja.co/o/138758


[문의]
김상수, Talent Acquisition Partner
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