[담당업무]

- 급여(60%)
- 월별 급여 데이터 처리 - 월말 마감
- 지역 혜택 프로그램 지원: 혜택 카드 프로그램, 축하 및 애도, 수업료 보조금 등
- 퇴직연금(DB/DC) 프로그램 관리
- Workday에서 인적 자원 정보 기록 업데이트 및 유지 관리
- 임직원 연차 관리
- HR 관리 업무 지원
- 재정 예산 지원(Rolling Forecast (RF))
- W/H 세금 지원

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 사원, 대리

[자격요건]

경력사항: 경력(2년 이상 3년 이하)
학력사항: 대학교(4년)졸업
직무기술: HR, payroll

- 학사 학위

- 급여 또는 급여 운영 경험 2-3년 이상

- HRIS - Workday 

- 성숙한 태도 & 마음

- 숫자와 상세한 사람에 대한 정확성

- 체계적이고 잘 관리되는 타임라인

- 결과 지향적이고 체계적인

- 비즈니스 레벨에서 필요한 영어 능력

[우대사항]

외국어: 영어 회화가능,독해가능,작문가능