합류하시게 될 팀을 소개합니다. 인재문화팀은 키다리스튜디오, 레진엔터테인먼트에 적합한 인재를 채용하고, 구성원이 발전할 수 있는 교육 기획과 지속 가능성을 염두에 둔 조직문화를 기획/진행하는 팀입니다. 우수인재 영입을 시작으로 건강한 조직문화를 구축하며 즐거움을 만드는 콘텐츠 기업을 지원하고 있습니다. 합류하여 담당하실 업무입니다. 전사 연간 채용 계획과 목표를 수립하고 전략에 맞춰 채용 프로세스를 운영합니다. 신규 입사자의 안정적인 적응을 위한 온보딩을 진행합니다. 우수 인재 영입을 위한 대내외 활동을 진행합니다. (채용 브랜딩, 거래처 협력) 채용 데이터 분석을 통해 인사이트를 도출합니다. 이런 역량과 경험을 가지신 분을 찾습니다. 4년 이상의 채용 전반에 걸친 기획/운영 경험을 보유하신 분 채용 계획 수립부터 오퍼까지의 Full-Cycle 운영 경험을 보유하신 분 채용 기획 및 분석을 통해 전략 수립 경험을 보유하신 분 웹콘텐츠, IT, 플랫폼 업계에서 다이렉트 소싱 경험을 보유하신 분 이런 역량과 경험을 갖추신 분이면 더욱 좋습니다. 웹툰 등 콘텐츠 산업에서 채용 Full-Cycle을 경험하신 분 200인 이상 규모의 조직에서 채용 업무를 경험하신 분 콘텐츠 산업 및 트렌드에 기본 이상의 관심을 가지신 분 비즈니스 상황에 적합한 채용 전략을 수립하실 수 있는 분 주도적인 태도로 적극적인 커뮤니케이션을 수행하실 수 있는 분 키다리&레진에 제출해주세요. 이력서 및 자기소개서 (지원동기를 작성해주세요.) 2차 면접 진행 시 자사 양식 이력서 제출이 요구될 수 있습니다. 키다리&레진에 합류하는 과정입니다. 서류전형 → 1차면접 → 인적성검사 → 2차면접 → 처우협의 → 최종합격 서류전형 합/불 여부는 대상자에 한하여 메일로 안내 드립니다. 채용 프로세스는 평균적으로 4~8주 소요됩니다. 전형별 일정은 지원자와 조정할 수 있으며, 지연될 경우 별도 안내 드립니다. 지원 전 확인해주세요. 정규직 시용기간 3개월이 존재합니다. 시용기간 중 급여 등 처우에 차등은 없습니다. 필요 시 사전에 안내된 채용절차 이외의 과제 전형, 면접 전형이 진행될 수 있습니다. 입사지원서 내에 허위사항 발견 시 채용이 취소될 수 있습니다. 복리후생은 회사 상황에 따라 변경될 수 있으며 고용 형태 별로 다르게 적용될 수 있습니다. 지원하신 서류는 인재풀로 활용되며 유사한 포지션 오픈 시 우선으로 검토됩니다. 채용서류 반환 절차 안내 '채용절차의 공정화에 관한 볍률(채용절차법)' 제 11조에 따라 키다리/레진의 채용서류 반환 절차에 대해 안내드립니다. 채용절차법 제11조 제1항에 따라 키다리스튜디오/레진엔터테인먼트 채용에 응시한 구직자 중 불합격한 지원자 분들은 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 절차법 제11조 제1항 단서 조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당 사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임이 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다. 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 당 사 채용담당자 이메일로 반환 요청해주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제1항에 따라 반환청구 요청이 확인된 날로부터 14일 이내로 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다. 채용담당자 이메일 : ******@*******.*** 당사는 별도의 파기 또는 반환청구가 없는 한, [개인정보 보호법]에 따라 5년간 채용 서류를 보관하며 이후에는 지체없이 채용서류를 파기합니다. 온라인으로 제출하신 이력서 및 개인정보는 수시채용, 인재풀 확보를 위해 3년간 보관됩니다. (별도 정보 삭제는 개별 문의 바랍니다.)