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IT기업 HR 리더급(인사기획 평가등)

모집부문 및 자격요건

모집부문 담당업무 자격요건 인원
IT기업 HR 리더급 

[담당업무]

• HR 전략 수립 및 제도 기획, 운영 (HR Generlist)
• 비즈니스 목표 달성을 위한 새로운 인사 정책 수립 및 실행
• HR 리스크 관리

[자격요건]

경력사항: 경력(7년 이상 )
학력사항: 대학교(4년)졸업
직무기술: HR, HRM, 인사관리HRM


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근무조건

  • 고용형태: 정규직
  • 인근지하철역: 서울2호선 선릉 (3번 출구에서)
  • 급여조건: 회사내규 협의 후 결정

전형단계 및 제출서류

  • 전형단계: 서류전형 > 면접진행 > 최종심사 > 최종합격
  • 추가 제출서류
    이력서, 자기소개서

접수방법

2025-01-16 (목) 23시59분까지

  • 접수방법: 인크루트 채용시스템, 이메일
  • 접수양식: 인크루트 이력서, 자유양식

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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