[직무내용]
1. 채용직종 : 정규직2. 담당업무 : 일반행정3. 지원자격 - 컴퓨터 활용능력 숙련자 - 본교 인사규정과 관련법령에 따른 결격사유 없는 자 - 남자는 병역필 또는 면제자 - 아동·청소년의 성보호에 관한 법률의 취업제한 대상에 해당하지 않는 자4. 우대사항 - 대학 행정업무관련 경력 3년 이상 보유자 우대 - 관련법령에 의거 지원 대상자 우대5. 선발방법 - 서류전형: 지원 내용을 종합적으로 평가 - AI역량검사: AI역량검사(서류전형 합격자에 한함) - 면접전형: 실무 및 심층면접(직무 적합성 및 대인 관계 능력 등 평가) 기타 세부 내용은 본교 상황에 따라 변경될 수 있음.6. 접수일정 및 방법 가. 접수일정 : 2024. 12. 17.(화) ∼ 12. 24.(화) 17:00까지 나. 접수방법 : 호남대학교 직원 채용 사이트를 통한 온라인 접수(https://huis.honam.ac.kr/HUIS_EMP/)7. 제출서류 가. 필수: 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공동의서 나. 선택: 입사지원서 상 기재내용 관련 증빙자료 ?대학 근무 경력증명서 ?자격증 및 공인어학시험 성적증명서 ?주민등록초본(합격 후 제출 / 남자에 한함 / 병역사항 포함) ?국가보훈대상자 또는 장애인 관련 증빙 서류 ?대학(원) 졸업(예정) 증명서 ?대학(원) 성적증명서 석박사 학위 소지자일 경우 학사학위의 졸업증명서 및 성적증명서 추가 제출8. 전형절차 및 일정 가. 전형절차: 지원서접수→서류전형→AI역량검사→1차 면접→2차 면접 나. 주요 전형일정 - 접수기간: 2024. 12. 17.(화)~12. 24.(화) 17:00까지 - 서류전형: 2024. 12. 24.(화)~30.(월) 예정 - AI역량검사: 2025. 01. 02.(목)~07.(화) 예정 (별도 안내) - 1차, 2차 면접 전형: 추후 공지- 각 전형별 합격자에 한하여 세부일정 개별 공지 상기 전형절차 및 일정은 본교 상황에 따라 변경될 수 있음.9. 임용조건 및 보수 가. 최종 합격자는 6개월간 시용직원(기간제계약직)으로 계약하며, 계약기간 동안 인성과 업무 능력, 근무 실적 등을 평가하여 근무적격자로 판정될 경우에 한하여 시용직원 계약만료시 정규직원으로 임용함. 나. 근무적격자로 판정되지 않을 경우에는 시용직원 계약만료시 근로계약이 당연 종료됨. 다. 근무적격자 판정과 관련하여 해고의 서면통지 등 제반 행정처리를 위하여 시용직원 평가기간은 5개월 이내로 시행할 수 있음. 라. 보수는 연봉제로 시행하며, 별도 협의에 의해 결정함.10. 지원자 유의사항 가. 서류상 기재사항 착오 및 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 함. 나. 입사지원서 등에 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음. 다. 합격자 통지 후 관공서 조회 결과 범죄경력 등 결격사유가 있는 경우, 건강검진 결과 이상이 있는 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음. 라. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용인원을 선발하지 않거나 채용인원 이하로 선발할 수 있음. 마. 제출된 채용서류는 법적 근거를 제외하고는 반환하지 않는 것을 원칙으로 함.( 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조) 바. 각 전형별 세부 결과는 공개하지 아니하며, 각 전형단계별 합격자는 개별 공지함. 사. 전형 일정과 임용예정일은 대학의 사정으로 변경될 수 있음.11. 문의처: 호남대학교 행정처 총무과(***-****-****, 5851)

[근무시간 및 형태]
주 5일 근무
(근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분
주소정근로시간 : 40시간


[급여조건]
- 연봉 33000000원 이상
- 상여금 : 0% (미 포함)


[장애인채용희망여부]
비희망


[병역특례]
- 비희망