◈ 회사소개

- 국내 유명 산업용 영상/음향기기 제조업 회사(코스닥 상장사)

* 연 매출액: 550억원 / 사원수: 280명

                                                                                     

                    

◈ 포지션: [중견사/상장사]인사팀장/과장-차장급

  

 

◈ Job description: 

인사 전략, 제도 수립 및 운영 인사평가, 보상체계 설계 및 운영 인사노무 이슈, 리스크 관리 및 대응 인사제도 및 조직문화 개선 인건비 분석 및 검토 CEO 및 유관 부서와의 긴밀한 소통 및 조직 의사결정 지원 채용, 면접 프로세스 운영

  

◈ Requirement capability

- 학력 : 4년제 대졸 이상자

- 경력: 인사기획 경력 8년 -15년차 이내

- 제조사 인사업무 유경험자

- 300인 이상 기업 근무 경험자

- 인사 전반 full-cycle을 경험한 분 - 노동법, 근로기준법 등 인사 관련 법률 이해도가 높은 분 - 인사 규정 기획 및 운영 경험 있는 분 - 인사평가 및 보상체계 설계 및 운영 경험 있는 분 - 최신 인사 트렌드 동향 파악 및 대응이 가능한 분 - 커뮤니케이션 능력이 탁월한 분 - 급여, 4대보험, 원천세, 연말정산 등 급여 전반에 대한 이해를 가진 분

- 이직이 잦지 않는 자(한 기업에서 최소 3년 이상 근무한 분)

[우대 사항]

- 채용 확정 후 빠른 출근 가능자

 

 

◈ 근무지 : 서울시 도봉구  소재

 

 

◈ 제시 연봉 : 경력에 따라 협의(5,000만원 -7,000만원 선)

 

<전형절차>

- 서류전형 -≫ 1차면접(or 2차면접) -≫ 최종합격 

◈ 제출서류

  - <이력서 및 자기소개서, 경력기술서> (국문) 1개 파일로 제출요망

   -  포토폴리오(필수)

  - 이력서 제출시 최종연봉,희망연봉 필수 기재, 

  - 문서이름은 “지원분야?성명”으로 표기

  - 경력기술서 작성시 보유기술 및 경험직무에 대해서 상세 기술 요망

 

 

 

◈ 제출기한 및 근무가능일 : ASAP(채용시 마감)

 

 

◈ 접수방법 ; [담당자 : 임정우 본부장]

- e-mail 접수 : hunter@peoplescout.co.kr******@*******.*** 

- 제출기한 : 선착순 E-mail 접수 분에 한합니다.

- 전화문의 : ***-****-**** / ***-****-****

- 합격통보 : 합격자에 한하여 개별 연락드리오니 양해바랍니다.